第二卷第十七章：黃舒雅的新常態 (第1/2頁)

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“對，就是這樣。” 黃舒雅贊同的點了點頭：“總體來說，就是要宣傳這樣一種觀念：居住在小地方毫無機會，只是在白白等死，所有有能力的人都應該搬去發達地區。”

“這還用說嗎，只有沒能力的，或者蠢貨才會待在小地方，有能力的人早就來中心城市了。”青年皺了皺眉：“這不用宣傳吧，大家不都知道嗎？”

“嗯…雖然說確實是主流觀點，但是為了推進政策，還是要特意加以強調的。” 黃舒雅略一沉吟：“畢竟現在事態緊急，想要把那些不願意來到十個重點發展城市的人招過來，還是要花一點心思的。”

“唉，那些人樂意在那裡等死，就隨著他們唄。”青年攤了攤手：“為什麼還要特意管他們。”

“話是這麼說…”黃舒雅苦笑著搖了搖頭。

自和索塔馮的戰爭爆發以來，御正藉此機會大力的推進了改革的進度。畢竟是特殊時期，政策也變得相當激進，因此一時間整個國家都陷入了動盪之中。雖然黃舒雅待在海州，情報完全被封鎖住，但是從來到這裡的新居民那裡可以得到資訊：現在御正的很多地方，都處於不妙的狀態。當然，真正有威脅的衝擊，恐怕還是少之又少，但是單純的失控狀態還是頻頻出現。很多地區甚至一整個市都失去了聯絡，這恐怕是因為暴動等原因癱瘓了城市的機能。但是由於這樣的地區往往都是那些貧窮落後的地方，也沒有特殊的戰略意義，因此中央看起來並沒有將它視為最優先要解決的事項。

相比之下，十個重點發展城市的推進則相當順利，全國各地的學者，專家，技術人員，還有未來可期的新生血液們都從各個地方湧入本就有著強大底蘊的十個大城市，一瞬間將它們的檔次再升了數級。除此之外，各個行業的改革也執行的相當順利，除卻早就納入國家直轄的農業和幾個命脈行業外，其他的行業也都進行了統一的整合和最佳化，使其完全處於控制之中。

若是放在以前，製造這種缺乏競爭的壟斷環境，巨大的權力想必會導致極其嚴重的腐敗和懈怠。但是如今有了新型的人工智慧管理系統，這一負面效果也被極大的降低了。當然，這些系統的推進也並非一帆風順，尤其在很多科研領域，大牛們就公開站了出來，宣稱這些系統無論是在論文審稿還是基金審批上都表現了不佳的專業性，與現有的人工體系相差甚遠，完全無法採納。由於這些大牛正是引導科研的領頭力量，因此高層也只能暫時服軟，但還是想方設發制定了參考系統。

至於其他領域，情況就比較混亂了。大量的企業中高層都直接失業，或者被迫回到技術崗，而包含採購會計在內的崗位則瀕臨消失。雖然很久之前就已經開始透過企業自行的競爭最佳化，逐漸推行了自動管理體系，但是隨著行業的整合，衝突的數量急劇攀升。這些崗位往往都掌握著實權，並且互為社會關係紐帶的一部分，很多人都是實職官員的關係者。儘管暫時性的讓本地官員繼續任職，但是羽翼被剝奪的情況也讓不少人坐不住了。不過在發生了幾起地頭蛇被外地的治安官當街打死，而處罰又草草了之的案件之後，這種試探與衝突也只能暫時放緩下去。

當然，這並不是說這種不滿會就此消失，依然有著不少人在暗中蠢蠢欲動著。但是他們也就只能偶爾做些小動作罷了，十幾年的改革已經將高層整合完畢，而他們在各個重點地帶的佈局，也逐漸用中央派取代了地方派的勢力。跌跌撞撞了這麼多年，終於算是將博弈的天平完全扭轉到了足以讓中央施展拳腳的狀態。。

對於黃舒雅而言，這種影響倒並不算太大。雖然不少親戚都失業失勢住進了收容所，但她本人的工作和地位還在，因此除了替那些人惋惜一下子，剩下的也就是努力完成手頭的任務了。在大合併的風潮之下，他們傳媒口的企業也進行了整合，不少人都因此失職轉崗，甚至包括之前已經成為了羅織高層的趙海濤。黃舒雅倖存了下來，而且很快便嚐到了甜頭。在往常的日子裡，加班簡直是家常便飯，任務的壓力也異常之大。但是在改革之後，這種情況極大的得到了緩解：高層並不吝嗇加派人手，包括她身邊的青年在內的一大批優秀的，掌握著契合新時代需求的技術的年輕人湧入了進來，帶動了整個行業的發展。人手的充裕，讓原本每週超過六十個小時的工作時間一下子就縮減了一半，不但每週只需要工作四天，而且再也不用起早貪黑。

但是，這並不是說她從此就可以放鬆下來了。殘酷的淘汰機制依然存在著，接下來的每個季度都會進行末位最佳化。與之相對，由於人工智慧的發展，機械性的簡單工作被取代，因

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