第82章 良醫難救必死之人 (第1/2頁)

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熊白洲在佔據優勢的情況下沒有擺架子，反而挨個向那些幫助過周美電器的企業致謝，這樣顯得熊白洲重情重義。

也只有這樣，別人才不會在你巔峰時慕名而來，也不會因你低谷時離開而去。

生意不成仁義在，這是老祖宗留下的經驗，古來生意場上成就一番大事業者，無一不是心機深沉者，但對財富和人『性』卻都有著清晰的劃定。

當然，這裡最尷尬的是海爾集團的會計，在開業前吵得最兇的是他們，一定要馬上拿到錢回去，這個態度把熊白洲的兇勁給激發出來，直接讓人割了海爾集團運貨汽車的輪胎，這才消停一點。

不過，當他們親眼目睹周美電器開業時的瘋狂後，在慶功宴喝的又比誰都殷勤，絕口不提要錢離開的事。

陳慶雲頗為不齒，但熊白洲卻笑著對春曉說道：“銷售的方式有很多種，但唯一不能變的就是決心，海爾這兩個業務員前倨後恭的方式雖然不妥當，但能拿得起放得下，這種精神還是值得學習的。”

春曉默默的點點頭，熊政委這是看好了春曉身上的潛力，準備挖掘培養後，推出去獨當一面的。

相對之下，小天鵝洗衣機的會計就顯得可愛多了，當把貨送到後，熊白洲對他說：“周美電器很快就要開業，你不如留下來參加一下這個活動。”

這個叫何亞華的小夥子憨憨的點點頭，不哭不鬧，安逸的住著周美電器提供的酒店房間，吃著粵城的特『色』食物，直到開業後熊白洲親自把貨款交給他，並問道：“在粵城開心嗎？”

“開心極了。”何亞華雖然也感覺到了異常，中間的過程可能並不像看到的這麼順利，不過最終結果就是拿到了貨款，完成了任務，其他的不用想太多。

生活已經夠曲折了，就不要再人為的製造困『惑』了。

······

“熊經理，能對周美電器的崛起作出貢獻，能認識你這樣的企業領導，我覺得非常榮幸，但天下無不散的宴席，我們準備明天就回新安省。”一週以後，當門店的程式走上正軌的時候，劉慶鋒向熊白洲辭行。

熊白洲心裡有點遺憾，老劉是個老實人，開業的準備工作太多了，他被自己安排的什麼事都做，甚至被推出去當週美電器發言人，他也沒什麼怨言，現在局勢穩住了，許多條例形成了習慣才提出要離開。

其實以劉慶峰這三人的身份，在開業當天上午就可以離開，因為他們還是萬燕公司的員工，所承擔的任務只有兩個：一是調查粵東的vcd市場、二是把100臺萬燕vcd賣光。

開業當天上午不到2個小時，vcd就被春曉折騰光了。

不過這三個知識分子卻在劉慶鋒的帶領下，不僅幫剛剛開業的周美電器穩住陣腳，而且還免費當了一週的臨時老師，指導陳慶雲他們幾個維修空調和冰箱的簡單原理，雖然這些人還不能上手去修，但好歹能叫出零件的名字了。

這裡就不得不說熊白洲的人格魅力，正是這種強大的感染力，才讓這三個高學歷人才心甘情願的留下做義務之外的事。

“難道我的航母計劃也不能打動劉工的心嗎？”熊白洲挽留道。

劉慶鋒其實心裡非常遺憾，周美電器有這樣一個雄才大略的領導者，有這麼一個波瀾壯闊的構建藍本，有這麼一群積極向上的同事，在這裡一切都是嶄新的，甚至自己在這裡也能獲得更高的經濟收益和社會價值。

思考很久，劉慶鋒最終還是決定回去，姜萬孟對自己不薄，現在萬燕的情況非常糟糕，這時候另攀高枝良心上過不去。

很明顯，肖飛和宋玉巖也是這樣的想法。

“好吧”熊白洲也嘆一口氣：“我非常感謝三位在這裡做出的貢獻，尤其劉工，這裡要謝謝你慷慨相助了。”

這似乎是最後的告別詞了，劉慶鋒有點傷感。

“不過”熊白洲話音一轉：“我建議你們聽一聽姜萬孟先生的電話再做抉擇，或許會改變也說不定。”

······

“慶鋒，萬燕準備裁人了，工廠維持不了正常運營，所以不得不出此下策。”

“你和肖飛、玉巖都在這次裁人的名單裡，你們的勞動賠償款現在沒辦法立刻給你們，等資金寬裕了再打到你們的存摺上吧。”

“不好意思啊，我真的不是個合格的老闆，對不起······”

熊白洲心裡大概能知道電話的內容，這要從前幾天熊白洲和姜萬孟的電話說起。

“姜經理，有沒有收

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