第五十五章 頒發新制度 (第1/2頁)
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之後大家都聚集到了車間裡，四周有些嘈雜。
主任過來後見她們都鬧哄哄的。
“大家都安靜一下，安靜！”
“想必大家都好奇這次將你們都叫過來是為了什麼，我也就不廢話，今天讓你們過來是為了說一件事情，從今天開始，我們廠裡要頒一個新的制度。”
不是裁員的事情嗎？
“主任，什麼制度啊？”有人忍不住詢問。
“廠裡決定之後按照十人一小組進行分組，每個月都會評選出優秀的小組，跟優秀個人，評選上的都可以得到十元的獎金，還有從今天開始，廠裡都採用記件的方式，多勞多得……”
主任叭叭了一大堆話，雖然有些聽不太懂，但有一點大家卻聽懂了，那就是他們的福利增加了。
不僅如此，要是他們做的好的話每個月還有獎金拿，不在向之前一樣拿死工資了。
“楊主任，你這說的是真的還是假的啊？只要我們乾的好，每個月真的可以拿獎金嗎？”
聽到有這麼好的福利，大家都有些不敢相信。
楊主任沒好氣的看了他們一眼：“自然是真的，要不然的話我用得著在這裡跟你們浪費時間說這些嗎？
”
“那主任這個計件是怎麼計件啊？”
“還有我們廠裡評選是怎麼一個評選的？”
……
各種雜七雜八的問題，看的出大家的熱情高漲。
楊主任被吵的有些頭疼：“大家都安靜一點，到時候會有公告貼出來，具體情況你們都可以自己去看，實在不懂的也可以問別人。”
“今天開會也就是為了說這件事情，馬上就到月底了，從下個月開始就按照這個制度來，大家要是沒什麼其他事情的話就上工去吧。”
“等一下主任，我們廠裡不裁員了嗎？”
話一出，周圍都安靜了下來。
大家也都比較關注這件事情，畢竟這件事情在廠裡已經鬧的沸沸揚揚了起來，他們大家都覺得今天主任讓他們過來是為了說裁員的事情。
楊主任原本並不想說這件事情的，但看大家似乎都很想知道這件事情，乾脆直接說了出來：“裁員這件事情並不是空穴來風，但大家也不用這麼擔心，如果效益能夠提升上來的話就不會裁員。”
“現在改這個制度也是為了調動大家的積極性，這個福利也不是白來的，對了，提出這個方法的是我們的七月，這次
要不是有她這個辦法的話，說不定我們現在就要裁員了。”
剎那間，大家的目光都看向了江七月所在的方向。
賴春萍更是一臉不可置信的看著自己身邊的人。
江七月被大家的目光看的有些不太自在。
“好了，大家都去忙吧。”主任直接遣散了眾人。
賴春萍忍不住拉著江七月詢問：“所以七月你之前說過幾天就知道的事情就是這個？”
江七月點了點頭。
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“那你怎麼不早點告訴我啊，早知道這樣的話，我也就不用擔心這麼久了，就這個你還瞞著，害。”
許是知曉不用裁員了，賴春萍整個人都有些高興。
“具體的我也不太清楚，主任那邊也沒說，所以只有等到幾天。”江七月開口解釋。
“原來是這樣，不過七月你真厲害，你這究竟是怎麼想到用這個辦法的，這要是換我們的話，我們指定想不到，現在因為你，我們整個廠裡的福利待遇都提高了，這大家不得鉚足幹勁幹啊！”賴春萍誇讚著。
她有些想不明白，大家都是人，怎麼就江七月這個腦瓜子這麼聰明能夠想到這些。
只是這時傳來了一道並不和諧的聲音：
“這廠裡的福利待遇確實是提高了，但萍姐你這麼高興做什麼，又不是我們的待遇提高了，那些獎金之類的跟我們又沒什麼關係。”
她們宣傳部的算是一點好處都沒有佔到。
賴春萍臉色變了變，尬笑了幾聲：“話不能這麼說，剛剛主任不是也說了嘛，要不是沒有這個辦法的話，說不定我們廠裡現在已經要開始裁員了。”
起碼她們現在已經保住了這個工作。
毛曉珍卻不這麼想，反正她就是看不慣江七月這麼出風頭。
“這裁員又不一定就是裁我們。”
就算裁誰也不可能會裁自己，對於這點，她還是
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