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第10部分 (第1/4頁)

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黃建華的老婆吳月娥這回沒話說了,一頓早餐吃好一點不過一塊多一點,一朵玫瑰花就要賣3塊錢,就這還得預訂。一張包裝紙不過一毛錢,可是要想花店幫包裝好,再紮上綵帶,沒有兩塊錢根本不可能,這簡直比搶錢還要快,早知道這樣開什麼小吃店,老早就開花店了。

……

就這吳月娥笑得合不攏嘴的時候,黃寶順也的到了一個好訊息。南灣鎮農技推廣站的反季節蔬菜獲得了國家農業部農業科技進步獎,黃寶順被選為儀陽市人大代表,並被調到了儀陽市農業局綜合處,等於說是連上了幾級臺階,一腳踏進了科級(副科)幹部的行列。不但如此,黃寶順承包的三個大棚在一個季度裡,光是賣菜的收入就達到了將近3000元,比他和李冬梅兩個人一年的工資還要高,這還沒算上單位裡發的獎金什麼的。

黃傑這會也在偷偷的樂,他那幾個小大棚年前年後光玫瑰花就賣了一萬多塊錢,這還不算店裡亂七八糟的其它收入。本來他還想著跟黃寶順比一比的,可是在得知黃寶順馬上就要調到儀陽市工資以後,黃傑不出聲了。一旦黃寶順調到儀陽市,南灣鎮的這些大棚什麼的就得丟了,要是讓黃寶順知道自己有這麼一大筆收入,肯定得沒收,與其這樣,還不如不說,偷偷摸摸的藏起來的好。

這一年,對於黃傑一家來說,絕對是一個豐收年。

……

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正文 第十一章 合作

更新時間:2009…12…17 :17: 本章字數:4218

我國是個農業大國,歷來非常重視農村工作。特別是改革開放以後,隨著一些列農村政策的貫徹落實,農村的發展問題和解決農民實際問題成了各級領導異常關注和關心的焦點,也成了縣鄉兩級幹部政績考評的關鍵問題。1986年一月一日,《關於1986年農村工作部署》的檔案出臺以後,落實政策,改善生產條件,組織產前產後服務,推動農村經濟持續、穩定、協調的發展成了今年農村工作的重點。

正是因為上級領導的高度重視,黃寶順這個農業技術上的能人才引起了廣泛的關注,楊平縣領導在聽取了南灣鎮領導的彙報以後得知,只是短短一個冬季,南灣鎮農技推廣站的幹部職工不等不靠,承包了推廣站的溫室大棚,僅憑一個人平均不到兩畝地、幾個月的時間,平均人收入可預測就能達到了3000元以上(當然了,獎金部分是不會有人提的),還透過開辦培訓班、現場教學等方式帶動了一大批農民學習大棚種植技術,相信來年,大棚種植技術將在楊平縣全面鋪開。

對於這樣一個農業技術能人,楊平縣領導如獲至寶,於是,不但大會小會表揚,更是在彙報楊平縣農業工作成果的時候,順便將他做為優秀基層幹部、科技能手、科技致富帶頭人給報到了儀陽市。

儀陽市委、市政府在研究和落實中央相關政策的時候注意到楊平縣農業工作成果的報告,理所當然的注意到了黃寶順這個人。於是,黃寶順順理成章的被調入了儀陽市農業局綜合處,主要負責農業科技的推廣工作。

隨著黃寶順的調動,一系列問題出來了。黃寶順調到了儀陽市,家裡人當人得跟著調去。李冬梅儘管轉了正,但是進農業局機關是不太合適的,局裡面也沒有編制。只能安排到儀陽市農業局下屬的種子公司。這也算是個好單位,各種福利什麼的都不錯,起碼李冬梅是滿意了。黃傑轉學到儀陽市機關小學,黃亞玲當然是進機關幼兒園,這些都不是問題。關鍵是,黃寶順家在南灣鎮的老宅處理和農技推廣站溫室大棚轉包的問題。

如果說是一般的工人,一點調出了南灣鎮農技推廣站,理所當然的應該把原來承包的大棚還給推廣站,儘管之前簽訂的承包合同是簽了五年,不過要是黃寶順不想還,恐怕還真沒有人會跟他要。其實黃寶順心裡早就打算好了,既然自己都不在南灣鎮了,還是把大棚黃還給推廣站的好。對於這個,黃傑也沒有什麼意見,不過他不甘心就這麼把大棚給了推廣站,他還想利用這個大棚做點文章。黃傑知道,接任黃寶順擔任南灣鎮農技推廣站站長的人原來是南灣鎮團委副書記,叫吳夢琳。她哥哥是某集團軍後勤部運輸處的一個助理員,別看官不大,但是對於黃傑未來的計劃來說,正好用得上。

這事得從黃建華知道黃寶順要調到儀陽市農業局說起。

要說起來,黃寶順調到儀陽市農業局是一件好事,別看級別不高,但是怎麼說也是進了機關了。只要不出問題,就算熬資歷,過幾年也能熬出頭,應該說是一件值得高興的事

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