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第12章 員工工資返利 (第1/2頁)

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被問到什麼時候上班,在哪裡上班,還真有些不好回答。

陸恆說道:“大家都是今天籤的合同,上班時間,就從今天開始算,今天15號,等下個月15號,大家這個月的工資,就會準時發放!”

聽陸恆這麼說,程式設計師們已經開始心算了。

大部分員工工資都是2萬,上班半個月,也能拿到1萬!

先前陸恒大致講了下恆創科技的工資體系。

目前程式設計師分了8級,只看實力,不看什麼情商,具體能分多少級,要看實習一個月後,技術評估決定。

其實就是技能等級等於薪資等級。

陸恆從員工籤合同後,已經知道他們什麼水平了,所有員工個人面板都會顯示特長和潛力。

除了章青達到七級,其他人也都在五級六級左右。

看到陸恆網路小說最新章節,還主動過來面試的,大部分都有一把刷子。

只有少數幾個濫竽充數,原本打算過來看熱鬧的人,這些人也是被章青刷下去的人,不過現在他們早已不是看熱鬧的心態,而是想努力表現,正式入職,給陸恆打工。

所有人都好奇具體分級後, 薪資又是多少,陸恆還沒有給出最終答案。

反正不會低於現在的最低2萬。

章青月薪3.5萬,第一個月按照官方規定,實習期的薪資不低於正常薪資的80%,而陸恆在面試時就說過,實習期和正常上班工資一樣。

他這個老闆,不缺大家這20%的工資。

陸恆接著說道:“因為辦公場地還在落實,所以正式來坐班的時間,會在一週內,這些天大家可以帶薪休假!”

等陸恆說完,眾人開始歡呼,有的還喊著老闆萬歲。

最後解散前,陸恆提醒道:“另外工作內容,相信大家看了我寫的小說,心裡都有些底了,以後小說繼續看,會詳細寫到很多運用場景,我們現實裡的工作,就是將小說描寫的內容,給變成現實!”

章青最後離開,他和陸恆討論了許久,都是在聊關於未來如何實現小說描寫的那種點餐App。

陸恆也說了現在遇到的實際困難。

智慧手機還未普及,只能先從網頁點餐,電話點餐開始。

“老闆,你把名單和通訊號碼給我一份吧,我希望明天就進入工作狀態,提前和其他人溝通網頁設計。”章青說道。

“行,這樣吧,明天你來我家裡,地址是xxxx,今天很晚了,早點回去休息。”陸恆說道。

送走章青,陸恆有些感慨。

只要給的工資高,員工的積極性也同樣高啊。

都說了帶薪休假,章青還想早點投入工作。

今天深夜才回到公寓,陳明很早就回來了,期間和陸恆打過電話,彙報李曼那邊的進展。

陸恆在忙著面試招待新員工,沒時間瞭解,說是回家詳談。

陳明聽見開門動靜,趕忙從自己房間跑出來。

“恆哥,你終於回來了。”陳明看見陸恆有些微醺,渾身酒氣,趕緊給陸恆接了一杯溫水。

陸恆坐在沙發上緩了緩,這才笑道:“不是讓你不用等我嗎,明天聊也不影響。”

“這次情況有些特殊,我想早點讓哥你心中有底。”陳明解釋道。

見陸恆意識還算清醒,陳明開始彙報白天的工作。

原來白天陳明去見李曼,最後還見到了李曼的老闆,李曼偷偷摸摸找同事做私單的事,被她老闆知道了!

“剛畢業的小姑娘,出意外也可以理解,那李曼是不是別開除了,你跟她說,讓她直接離職就好,沒拿到的工資我給她補。”陸恆說道。

陳明搖搖頭,笑道:“情況發展出乎我們預料,那老闆還找我談話來著。”

“他們老闆看起來年紀三十左右,創業一年多,還在聯合辦公的辦公室,員工加起來就五六個....。”

隨著陳明講述,陸恆也來了興趣。

當時註冊公司時,陸恆也沒有特意去找大公司,而是在工商局外面,一個三十多歲的男人主動過來搭訕,發了一張名片,說可以幫著註冊公司。

看來當時拉業務的就是老闆本人了。

“那老闆說,目前他還在虧錢,業務很不穩定,你既然挖人,要不把他整個團隊都打包帶走,把他也挖了吧,他了解所有公司註冊,以及初創企業會遇到的各種問題該怎麼解決。”

“待遇也沒說多少,

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