第十五章 重點關注 (第1/2頁)

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鄧利維今年55歲，身材高大，半禿的腦袋，所餘不多的頭髮整齊地梳到腦後，面目嚴肅，彷彿一隻禿鷲。

在誇讚了一番閔聰達的籃球天賦後，他走上前和閔聰達握手，“你好，斯瑪特先生，邁克-鄧利維，被你頂替的前球隊總經理。”

奧爾謝雖然是球隊籃球事務上的大總管，但鄧利維才是名義上的總經理，這讓他作為球隊主教練，在隊內很有話語權。

之前他和埃爾金-貝勒共享這份權力，現在他的權力已經被閔聰達給剝奪了。

閔聰達握著鄧利維的大手，心想這些打籃球的人真是大隻，嘴上道：“久仰久仰，很早就聽說您的大名，終於見到本人了。”

閔聰達這在說屁話呢，他一個不看籃球的人，怎麼可能久聞鄧利維的名字。

稍微資深一些的球迷才會知道鄧利維，是91年湖人和00年開拓者的主教練，鋒線車輪戰的發明者，小鄧利維的父親。

閔聰達認識的nba明星一隻手數的過來，哪兒會認識鄧利維。

“斯瑪特先生真的很年輕，過去在哪個球隊效力？在籃球上不知道有什麼成就？”

鄧利維語氣不善，顯然是看不上閔聰達這個空降兵，問題直接尖銳。

鄧利維和奧爾謝、羅瑟不同，他是從球員開始一路混上來的，執教過多隻球隊，在聯盟頗有威望，也有人脈，不在快船執教也會有別的球隊找他工作。

再說了，鄧利維本來就不太想在快船幹了，06年他率隊來到了隊史巔峰，殺入西部半決賽和太陽大戰七場。

07年球隊就開始下滑，因為老闆斯特林不願意投入更多進行補強，當季他們錯過季後賽。

接下來快船核心埃爾頓-布蘭德賽季報銷，球隊重回魚腩，一路俯衝爭狀元。

貝勒在上個賽季離職，今年還和球隊打官司，控訴斯特林種族歧視，作為上一代的臣子，鄧利維自認自己也是做不長久了，自然也不想給空降兵面子。

面對老鄧利維的質問，閔聰達不以為意，笑呵呵地回道：“我沒在球隊工作過，也沒有為球隊效力過，我不會打籃球，我以前是做投資的。”

對這個答案鄧利維似乎早有所料，他冷哼了一聲，徑直走開去招呼球員了。

他心想，斯特林這傢伙估計在想著怎麼把球隊拆了賣掉吧，所以找了這麼個外行來做總經理，這球隊果然是不能待了，該想想下家了。

剩下的助理教練、醫護保健人員都和閔聰達寒暄了幾句，他們對閔聰達的態度倒是挺好的，畢竟給大夥兒加工資了，面子上要過得去吧。

普通的助教和醫護員工可沒有主教練那麼高的薪水，能加薪總是好事。

nba這個圈子其實不大，員工在不同球隊之間流動，大家都熟人。

閔聰達給大夥兒加薪的事，沒多久就會傳遍全聯盟，這也是閔聰達想不到的事。

………………

上午十點半，閔聰達和球探們一起坐在場邊，觀摩球隊上午的訓練。

上午主要進行一些簡單的熱身練習，中午吃過飯後到下午開啟正式的隊內戰術和對抗訓練。

閔聰達並不關心這些年輕球員在場上的表現，他只是想著什麼時候吃午飯，不知道訓練中心的伙食好不好。

而參加訓練營的球員們可不這麼想，聽說球隊新任總經理親自到場觀摩，所有人都打起了十二分的精神，希望自己優異的表現能引起總經理的注意。

訓練營一共召集了12名年輕球員，其中只有三人是在快船球隊大名單中的，分別是德安德魯-喬丹，埃裡克-戈登，以及斯蒂芬-庫裡。

剩下的9人都是流浪漢球員，混跡於各只球隊的訓練營、夏季聯賽、發展聯盟比賽，或者一些業餘聯賽。

他們中大部分在選秀大會上都沒有被選中，少部分被選上但打了一兩年無法適應nba的高強度被淘汰，只能從頭開始，透過這些訓練營和低階別聯賽磨練與展示自己，希望能得到一份工作機會。

他們努力的奔跑、跳躍，展現自己的身體素質。

投籃熱身時盡力保證自己的命中率，糾正手型，凸顯投籃天賦。

可惜，閔聰達根本不在意這些，你表現的越好他越不會在意。

唯一引起他注意的是德安德魯-喬丹，這貨的身高和體型在12人裡是鶴立雞群，想不注意都難。

而且在熱身時，他拿著球運控嫻熟，身姿矯健，時不時來一個扣籃，很具觀賞性

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