第30章 分工與招聘 (第1/2頁)

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浩浩蕩蕩的兩百多人隊伍就這麼進了基地，幹活的休息的，都跑出來看熱鬧。

原生態土著啊，這可是非常難得一見的場景啊，以前只在電視上看到過，現在可是正兒八經的兩百號人站在面前。

只是圍觀了一會，黃巧蘭委員這位老女志就實在看不下去了，五十多的大媽看著一群衣不遮體的男女，要說臉紅害臊可能不至於，都是見過大風大浪的人了，這點小風浪其實影響不到她。

只是黃大媽以前的工作就是街道辦事處，和一些老人孩子打交道的最多，這會兒看到這些土著們這樣，心裡其實有點兒不好受。

“嘿嘿，多大的小夥了，一個個也不害臊，這麼看著人家，也不知道給他們弄些東西遮擋一下，這樣像什麼話。”

黃大媽一開口就味道不對，明顯帶著同情的味道。

小夥子們嗆嗆的走了，姑娘們則是去找一些舊衣服褲子給這些土著強行穿上，雖然是免費的勞力，但這麼精光的在大夥面前出現的確不像樣，搞不好還要出問題。

不過只要不是太過飢渴的傢伙估計不會犯錯，因為土著長相不符合大家的審美標準啊。

“總共267人，男女老少都有，我們這是端了一個不落，按照規模來看這個部落屬於中型的了。”

回來覆命的陸軍負責人，魏東明將這次抓捕土人具體數字報了出來。

一個兩百多人部落就這麼端了，的確是挺震撼的，只是出動了二十名還不完全算是正規軍部隊，可見土著的戰鬥力有多低。

“咱們儘快修建一個籬笆隔離，晚上把人關押在裡面，免的跑了，這個籬笆監獄最好距離咱們的居住區遠一點，萬一發生意外咱們也好有個緩衝時間。”

身為陸軍負責人，徐仁國給出了安置方案，別看這兩百多人被二十多抓了，可要是一旦真的發生點啥意外，給穿越眾造成的麻煩就會不小，可別想小看了這些土著。

“徐主席的話不錯，我們必須嚴格控制住這些土人，至於這些勞力的具體分配問題，我想就由楊委員來安排。”

這麼分工其實也沒錯，楊易主要管理的就是內部協調管理工作，新來的人力資源由他安排看似權利都掌握在他手裡，其實這活兒不好乾。

分多少人，恐怕那幾個主要使用勞力的小組會發生爭執，其實這個事不好做，但是又必須有人去做。

楊易沒有拒絕，他已經有了打算，分工嚴格按勞勞動力多少的來進行合理分配

基建組和採礦組的勞力首先要保證，這兩個小組的工作任務可以說是最重要的，沒有各類原礦供應就等於其他產業不能開工，而基建組的任務也相當重要，除了修建住房之外，最重要的是他們還負責修建防禦工事，沿海的炮臺以及河道邊的堤壩這些都得弄好。

執委會關於土著勞力的簡短會議召開完之後，各自就此散去，不過吳正道和楊雨舟並沒有歇息機會。

兩個人在執委會簡易辦公室外幫了一個桌子，寫著招聘兩個字。

招聘，這是鬧的哪出啊，目前穿越眾裡幾乎所有人都有各自的分工和職業，想要跳到其他小組去其實有些難度，除了技能限制外，就是小組負責人不會同意，把人放走就等於自己小組少了一個勞力，這種虧本買賣他們才不幹。

看著招聘的告示，大傢伙這才明白，原來貿易小組招募一名熟悉大明沿海一代地理人，17世紀大明和後世可是有些不一樣，這裡的風土人情以及語言估計都會有些相差。

大傢伙這才明白，為啥要招聘了，不過這種人才必須是對這些地理位置有一定研究的人才行，原本吳正道和楊雨舟最先想到是地理狂魔石南，可石南說自己對這一代並不熟悉，而且他一般比較喜歡研究國外的地理知識，國內的的確有些匱乏。

無奈之下，只能招聘，看看誰對這裡還有研究的，來報名的到是有不少，都知道混進貿易組地位可是相當高的，而且最重要的是幹活輕鬆啊，不用在工地上忍受辛勞。

招聘點的桌子一連擺了幾天，就這麼放著，可是來報名應徵的人都不合格，這些傢伙滿口胡恰，一聽就是吹牛，或者乾脆根本不知道啥情況的人，這種人招募進來等於兩眼摸瞎，到時絕對會把自己坑了。

“實在不行到時候咱們就和上次一樣，你覺得呢。”

“你是說先派幾個人上岸，賄賂大明市舶司的官員，還是以海外番邦的名義混進去。”吳正道對大明的歷史還是有些瞭解的，雖然不是那麼詳細，但也知道在這裡恐怕沒有巴達維亞那

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