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這除了處置各項軍政公事以外，也是因為平虜公府在德澧附近擁有大量的土地，德澧府治下屬於公府名下的各種莊園塢堡、作坊工場、商鋪字號，大概連雷瑾自己都搞不清數量，也是需要一點時間走走看看，以做到心中有數。

雷瑾多年治國理政，在作育人才上，已經逐漸摸索形成了一整套長期不懈的選才、用人、任事、考核、考察、觀察、考驗、評估、審查的成熟章程，薪火相傳的後備接替人，如同一茬接一茬的莊稼，三兩年就是一茬兒冒頭，不斷的培養提拔，不斷的汰選擇優。就如同大浪淘沙一般，千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金，其中的優秀者自然是破格提拔予以重用，而不合式者則打入另冊，仕途之路自然也是差不多到頭了，以後再難有大的進步，除了苦熬仕途資歷慢慢晉升或者其人突然開竅大器晚成之外，打入另冊者將難以再次獲得上層的青眼和關注，重要以及關鍵的職官差遣亦將幾乎與他們無緣，他們也幾乎不會再有破格提拔的機會。同時，這套選才用人的章程，還不僅僅侷限於官場之中，而是在西北各行各業中，都在有意識的和主動的推行這套選才育才章程，雖然不曾大張旗鼓，但也著力甚深，其目標顯然是要一批接一批、一茬接一茬地培養、儲備、造就、汰選出各行各業挑大樑當重擔的精英人才，避免出現任何青黃不接的情況。就是平虜公府名下所屬的各種私家產業中，也在有條不紊的推行著這套選才用人的章程，而在南方七大總督區，在公府名下的營生產業中，就有著相當多已經被列入觀察名單的商事經營方面的幾批後備人才，雷瑾既然來到了南方巡視，自然也是要看一看，相一相，把把關的，為的是確保能夠透過這種對人才的選拔、任用方式，達成對公府名下的南方各產業實施有效控制的目的——泰阿倒持奴大欺主的局面，或者欺上瞞下的行徑，初始的原因和主要的原因都在於上位者識人不明、用人不當。用好了人才，用對了人才，事情也大多能夠遂心如意——對於人才，長期、持續、細緻、深入的多方面考察和實際事務的考驗都是必要的，但面對面的審視觀察也必不可少，正面、反面、側面、背面，公開以及秘密的接觸瞭解，甚至一己之好惡，都是識人用人的基礎。

雷瑾在德澧的一個多月，日理萬機之餘，還斷斷續續抽出了不少時間陪著一干夫人姬妾，一起巡查了平虜公府名下以及內眷們各自名下在德澧的產業字號，除了香料、茶葉、糧食的種植園和作坊工場之外，雷瑾其實主要是看桑園、蠶園、絲繡工場，畢竟生絲除了織造綢緞縑帛之外，還可以製造弓弦、製造紙甲、練甲以及戰袍、襯裡、旗幟、披風、油綢等等。就是紙甲，雖然主要使用綿紙、紙筋製造，但也需用到絲料，紙甲其實就是簡裝的練甲，也是缺不得生絲料的。因此，雷瑾有理由看重並關注這些個事。當然，雷瑾另外還著重看了看德澧附近的銅鐵礦山，這也是征伐四方不可缺少的軍國儲積物料，倒是錢莊銀號倉場貨棧水陸碼頭之類賺錢的商鋪字號，他沒怎麼在意。雷瑾在巡查中主要看的就是人，形形色色奔走做事、聽命執役的人，各產業字號的掌櫃、執事、主管和列為後備的人才，能力如何，品行怎樣，潛力怎樣，是他深為關注的——大事業要想蒸蒸日上，關鍵在於知人得人、信而善用。平虜公府歷年積累生髮的產業家當已經相當龐大，如果沒有大批人才竭力經營主持其事，衰敗起來也是很容易的，自然不能輕忽，況且雷瑾也沒有太多精力去關注私家產業的經營，也就只能在選人用人上作足文章了。多年執掌權柄歷練出來的心胸城府、眼力和威勢，也足以讓雷瑾有自信看透這世間絕大多數人的深淺底細，雖然汰選擇優、陟罰臧否的，僅僅只是對自家名下莊園作坊工場的掌櫃執事僕役之流而言；並不是什麼軍國大事，但為自家的私事，上點心思，也是人之常情不是？治國平天下固然是大事，修身齊家其實也不小，公而忘私與大公無私，未必就有多麼偉大，此等悖逆人性之常的事，上下數千年又有幾人可以真正一生奉行不悖，到死也不錯半點主意呢？公私分明都已經勉乎其難了也

閒話略過不提，儘管雷瑾南巡，並沒有明說用意，但有心人都能夠看出來，公爺很是著緊南方七大總督區的局面，而這麼著緊在南方七大區的部署，當然不是沒有原因的。

從北到南，天災頻仍，旱災、蝗災、地震、鼠疫，三四十年來頻頻爆發，觸目驚心，還有愈發苦寒的氣候，農耕艱難，北方甚至有不少地方的農民已經棄種原來的冬小麥而改種春小麥了，原因不過是天候太冷，冬小麥不出糧或者少出糧，還不如春小麥靠得住。西北雖然這些年大修水利，但大量田地糧食

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