第118章 公司的事 (第1/2頁)
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四月,範晚在忙著處理小城故事的時候也開始對no。1進行調整,乘著這個時間必須趕緊將工廠特地為no。1做出來的衣服賣掉,雖然不是很多,但這些都是錢啊!
經過上次和範晚的交流之後,韓梅已經逐漸將no。1拉上了正規,即使沒有模特也還賣出去了一些,店鋪也成功升級成為了三顆星,和許多小賣家一樣,no。1的路並不好走。
看了看時間,彭濤大概會在下午的時候過來,這小子當初說要兩週時間,結果才一週多一點就給自己打電話了,範晚已經提前告訴了他公司地址,到時候只需要他將軟體帶過來就行了。
如果說這個軟體真的能夠實現範晚所想的話,那麼接下來no。1的路子就要好走一些了,而且範晚並不只是單單用在no。1上,如果說這個方案成型並且能夠達到預期的效果,那麼範晚也可以將其用在小城故事上,至於為什麼一開始沒在小城故事上試驗,這個道理,想必大家都懂的!
小城故事是個大店,流量穩定顧客評價極高,可以說是非常優質的店鋪,這樣的店沒到關鍵時刻是千萬不能動的,何況刷流量這種事情說簡單就是作弊,範晚也不清楚購買網是否能夠查到,所以他只能先在no。1上進行試驗,如果可行,那麼在小城故事做活動上新款的時候,就可以拿來用用!
畢竟這個流量軟體只是前期輔助刷銷量用的,後面只要銷量能夠起來,排名靠前,這自然搜尋流量也會大大提升,到時候流量軟體的作用就不是很大了!
不過這一切都要等待彭濤下午過來才行,至於今天上午,範晚還要計算一下店鋪的銷售額以及上個月的利潤,順便還得把員工的工資給發了。
範晚建立小城故事也有大半年了,他現在所有的資金來源基本上都是來自於這家店鋪,前前後後賺了不少,但是也花了許多,千伊服飾那邊總計投入50萬,他拿了30萬出來,本來範晚準備讓出5%的股份給老李的,不過後者想了想還是拒絕了,兩人依舊是6:4的佔比!
然後他自己在過年回家的時候留下了12萬現金給父親和姑媽,這樣下來自己手裡能夠使用的流動資金大概在40多萬,當然了,這是在拋去範晚不做任何存款的前提下,因為範晚從來沒有給自己存錢的想法,這做生意就是滾雪球,越滾越大,放在櫃子裡只能等著它慢慢融化,這顯然不是範晚想要見到的!
而千伊服飾那邊雖然已經接了不少訂單,也開始陸續出貨,但是前期還是以收回成本為主要目的,所以談不上盈利!
範晚從支付通裡將2月末到三月底的所賺的錢轉到了銀行卡上,除去各種成本費用,餘下的利潤約莫有43萬,這個數字比以往幾個月都要高,之所以這樣是因為購買網的流量越來越大,越來越多的人進入到了網購的行列之中,再加上過年期間的訂單數量增多,才會有如此客觀的利潤收入。
這40多天裡,小城故事的總銷售額高達82萬,位於女裝類目第一,而每天的銷售額大約是在6萬多塊錢,按照平均客單價來計算,平均每天訂單是在900接近1000個左右,可以說,範晚單單只是一天的利潤差不多就能把員工工資給結算了!
目前小城故事加上no。1,也就是整個城市文藝的正式員工是10人,這個數字是除去範晚和夏瀾的,因為夏瀾是兼職模特,並不算在其中,而正是員工的基本上工資總和接近4萬元,也就是說按平均值來算每人基本上能夠拿到4千元左右的工資,這在04年的航州算得上非常不錯的待遇了,甚至一些坐寫字樓的白領都沒這麼高!
當然了,每人的工資都不一樣,比如說倉庫新來的那個牛小樂和兩個客服就只有1800元,而陳小軍和韓梅的工資基本在5000左右,小劉和青青的工資接近3500,範晚發工資都是按照每月完成任務的質量和多少還有獎金來發放的,老員工表現不錯的話會增加底薪,所以說現在小城故事的辦公室氛圍很好,因為大家都知道,只要努力幹,這錢就不會少!
範晚並沒有刻意去營造一種為了工資而幹活的氣氛,但是每個人的思維都是不同的,在辦公室人員增加的情況下,人心也都變得複雜起來,不過讓範晚很欣慰的是,陳小軍和韓梅還有小劉、青青這批老員工都很努力,從心態上來說就比這些後來的員工們要成熟的多!
哪怕是以前最不著調的青青,也開始逐漸改變!
不過現在因為小劉已經被安排到了千伊服飾那邊當客服,所以工資本不應該歸城市文藝這邊負責,而是由千伊來處理,不過因為老闆
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