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第17部分 (第1/4頁)

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列舉,有據有證,令人信服。

經過三個月的考核,第一個提拔的高管人選,就是楊君,楊君就職演說,至今歷歷在目,簡練犀利:“謝謝經理和同仁們厚愛,盡我楊君所能,不辜負大家的眾望,本人應驗不足,期盼得到大家的支援。”

一年以後,營銷部門組織了幾次大型的營銷活動,在虹浦引起轟動了,薄利多銷的政策,讓飛天幾個區的連鎖店,到處開花,當各個電器連鎖店跟風來時,楊君卻停止打折,積極開展優質的售後服務,靜觀其變了。

幾個回合下來,飛天連鎖店贏得消費者的信任,那一年,飛天連鎖的銷售總額翻了三倍,在集團董事會上,張閩瀾大刀闊斧的改革頗有成效,博得董事長爺爺的誇獎。從此他在爺爺心中的位置,直線上升,是飛天的騰飛,才讓爺爺下決心,才會有今天的張閩瀾。

當然有的策劃都是在張閩瀾智囊團的運作下,完成的,但是楊君潑辣的工作風格,得到屬下和同行的公認。當張閩瀾離開飛天連鎖時,他帶走了幾位得力的干將,其中就有楊君。

讓有營銷天才的楊君,來做他的秘書,有些大材小用,楊君對此不願意接棒,她委婉地拒絕:“本人是學金融的,不是學中文的,真怕誤事。”

當張閩瀾把她的工作重要性,說明白了以後,楊君才長舒一口氣,迎戰了。秘書,絕不是花瓶,秘書需要了解公司業務工作,還需要有卓見的經濟頭腦,那絕不是打字列表格那麼簡單的事情,秘書需要有綜合能力,說白了就是經理的眼睛、耳朵,眼看四方,耳聽八方。

楊君一口流利的英語和西班牙語,對她的工作有推波助瀾的作用,只要有重大外商的會議,楊君是必須到場的,對楊君的才幹,張閩一直讚賞有加。現在每天張閩瀾的工作流程都是由楊君親自安排的,有條不紊的,在張閩瀾的記憶裡,好像還沒有出現過差錯呢。

對楊君的評價,才女不為過,做事有分寸,公司分明,無論你是誰,違背了公司原則的事情,她絕不和你同流合汙,正是她的正直,讓張閩瀾對她刮目相看。

一般公司老總身邊都是年輕貌美的女秘書,而張閩瀾回到總公司以後,一直是楊君來安排他的工作,三十初頭的楊君,算不上貌美,從外表看,她是再普通不過的女人了,她卻聰穎過人,記憶力超常。

在眾人面前,楊君隱藏鋒芒,含而不露。學習國際金融的她,有著敏銳的頭腦,還有犀利的洞察力,沒有功利的建議,有時候楊君的幾句不起眼的建議,往往能讓張閩瀾茅塞頓開,說她是張閩瀾的左膀不為過。

面對各個部門送上來的檔案,她根據緩急選出來,送呈張閩瀾過目;有些無關緊要的內容,她依次拷到隨身碟裡,由張閩瀾的助理解決。

重要的會議,需要會見的人,一一刪選出來,分類出來,A類,需要馬上解決,B類,需要考慮,C類,助理解決。

楊君的工作做得細,她下屬的人員,接手就能做,她會用人,根據每個人的那個力,她給每個人不同分工,最後她來做總結,有張有弛,安排得當。

楊君工作到位,最受益的要屬張閩瀾的助理高海了。高海,一位海歸人士。如果說楊君是張閩瀾的左膀,那麼高海就是張閩瀾的右臂了。

一張一弛,三個人配合一直默契,即使張閩瀾不在公司,公司正常運轉,一切按部就班,張閩瀾曾經戲稱“他不在單位,也許效率會更高一些。”

高海說過,秘書室新來的小姑娘,做事唯唯諾諾的,那個焦茜工作心不在焉,他需要的檔案,都兩天了,還沒有整理出來了,最後他還是求助楊君,才得到滿意的答覆。

昨天晚上,高海向張閩瀾抱怨:“張總,同樣是女人,怎麼差別就那麼大呢?”

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呵呵,同樣是女人,選擇的道路不同,結局自然就會不同了。沒有絕對的統一,只有適合你的生活,幸福而言,是一種感覺。

親們,收藏在一點一點增加,榆木感到欣慰。只要榆木的身體好一些,榆木就會多寫,儘量多攢一些文,為了不耽誤文章的連續性。

榆木鞠躬謝謝各位!!!

第一卷 第二十一章 辦公室女郎

女人嘛,要結婚了,確實集中不了精力工作,這是可以理解的,也好辦。可是衛韶華呢,為什麼要招搖呢?是公關部那些人傳出來的?

張閩瀾的眉頭緊蹙,那天晚上也是意外,有外商要陪,

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