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第35章 後臺很重要! (第1/1頁)

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杜坷萬萬沒想到,一個小小的人事行政部,竟然是個肥得流油的地方。

不過想來也是,單說杭州分公司幾百號人的辦公行政開銷,就是一筆不小的開支,更別說其他的了!

“那你們怎麼不給公司反映呀?她這種中飽私囊的行為,在h公司是絕對不允許的呀?!難道就沒有人願意為公司著想,阻止她這種行為嗎?”

“哼哼!反映?誰敢反映?去年有一個行政助理,因為看不慣何麗娜的做法,總是與何麗娜對著幹,結果沒過多久就被公司開掉了。”

“怎麼會這樣呢?難道公司不清楚這其中的誰是誰非嗎?”

“誰是誰非不重要!重要的是,看是誰說了算。”

“不行的話,可以就去找分管何84419828麗娜的領導呀?難道就沒有人能主持公道嗎?”

潘連勝扭過頭,瞟了一眼杜坷,問道:“呵呵,在杭州分公司,分管何麗娜的領導是銷售總監丁輝。你覺得向丁輝反映有用嗎?”

杜坷不明白潘連勝的用意,不解地問道:“為什麼沒用?”

潘連勝用一種懷疑的眼光看了看杜坷,問道:“你難道不知道何麗娜的後臺是誰嗎?”

“不知道。”杜坷搖了搖頭,問:“誰呀?”

“就是你們的頭兒呀!”

“我的頭兒?”杜坷有點不敢相信地問道:“姜勇?不會吧?”

“丁輝。”

杜坷恍然大悟:“哦!原來是他在背後給何麗娜撐腰,怪不得何麗娜敢這麼囂張!”

按照h公司的定位和要求,分公司的人事行政部主要職責,是為銷售等業務部門提供服務。

為了監督人事行政部的服務質量,一般情況下,人事行政部都是由分公司銷售總監分管。

這種安排,理論上來講,是一種最合理的架構。可是沒想到,丁輝與何麗娜竟然會串通一氣,狼狽為奸,促成了監守自盜的局面。

“當然了!沒有後臺,她敢這麼做嗎?”

“這麼說,兩個人肯定有不可告人的秘密!”杜坷似有重大發現似的說道。

潘連勝冷笑一聲,幽默地說:“沒有什麼‘不可告人的秘密’。他們倆那點事,基本上所有人都知道了。”

“什麼事?”

“風流事唄!”

潘連勝繪聲繪色地講起了丁輝與何麗娜的風流韻事。據說,最誇張的一次,兩個人竟然直接在辦公室裡搞了起來,差一點被同事抓了現行。

杜坷沒想到,作為分公司的銷售總監,丁輝竟然能幹出這種事來。要知道,h公司向來以管理嚴格而著稱,如果不是潘連勝說得頭頭是道,杜坷打死也不會相信這是真的。

當然,何麗娜為了達到自己的目的而不擇手段,甚至不惜出賣肉體的做法,也讓杜坷明白了什麼叫爛人無底線。

看著杜坷若有所思的樣子,潘連勝感慨道:“現在你知道為什麼沒人敢投訴何麗娜了吧?根本動不了她!搞不好還會被她反戈一擊,自己惹禍上身。再說了,反正花的又不是自己的錢,何必幹這種吃力不討好的事呢!”

潘連勝的感慨讓杜坷想起了一句話:好人鬥不過爛人!因為爛人無底線,而且都有後臺,可以為了利益不擇手段。

“是啊!”杜坷一邊附和著潘連勝,一邊心裡盤算著:“我有後臺嗎?我的後臺是誰呢?我應該不擇手段嗎?……可是,我需要後臺嗎?後臺能幫我幹什麼呢?……我是做銷售的,業績才是關鍵!”

叮鈴鈴……一陣電話鈴音打斷了杜坷的思考。杜坷拿起手機一看,竟然是張涵。

原來,張涵和王晴正在佈置會場,有些東西比較重,她們兩個都搬不動,聽說杜坷會過來幫忙,就打電話過來了。

想到自己的免費勞動都會轉化成何麗娜的回扣,杜坷本想一口回絕張涵的請求,讓他們直接去找會務公司。

可是轉念一想,即使自己不去幫忙,他們也不可能支配得動會務公司,最後只能是張涵和王晴兩個人受累。

再說了,這個時候,杜坷也希望自己能夠出現在王晴身邊,向她展現一個男人的力量。杜坷心想,這可是個好機會!於是爽快答應了下來。

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