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第114部分 (第1/4頁)

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他這麼一說,歐白姍也覺得挺有道理,但是,隆子明這個人,真的不能留,他可以為公司謀福利,但是,他跟厲承勳關係太好了,絕對忍受不了公司攻擊厲承勳人身品格,更別提這種落井下石的事情了。

“讓隆子明離開公司吧。”歐白姍做下決定。

“這個……”厲邵元猶豫了,不是他捨不得這個人才,而是,他對自己的能力,真的沒有什麼自信。

之前,年輕的時候,他也曾意氣風發過,可是後來厲承勳後來居上,公司的每一個決策,從來都是他拿主意,而且董事會上,他的決策爭取到的投票,通常高過於他。

他不得不承認,厲承勳管理公司的能力,比他要強。

現在,景望雖然有了清醒的苗頭,但是他還沒有真正醒來,而他這個董事長,沒有厲承勳留給他的這些人,是走不長遠的,公司股價雖然有歐道奇那邊調控,但若是持續走低,歐道奇肯定不會願意幫他,人家調控是要投入大筆金錢的。

“爸爸,隆子明一定要走!你沒看到剛才我過去時他的模樣,他是不會跟我們站在一邊的。”歐白姍懇求。

厲邵元琢磨了會兒點頭,“可以,只要你能安撫他下面的人,你可以讓他離開,但是,要讓他走得靜悄悄的,別讓媒體再抓住什麼把柄。”

歐白姍笑了,笑得充滿了譏諷,“放心,我會封了他的口。”他為什麼要對厲承勳死心塌地,是為了還厲承勳給他的恩惠,如果他都被辭了,這點恩惠也算是還完了,他要生存,要工作,沒了厲承勳的庇護,再加上歐家的勢力,他肯定會對未來做一番思量和評估……

隆子明是個聰明人,該怎麼做才是對自己好,他會想通的。

歐白姍當即就給人力資源部派了命令。

可是,得來的結果,卻是隆子明用自己的微博小號釋出了人力資源部對他下達的辭退命令。

微博所附截圖,是人力資源跟他聊天過程,人力資源部甚至將歐白姍的吩咐給透露出來,說是歐白姍容不下他,讓他乖乖離開公司,否則,歐家的人,不會放過他之類的狂妄之詞。

將難吃的嘴臉,演繹的淋漓盡致。

這個微博,雖然粉絲不多,但是因為跟嶸錦集團釋出的宣告掛鉤,搜尋就能出來,很快被廣大吃瓜網友給推上熱搜。

歐家那位大人物,雖然網友釋出謾罵評論中他的名字被遮蔽,但是抵擋不住網友的熱情。

大人物的女兒歐白姍,也被人肉出來,照片也被公佈在網上。

除了隆子明,誰也不敢這樣做,歐白姍自然就以為,這是隆子明發布的微博。

隆子明也沒有想要遮掩,大方承認。

人力資源部的這個人,也被歐白姍連坐之罪開除,但是,還沒把人炒了,就有網友神預測,說這個人力資源部的員工,歐白姍不會讓他好過,開除事小,生命安全都會受到威脅。

網民的力量是強大的,這個員工,就因為這個預測,歐白姍也拿他沒辦法,開除不了。

而公司股價,因為這起醜聞,再次跌停。

歐道奇那邊的干涉,也逐漸覺得吃力。

厲邵元逐漸感覺到了危機,他立即召開高層會議,包括隆子明在內的精英員工被他召集到一起。

會議上,他長篇大論,給這些人許下承諾,無非就是讓他們死心塌地為他工作。

這些人表面上沒說什麼,背地裡,誰知道他們會不會像隆子明一樣,這個,還真不好說。

厲邵元體會到了心力交瘁,長久以來,他將所有事情丟給厲承勳,看來,是個錯誤。

不然,也不會像現在這樣被動,不是自己的心腹,用起來,總是硌手得慌,還不能無故辭退。

真是棘手了。

厲邵元把他的擔憂跟歐白姍說了下,歐白姍詫異,“現在大換血?這個節骨眼上,怎麼換?牽一髮而動全身,就算媒體這方面的因素不考慮,公司沒了這些人都沒法運轉……”

歐白姍對這個豬隊友實在是無語,跟厲承勳比起來,他一點魄力和領導能力都沒有!

但是他們是綁在一起的螞蚱,不能內亂,要合作才有前途。

歐白姍把利弊跟他說了一遍,厲邵元揉著眉頭,有些尷尬,表情不耐的說道,“你以為我不懂啊,我當然懂了,但是現在這局面,他們這些人明顯是厲承勳的傀儡,關鍵時刻不可能跟我們站在一起的,除了換人,你還有更好的法子嗎?”

“沒有,但是換人絕無可能,你換一

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