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、陳志華、陳志強三位分別將兩書翻譯過來，並交由北京師範大學出版社正式出版，在我看來，是十分必要的。譯者的工作非常認真，他們不僅忠於原作，而且熟悉著裝與禮儀的基本規則。我深信他們的辛勤勞動一定會獲得廣大讀者的認可。

最後預祝約翰·莫雷先生的這兩本著作的譯作在中國獲得成功！

中國人民大學教授、博士生導師

金正昆

於北京

於西蔓　序

為成功而打扮，是著裝人的智慧選擇和本質目標。

為美而打扮，為愛而打扮，為事業而打扮，為子女而打扮，目標似乎方方面面，但說穿了，人，都應該為自己而打扮。

從資源的角度來看待人，每個人的人生目標都應該是按增值取向設計的。也就是說，要透過各方面的人生體驗，來不斷堆積自身的資源，使自己趨向增值走向，使人生進入由增值向成功過渡的正迴圈狀態。

因此，自己這一物質形態和精神形態的本體，就有了主宰自身裝扮走向何方的使命。不用說，為個人的資源增值而打扮，為人生成功而打扮，是每個人的終極願望，也是裝扮服務於人本的終極體現。

最早讀到莫雷先生的這兩本書，是在日本，大約在十五、六年前。它對我選擇進入色彩與形象諮詢的職業領域，有著勿庸置疑的影響。這位著名的職業形象大師，不僅推動了全美乃至歐洲的主流職業著裝的觀念和走向，也影響了無數像我這樣的共鳴者和共識者，欣然選擇了“為成功而裝扮”實施專業化服務的職業意念。

在市場機制推動全社會進入人力資本價值的新一輪探討的今天，職業形象的價值，人生形象的價值，已經成為每一箇中國人最為關心的人生戰略話題和必須體現並逾越的價值領域。約翰。莫雷先生這兩本對全世界產生過深刻影響的書，將會以“為成功而打扮”的堅定的觀念，給我們一個集體性的共識。

感謝北京師範大學出版社把我最欣賞的好書帶給大家！

願約翰。莫雷先生的兩本譯作能影響更多的人為成功而穿，讓人生走向成功！

2007年3月20日　於北京寓所

於西蔓，著名形象諮詢專家、色彩專家，西蔓色彩公司董事長，西蔓美麗教育品牌創始人。已出版《西蔓美麗觀點》等圖書。

導論　如何改變男人失敗的著裝（1）

當我告訴著裝傳統的商務人士，現在大多數男人的著裝都很失敗時，他們一般都表示同意。

有個行之有效的辦法可以避免犯這種錯誤——讓科學研究為你選衣服。我的研究無論從理念、範疇或結果上來說都獨樹一幟，它歷時26年，包含了超過六千名經理人員的反饋意見。這些經理們來自各行各業、並接觸過各類人群。

我們的著裝是環境的一大有機組成部分。而且，著裝的方式對工作和社交有著顯著作用，會極大地（有時是至關重要地）影響人們對待我們的方式。

在特定場合，精心的著裝可以體現你的個性併為你的需求服務。

讀完這本書，我保證可以教會你如何成功著裝。

當我告訴著裝傳統的商務人士，現在大多數男人的著裝都很失敗時，他們一般都表示同意。他們都認識一些穿著不得體的新式聚酯西服、免燙襯衣並打著花哨領帶的人，他們知道這些人都只是公司底層。然而，當我說到像他們這樣的穿著傳統西服、傳統襯衣並打著保守領帶的人穿得也很失敗的時候，他們卻大吃一驚。他們很難相信穿著保守甚至可能比穿著新潮、或不合規範對職業生涯的危害更大。但是研究結果表明，這是肯定的。

傳統商務人士們穿著很失敗的原因很多，首要的有：

1。他們讓妻子或者女友為自己選衣服

2。他們讓服裝銷售員為自己選衣服

3。他們讓設計師為自己選衣服

4。他們讓初出茅廬的形象顧問為自己選衣服

5。他們憑固有的經驗選擇衣服

有個行之有效的辦法可以避免犯這種錯誤——讓科學研究為你選衣服。我的研究無論從理念、範疇或結果上來說都獨樹一幟，它歷時26年，包含了超過六千名經理人員的反饋意見。這些經理們來自各行各業、並接觸過各類人群。

這一研究有一個非常可靠的理論依據——來自巴甫洛夫（Pavlov）和斯金納（Skinner）這兩位著名社會學家：我們受制於環境。——我們的著裝是環境的一

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