第47章 年前忙 (第1/2頁)

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“郭老師，我有兩個建議，您看合適嗎？” “孫鄉長您說，我洗耳恭聽！” “按照你說的，我計劃建設一個規模2萬頭的養豬場，我理解應該這是全國最大的養豬場了。一個建議是把這個養豬場當做農學院的實踐和研究教育基地，產學研為一體，你們學校提供先進技術和管理方式，產生的科研論文都歸你們，我無償使用，每年利潤的5%作為養豬場給學院的技術顧問費，您看怎麼樣？” “那太好了，我們學院一直是上級撥付的經費，一個課題經費才一千兩千，太少了都不夠做什麼，2萬頭規模一年利潤少的說100萬，一年5萬很多了，這個事得給學校裡專門彙報確定，不過我看應該沒有問題。” 那個年代的教授，一個月也就100元左右的工資。 “另外有個建議，就是請您過來給我兼職當幾年場長，月薪300元，年終獎勵另算，再帶幾個老師或者學生過來做管理，您看合適嗎？”孫宗遠問道。 “這，這，……我想想吧，還得給學校說好吧。” “好的，郭老師，正好過年了，我給您和系裡老師每人兩箱罐頭和十斤豬肉，我知道您們喜歡吃瘦肉，所以十斤都是瘦肉，感謝您們的支援，今天下午，您派財務人員就可以結清豬款的。至於聘請您的事情，您過完年正月十五前給我個話就可以，您不來，我就養這些不擴大規模了。” “好的，孫鄉長，我回頭好好斟酌斟酌給你話！” 出欄1萬頭，摺合才出5000噸豬肉，自己的火腿腸加工廠一期加工能力就是5000噸，二期1萬噸，有能力吃下去。 群眾養的豬，如果賣給他，他就收，加工不了就再擴大規模或者配套個萬噸冷藏保鮮庫，對，就這麼辦！ 臘月二十六，孫宗遠又把畜牧站的人分成三個組，安排利用放假前的三天時間把所有養豬戶走訪一遍，對發現養豬不按照技術要求的及時糾正，現場教學現場指導，養豬戶感受到政府的貼心服務，見到村幹部也都和氣不少。 中午，李建國書記找他，他剛得到訊息，他的戰友明天回來，後天早上來鄉里見面溝通細聊。 外匯額度的事情有眉目了，省裡已經批下來到地區了，老書記沈從徳當了副專員現在分管經貿口主抓經濟發展，有他的支援年後正月應該下來。 有錢了，裝置也聯絡好了，就缺乏擔當重任橫刀立馬的大將了，孫宗遠對李建國戰友的回來充滿了期待。 下午騎著腳踏車，到了千禾食品廠，聽取了廠子管理層的彙報，就要準備放假了，又安排假期內站崗值班、安全過節等問題。 回到辦公室，徐梅抱著賬本過來了： “姐夫，我給你說下罐頭廠的財務情況吧。” “好的，你說就是。” “從九月份開工到現在，我們生產罐頭8000噸，產值5000萬元，產值的大頭來自於出口，美元摺合成人民幣，一個罐頭五六塊錢呢。” “利潤是2040萬元，其中780萬元都建設廠房、購買裝置和一些協調各個方面關係用的，這裡都有賬，你看看。”徐梅說。 “不用看。”孫宗遠擺了下手說 “前期養豬場我給轉過去5萬塊錢，鄉里修路贊助了5萬，買地今年花了200萬元，還有資金1050萬存在銀行賬戶上。” “工資發到什麼情況，別拖欠工資啊。” “這是工人工資年前全部結清後的賬，管理層的怎麼發放等你的話的。”徐梅小聲說道。 “按照合同規定，馬彬和張學同怎麼發放？” “按照你最初與他簽定的合同，馬彬應該提取獎金10.02萬，張學同2.04萬元。” “他們兩個人就按照合同辦吧，另外你、孫宗達倆人每人1.5萬，那幾個科室負責人每人1萬，副職6千，明天全部發放到位。”孫宗遠又問到： “銷售科的怎麼發的？” “銷售人員是隨合同貨款到賬發的提成，年底就不用再發了。” “好的，你好好考慮下過年畢業去哪裡？我感覺還是在這裡幹不錯。” “我和咱爸媽商量好了，畢業哪裡不去了，就在這裡幹，跟著你幹工資高還有獎金，那些國辦廠子幹一天歇三天，工資都發不上。” “中，等你出嫁的時候，我配送你一個大紅包，頂你幹幾年的，好好幹啊！” 晚上回家，和徐瑞商量徐梅工作的事情，徐瑞也同意徐梅工作的安排，去老岳父家又徵求兩兩口意見，兩個人思想很解放，說什麼年代了，不能只瞅著進機關進單位，民營企業發展好，國營企業都快要趕不上了。 這就是黨委書記的高瞻遠矚的眼光。 特別是孫宗遠表態等徐梅出嫁給配送很高的時候，老兩口更是覺得徐梅去食品廠上班路子走對了。 兒女的幸福永遠都是做父母的軟肋。 臘月二十七，孫宗遠回到老家，老爸老媽分別45、44歲，正是幹事的黃金年齡，老爸有點木納，在糧管所所長位置上乾的很認真，糧管所除了收繳公糧外，一年服務於老媽的食品廠，也

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