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“妝”出職場競爭力(4)
放鬆的大笑中,我又無法掩飾住這其中的苦澀,誰能真正體會到一個不是談判科班出身的人,只能用專業知識去贏得客戶,從來不會為接近客戶多說一句寒暄的話,儘管培訓我的臺灣老師總是不斷地告誡我“多說好話行好運”。每個人的時間都極為寶貴,我力求刀要用在刃上,靠著方案打動人心。也許我還比較嫩,不像一些人談著談著,祖宗八代都能問出來,我只要引導別人得到我需要的資訊,甚至是潛在的價值,其他的則完全過濾。我也曾懷疑過自己的小有成就是緣於繁榮的市場,如果僅僅是因為幸運而幸運,未來的日子我是否會危機重重?
“嗯,”小葉突然做出一種猶豫的表情:“老大,我能問你個問題嗎?”
“關於Ann?”我想我應該猜到了。
小葉點點頭。
我用面膜掩蓋了臉上的表情,話語也似乎變得冷漠:“老闆以贏利為目的,為了尋找到助她一臂之力的人,她會解僱阻礙公司發展的絆腳石,也會吸收新鮮血液,這不過是常有的整頓工作。不管公司的業務有多忙,優勝劣汰是一直存在的,不僅僅是在經濟蕭條的時候才會裁員。今天不努力工作,明天就要努力找工作。Ann還是太年輕了,而職場也是如此現實,沒有人因為你年輕而原諒你的錯誤。”
“我的形象跟公司裡的其他人比較起來是有點‘困難’的,為什麼你……”小葉終於把長久以來的疑慮說出來。
我撲哧一下樂了:“美容行業裡到處是自信過分的傢伙,而你不是。作為我的副手,你懂得盡職不越位,與上司保持步調一致,甘於寂寞,誠心輔佐,你雖然不是部門的統帥卻是我身邊無可替代的參謀。哎呀,時間過得真快,不知不覺已經凌晨兩點了,我們趕緊回去睡會兒,要有足夠的精神打這場硬仗。”
小葉滿意而積極向上地笑了。
或許,人是需要被肯定的,老闆也說過,該讚美別人的時候請不要吝嗇你的讚美詞。
第二天清晨,我像很多白領一樣擠著人數頗為壯觀的輕軌從江灣鎮到漕溪路,同時,依然習慣性地靠著車門口旁邊的玻璃微抬著頭,眼睛疲憊地欣賞著窗外的風景。我,買得起車,可離高檔寶馬、賓士的水準以及購買豪華車位的能力還是有一定的距離,畢竟我還年輕,初入職場時日不多,這點完全可以被原諒。俗話說“寧為玉碎,不為瓦全”,何況車是一個人的品位與經濟實力象徵,作為有理想、有抱負的“白骨精”,倘若沒有招搖的資本就不要拿出來炫,以免漏洞百出,讓人懷疑你是否高職低薪。於是,我選擇低調行事。
沒辦法,身為高階白領,工作的壓力令睡眠都成了奢侈品,而我又是位高權重的公司高管、職場的年輕*,絕對不能叫精神不振成為“職場殺手”,況且,一個人影響力的塑造離不開形象,適當地予以修飾,“妝”出職場競爭力是完全必要的。因此,為了要對屬下樹立威信以及保持恰當有度的親和力,我常用淺玫瑰色的腮紅輕輕拍打在兩頰來展現健康的氣色,在眼妝上則注重給人理智、冷靜和強勢的感覺,但大氣中又不失年輕活力。
突然,一隻手用力地碰了碰我,我剛要發火,卻見一個30多歲的女人指著我的右側。在眼光掃到那裡的同時,我的臉色頓時煞白煞白的,因為裙子順著腋下到腰部的拉鎖竟然沒有拉上,半透明的內衣以及*的胸清晰可見。向左右一望,還會發現幾個男人有些慾望的眼神。我的天,造的什麼孽,想想我剛才趾高氣揚的在車上長達30分鐘的*以及對提醒我的人所產生的誤會,不由羞愧難當。
“妝”出職場競爭力(5)
出了站,我把左手放在胸口上,並長舒一口氣,安慰自己說要鎮定,反正沒熟人,大不了當做一場時尚的泳裝秀,以後注意就是了。再說,心態的調整是職業素養的體現,這麼點小小挫折都受不了怎麼做大事!如此這般地自我安慰了一番,我開始若無其事地邊走邊唱,預備著花15分鐘時間優哉遊哉地晃到公司去。我是不會像有些人虛偽地在離公司200米處下公交車,再打著車到公司門口,裝出一種不是白骨精,但求類似白骨精的作派。
或許,剛工作的時候我還算是個熱血奮進、常第一個到公司的大好青年。而自從調到策劃部後,公司認為只要有絕妙的創意以及說服客戶按照你方案執行的能力,在不耽誤正事的情況下幾點來公司都OK,慢慢地就養成了我這種上班路上愛晃晃蕩蕩的壞習慣。可自從我升職後,現在我必須在9點10分之前跑去刷考勤卡,因為這是公司對副總
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