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第30部分 (第1/4頁)

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“你想做什麼?”6天豪問她。

劉小莉有些緊張看著6天豪那鼓勵的眼神她終於大聲地說道:“我想做一個遊戲製作互動平臺。讓全國所有的玩家都參與到我們的遊戲製作中去讓他們從中得到製作遊戲的樂趣同時為我們提供大量的編外工作人員及義務宣傳員。這將是未來網路遊戲的新的展趨勢一個完全依照玩家的喜好來進行價值衡量的平臺!”

“今天我們從小遊戲開始製作。明天我們甚至要組建一個由玩家作為團隊製作的大型網路遊戲!”劉小莉慷慨放言。

劉小莉的狂想令6天豪也不禁為之顫動。事實上劉小莉僅僅是從生意的角度上思考問題卻沒有想過她在做的其實就是將程式設計人員由技術化轉向工具化的一個具體標誌。未來的設計師們將不再是少數掌握尖端技術的人才而是那些只要掌握了普通工具的應用就可以充分揮自己天才想象力的普通人。

當走到那一步的時候技術的價值將被天馬行空的想象力所取代!後者將比前者更具有意義和價值體現!

設計師由專業技術人員向普通工具掌握人員的轉化是一個社會進步的巨大標誌。它不僅僅體現在遊戲這一產業上未來同樣也可以體現在其他各種各樣的產業之上。劉小莉的狂想就象是開啟了一道通往高階世界的大門一旦成功將為無數人的生活帶來巨大的變化。

在深謀遠慮方面6天豪遠遠強於劉小莉所以第一時間裡他就已經意識到了技術向工具過度這一行為所代表的巨大意義。他所想的也不僅僅是單一的遊戲開而是包括程式開等一系列的技術性行為。這是原本連他自己都沒有想過的計劃但這刻卻已經深深地印在腦海之中。

眾人的智慧果然總有自己想不到的地方啊!

6天豪靠在背椅上深深地看了劉小莉一眼:“這……還真是一個浩大的方案呢。看來你為整個公司都規劃好了一份相當有前途的展方向。誰會想到我們公司製作的第一份軟體竟然是採用了一個十六歲少年那狂妄的念頭呢?呵呵真有意思……”

劉小莉的雙眼放光:“你是說你同意了?”

6天豪用另一種回答代表了他的心聲:“那麼……和起點比……你比他們最大的優勢就是你在一開始就有充足的資金以及無論碰到怎樣的困難都會堅定的支援你的老闆!”……

公司的籌備階段在一片熱火朝天的氣氛中進行著。公司裡的職員年輕而富有朝氣他們大膽創新果敢富有進取精神無視一切舊有的框架。6天豪以特別的手法組建的公司從籌備階段起就體現出別家完全不同的氣質。每一個員工都把這家公司當成自己的未來當成是自己想要建立的公司當成自己的家。他們集思廣益為了公司未來的美好展而憧憬而激動而相互爭論貢獻自己寶貴的想法。

在未來這家公司的工作方式將是令所有人都大吃一驚的。職員們可以自由地帶著寵物來上班每天只需幹四個小時剩下的都是自己的時間。最重要的是他們可以自己選擇自己想做的事做自己喜歡做的事。公司的老闆甚至允許他們在公司上班時呆什麼事也不幹。如果有了什麼狂妄的念頭就自己動手去把它實現。就算是浪費了公司的資源公司裡也沒人會取笑他或者埋怨他。相反他們會鼓勵他支援他並幫他出謀劃策。公司裡甚至有游泳池夏天游泳冬天就改成冰場可以自由地劃冰。有球場和運動館供職員們休息時使用。6天豪堅持認為一昧地坐在電腦前絕不會給人以任何靈感。

這個世界不缺技術只缺創意。創新無極限探索無窮盡。

沒有人能想象這樣的一家公司在未來會取得怎樣的成就……就連6天豪自己都不能。

不過在這之前這個公司的前身依然是那小小的計算機角。每天擁擠著一大批的計算機愛好者看上去就象一個鬧哄哄的網咖開心並快樂著。誰也沒有想到的是在他們搬入公司的新址之前一件讓他們預想不到的麻煩突然出現了。

………【第二十七章 我以權利 對抗權力!(1)】………

按照6天豪的習慣每天8點起床晨跑去公園裡練一下氣功心法然後回學校處理一下計算機角的正常工作就去上課。

計算機角有兩個房間一個大的用來擺放那5o臺電腦給大家用。一個小的則是6天豪的辦公室。裡面擺放了三臺電腦。除了一臺6天豪自己用外剩下兩臺是張小雅和姜婉兒的。

不過有一件事可以肯定姜婉兒來的時候張小雅肯定不來。張小雅來的時候姜婉兒肯定不來。

所以6天豪的辦公室裡永遠有一臺電腦是空著的。

這便宜

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