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第14部分 (第1/5頁)

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有一次一位經理專門給了我一個電話,

“小翟啊,有些話說出來不怎麼好聽。但是我還是說了,希望你能原諒。我發覺你做事比較急,做事不要這麼衝動,看定來再做……”

真懇切的話,我經常在心裡重複這句話。雖然我對他有時候為難我感到厭惡,但是從工作責任和技巧來說,我內心還是很佩服他。雖然我和他沒什麼面對面接觸,但是我研究他的郵件以及思路已經很久了。

後來我的工作情況有了一定的發展,有一定的統籌權利的時候,

我有時候會對其他人說,

“先不用急,首先……,第二……”

“最好最壞打算……一旦……”

與很多人不同的是,在困難過後或者數年風雨過後,總會聽到別人說,成長/成熟了。但是對我來說,這個概念是相對的,在很多年前,我被人仰望的那一刻,我曾自我得意,認為自己成熟了,成長了,但是多年過後我發覺自己根本還是很天真,在遇到新的問題、新的困惑的時候,對照自己走過的歷程,多年前與現在其實都在重複著同一種步伐,我為了區分過去與未來稱之為進步。

成熟是相對的,不斷成長的路

(2012年)在工作上我受到領導極大的賞析和器重,內心非常感激剛開始的時候很多人給予我的教導……

○有人,就有江湖——太極推手

有人的地方,就會有恩義情仇,就有江湖……

公司有很多學習的地方,江湖就是很有內涵的學問,特別是年長的行走江湖多年的,已經深知內部的很多潛規則,人心走向,措辭運用等等。

我作為初生之犢,坐山觀虎鬥最適宜不過。

……

“其實他們比較年輕,可能有時候因為理解或情緒控制的不夠好,才會發生這樣的事情,我完全可以理解,也不願意去和他們追究,但是我不想……”(經理之間互相暗鬥的一段話)

……

我私下對其他人說:

“好好體會Y以及Z經理之間對弈的郵件,把精神領悟了,以後好招架一些不利影響。”;

“不要亂髮郵件,你們要留意玩太極的技巧,巧妙地把對方的矛頭撥轉回去”

……

風尚:

我始終覺得,你知道有的人再怎麼做可能也不會討人喜歡,比如我吧,天生就是這樣的。今天晚上去見了一個英國的同學,她在海南的中石化工作。大家談了起來。我和她都差不多,腦子很直,工作中很強勢,很容易得罪人,凡事特別講原則,說白了就是不靈活,不圓融。她也覺得很鬱悶

紫欽天:

這種情況不適宜基層,基層是衝鋒,會受到非常頻繁的壓力。

風尚:

是啊,我就是基層了,所以我們都不適應這個環境了,而且你知道,人到了三十多歲,真的是定型了,不容易改變,我發現真的不適應,出力不討好。

紫欽天:

跳一跳,當上管理會好一點。

風尚:

很難,我們的這個管理,其實也是業務,特別累,我就發現人都是命,有的人是硬體不行,軟體也不行,可是呢人家就是領導喜歡你,莫名地敢和領導叫板,鬧騰,但是領導就是喜歡,所以有時候真的得看貴人運,你認識多大的老闆都沒用,還不如身邊的一個小老闆有用

紫欽天:

叫板,鬧騰也是一種技巧,看場合而發揮。

……

半生閒隱今終止,一步江湖無盡期……

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涉水江湖

曾經很喜歡詩,記起一首歌的歌詞,很好:

我開始寫 這故事/

正是隆冬風雪如訴/

我抬起頭 望窗外/

日月星辰更迭寒暑/

當膠片成插圖/

當少年放慢了腳步/

當歸家的路已荒蕪/

是時候去一趟江湖/

放下行囊駐足/

看見滄海滿目/

讓我想念 那故土/

離開太久 怕孤獨/

我把海水 灌入酒壺/

邊喝一口邊行一步/

你常常說這種味道/

叫江湖/

每到蘆花開時/

你吹

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