第171章上任 (第1/2頁)

阿竺提示您：看後求收藏（筆趣閣小說www.biqugexsw.tw），接著再看更方便。

這種跡象的特殊方式是官場中經常會出現的。

首先是一批學歷高有素質的年輕幹部得到了提拔。這裡包括丁海，由之前的副科級提為正科級，兼網路辦公室主任，常遠的秘書到基層一個鄉鎮任鄉長，還有幾位基層的年輕幹部得到重用。

同時兩位到了年齡界限的人從中層領導崗位上退了下來，但是有一個顯而易見的是古時也到了年齡，卻出人意外的沒有退下來。

這是關昊來督城兩年後唯一的一次調整幹部，還是在極小的範圍之內進行的，不過有心的人不難看出這次調整幹部不同以往，有一個顯著的特點就是一批高學歷的年輕人得到晉升，這和關昊一貫注視人才的培養有很大關係。

還有就是這次的調整範圍很小，中層除去到站的幾乎沒動，這其中跟目前建立文明生態村的工作正在進行不宜調整幹部的因素有關外，但誰都能看出還有很大的調整空間，很明顯，關昊把這個最能收買人心的機會留給了他的後任！出於愛才心切，他只是提了一部分有理想有素質的年輕人。

對於這一點感觸最深的就是常遠。他曾經跟關昊探討過，想在他調走之前全市的幹部做一個全盤調整，被關昊拒絕了，他當時笑呵呵地說：“那是你們的事了，我只關心這幾個年輕人，這將是督城的後備中堅力量。”

常遠感到了關昊的高風亮節和磊落無私的大家風範。他曾經無數次在心裡拿關昊和嶽筱作比較，如果是嶽筱，對這次機會絕對不會放過，他會把調整幹部這件事運作到極致，還會不顯山落水，他不會給任何人留有機會，就像一隻頭狼，自己獨享戰利品而不許別人染指，連骨頭帶肉甚至皮毛都要吞下去。

儘管他是出了名的“實幹市長”和“實幹書記”，但在幹部調整問題上從來都是一言堂，於是順口溜中就有了他“買賣幹部”之說。

有別於常態的是關昊提拔的這幾個年輕人，所有的程式都是放在陽光下進行的，那時中央還沒有對選拔幹部必須經過民主測評和票決制等硬性規定，但為了讓這次人事任免具有陽光性和民主性，關昊在督城做了有益的探索和實踐。

一批優秀的年輕人經過層層選拔、民主推薦、民意測評、組織推薦、資格審查、筆試面試等一系列程式，脫穎而出，成為了關昊所說的“後備中堅力量。”

關昊在選拔任用年輕幹部的方式方法在幾年後正好暗合了中央關於幹部選拔任用工作的許多精神，這不能不說明他所具有的先進的思想性和前瞻性，也體現了這個幹部對黨的事業的忠誠和做人真誠的高貴品質。

出於對關昊的關注和職業的敏感，夏霽菡感到他要調走的另一個明顯的徵兆就是文明生態村的建立步伐加快了，檢查驗收工作提前了。她深知這是他一項嘔心瀝血的工作。

督城十個村的示範村建設成效顯著，隨著各個媒體的宣傳報道，這項在北方農村開展的具有深刻歷史變革的活動，吸引來無數專家和學者的關注，也成為各大媒體爭相報道的內容。一時之間，來自各地參觀考察取經的團體絡繹不絕，督城兩家媒體也就有了空前的忙碌。

這天，夏霽菡跟著古時，又來到了市委二樓會議室。為應對省委檢查，電視臺要在本月末拿出一部反映這次建立活動的專題片，要在國慶前夕的全省生態文明村檢查驗收期間播放。

由於這類專題片不同於單純的電視臺播放的專題片，所以對專題片思想性的要求遠勝過於藝術性。由電視臺撰寫指令碼，經宣傳部審查後再報市委有關領導審批。

似乎一切都在無時無刻提醒著她，他可能真的要走了。

她已經有好幾天不看見他了，從他辦公室經過的時候，她發現門緊閉著。

到了單位，古時叫她直接跟自己上樓來，向她詢問了家裡的一些情況，夏霽菡突然想起前階段回家，她跟媽媽說起古時，當時媽媽平靜的一笑說道：“是啊，我們認識，是同屆但不同班的同學，而且是同一天分別坐上南北的火車，奔赴了廣大農村。”

當夏霽菡把媽媽的話跟他說完後，古時溫和的臉上出現尷尬之色，他說：“你媽媽就說了這些？”

“是的。”夏霽菡說：“媽媽對你印象很深的，說你那時是學校裡的文藝骨幹，總是穿著一雙洗的雪白的回力鞋，藏藍色的褲子，鮮紅的背心，是許多女學生中的青春偶像吶！”

古時笑笑說：“你媽媽才是我們男生的青春偶像。她是名副其實的校花，漂亮高傲，誰都看不起的，沒有幾個能讓她正眼看過的。”古時邊說邊搖著頭，目光出現了一瞬間的

《絕對權力：仕途成長記》 第171章上任（第1/2頁），本章未完，點選下一頁繼續閱讀。