第113頁 (第1/2頁)

八十八桃提示您：看後求收藏（筆趣閣小說www.biqugexsw.tw），接著再看更方便。

感謝灌溉營養液的小天使：61544030 8瓶；小李呢 2瓶；

非常感謝大家對我的支援，我會繼續努力的！

第57章

◎這樣還像陌生人嗎？◎

花了一上午的時間, 溫惟夏終於找回了一點工作狀態。

rebea約了市場部cdy開會，討論在全國範圍內推廣交流會的事宜，在溫惟夏休假期間, july連同另一位市場部實習生, 將已經舉辦的交流會資料整理了出來，果然如秦牧川所說，資料很漂亮, 得到了與會眾人一致肯定。

自此，交流會推廣的大部分工作正式交由cdy所在的團隊負責，他們將會跟進具體方案制定、物料打版製作以及宣傳等工作。

不過，交流會最終的執行依然是客戶部在把控, 挑選服務供應商的任務，也落到了rebea手裡, 市場部眾人散去之後，rebea將溫惟夏留下, 再次詢問了她的建議。

這是一道已經得知答案的問題。

溫惟夏不自覺地笑了, 然後侃侃而談地將秦牧川當時的想法全盤道出。

「兩家都用？不得不說，這個想法很大膽。」rebea驚訝道。

「這兩家公司，和意風其他業務組都有合作, 但和我們tasty業務組還是第一次, 我們不能基於其他業務組的評價，就草率地選用其中一家吧？兩家都用，反而保險。」溫惟夏解釋道。

「如果兩家都用，我們作為甲方, 該如何做到不厚此薄彼呢？畢竟, 資源是有限的。」rebea接著問。

這個問題把溫惟夏問住了。

當初, 在聽到秦牧川的想法後, 她很快表示了贊同，壓根沒想到多問一步，可同樣的想法放在rebea面前，她卻可以在短時間內抓住重點，想到後續實際執行方面的問題。

果然，人與人之間的差距還是很大啊。

溫惟夏懊惱了一瞬，不過，僅僅只是一瞬，隨後，她便開始認真思考起了這個問題。

該如何做到公平與客觀？

她咬唇思考著。

突然，溫惟夏腦海中再次迴響出了秦牧川的聲音。

——「相信客觀資料。」

「絕對的公平是不可能的……」溫惟夏沉吟了一陣，隨即小心翼翼道，「也許，我們可以試著給他們制定同樣標準的kpi，拿出一部分佣金作為kpi獎金，綜合考慮舉辦效果、客戶反饋、銷售團隊反饋等因素，給他們進行打分，這樣是不是可以保證一部分的公平？而且還能激勵他們做得更好，一舉兩得。」

「rebea，你……覺得呢？」末了，她又不自信地補充了這麼一句。

rebea面色嚴肅地聽著，不過很快，她就點了頭：「聽起來不錯，可以採納，你現在的行事風格，倒是很有rl的樣子。」

「都是rl教得好。」沒想到居然收到了肯定，溫惟夏心中一喜，謙虛道。

「不用謙虛。」rebea露出笑容，端起杯子喝了一口水，「這一個月的時間裡，你是實習生裡進步最大的，能從實力下位圈進入上位圈，很努力，很聰明，我們都看在眼裡，不過，sur，你有一個弱點，方便我直接點出來嗎？」

弱點？

溫惟夏的心一驚。

「當然，你說。」她搗蒜般點頭。

「有的時候，你看起來很自信，但落在別人眼裡，就成了硬著頭皮、趕鴨子上架，根本不是發自內心的自信，一旦觸及到你不擅長、或者之前沒有進行思考的領域，你就開始慌了。就像剛才，你的邏輯明明很清楚，卻羞於表達，唯唯諾諾，這樣不好。」

「也許是rl比較嚴格，沒有給予你正向肯定，但是意風喜歡aggressive的人，不要怕出錯，老闆會幫你兜底，就算老闆兜不住，也會有老闆的老闆幫忙兜，所以，勇敢一點。」

說罷，rebea拍了拍溫惟夏的肩膀，收拾東西離開了，她今日會議議程全滿，很忙碌。

一時間，空蕩的會議室裡，只剩下溫惟夏一個人，她正在慢慢消化著rebea的言論，資訊量太大，讓她直接進入了宕機狀態。

良久，她才眨了眨眼睛，清醒過來，看向會議室的玻璃門，小聲說了句「謝謝。」

rebea說的問題，她何嘗不知。

-

會議結束之後，午休正式開始。

溫惟夏沒有和july他們去食堂，而是獨

《纏冬》 第113頁（第1/2頁），本章未完，點選下一頁繼續閱讀。