第482章 走出危機，瘋狂積累 (第1/3頁)

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接下來的一段時間。

現代社會這邊。

神奇集團繼續加大銷售上的力度，瘋狂的出售各種各樣的高科技產品。

甚至又推出了各種各樣的新品。

比如超高效能的電腦、智慧手機、遊戲機。

還有一些效果良好的藥物，治療各種各樣的疾病，效果立竿見影，價格也不貴。

而且也在神奇之城內的地下空間，安裝了一臺小型的核聚變發電站，帶來了源源不斷的電力，供應給神奇之城的工廠、寫字樓、居住區使用，價格是完全免費的。

還特意新建了一座大型的室內垂直農業工廠，專門用來生產各種各樣的新鮮的瓜果蔬菜，滿足自身的吃菜需要。

還有其他方面的操作等等。

總之是一方面從市場上大量的賺錢，積累大量的現金收入。

另一方面則是儘量實現自給自足，實現95以上的商品和日用品，都可以自己內部生產，就連電力都是自己發出來的，免費供應使用，僅這方面，一年就能節省幾十個億的電力費用。

兩者結合起來。

最終的目的，其實非常簡單，就是為了擺脫對外部的依賴，減少現金方面的開支，只有在給員工們發工資上面，需要用到每年兩千億左右的現金，其他方面需要花錢的地方非常少。

那麼神奇集團這麼做的真正目的是想幹什麼，一邊賺錢攢錢，一邊各種減少花錢，讓手頭積攢的現金，很快又超過了100億、1000億、上萬億，擁有者極其龐大的資金儲備，讓其他的公司和機構，羨慕的不行，羨慕到流口水。

其實神奇集團這麼搞，還是想要多積攢現金，這樣在以後遇到類似的危機的時候，可以利用儲備的龐大現金流，多支撐一段的事件，而不是被快速的消耗現金儲備，搞的手忙腳亂，居然才短短兩三年，就給人一種快要倒閉的感覺，這是絕對不行。

最低的現金保障，必須要在集團沒有多少現金收入的情況下，能夠堅持十年以上。

最好是能夠堅持個二十年、三十年，越長越好，只有這樣，大家心裡才更踏實，才不會容易陷入恐慌。

便是集團的數十萬員工，也都紛紛表示支援，甚至要把他們手頭的現金，也跟著存入到公司的賬戶中，要在關鍵時刻，能夠用於共同抵禦風險。

“三十年，我希望能有個能發三十年以上工資的現金儲備，最好存個五萬億、十萬億，能允許我幹到65歲退休為止。”

“穩定，這樣的穩定，是我喜歡和需求的，前段時間的危機，確實是把我嚇了一跳，天天擔心老婆離婚，兒子換不了好學校。”

“哎，我感覺沒有好的選擇了，只能這輩子跟集團幹到死為止了，我在別的地方沒有競爭力，幹活效率也不高，雖然有那麼點能力，但脾氣性格也容易得罪人，幹不了多久就會被辭退，哎，我的人生，已經跟集團繫結了，早就是命運的共同體了。”

“我也是一樣的，突然覺得自己個人是非常脆弱的，就算手頭上有幾百萬上千萬的存款現金，但如果集團倒了，我這筆錢能坐吃山空多長時間呢，能保證我的孩子，也能有個輕鬆點的人生麼？這些都是沒法保證，但只要集團一直在，我就把存款全部捐給集團渡過難關，我也能很好的過下去，唯獨集團，不能出什麼事。”

故而進入了積累模式的神奇集團，在接下來的很長時間內，估計都會每年都會存下大量的資金，或者把這些錢，放到一些長期國債，長期存款的專案中，吃一點點的利息，雖然聊勝於無，但圖的就是一個穩定。

除此之外，神奇集團還儲存了不少的除資金之外的資源。

比如黃金。

比如白銀。

還有重點儲存的黃銅。

以及不少的稀土金屬資源。

還有一些高效能的晶片，保質期長的藥品，以及一些電池之類的產品，也儲存了不少。

話說儲存這些東西，有什麼必要跟意義麼，只是多存一些現金還不行麼？

當然不行。

現金只是一種信用憑證而已，如果這種信用在某一天消失，它的價值也就不穩定或者沒有了，而它的價值，主要還是要透過給有價值的商品進行定價來決定的，本身其實沒有任何的價值。

所以實體的有價值的資源還是要想辦法多存一些的。

比如黃金，這個金屬的價值這幾年是在一降再降的，均價只有50多塊一克而已，以前很多炒黃金的人都血虧了，許

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