第40章 魔都外賣平臺太捲了 (第1/2頁)

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嘴上說的容易，實際執行時還是會遇到很多問題。

電話裡很多事都說不清楚，田語帶著一些高管，第二天就飛到魔都了。

眾人在酒店會議室商討速達外賣進軍魔都的具體工作。

田語提前準備了不少資料，會議開始前先給所有人發了資料，大家看了一會後才正式開會。

“在深市我們已經穩步發展，這次剛好陸總來魔都因為小說的事出差，要待一段時間，陸總和我溝通，直接進軍魔都，調人過來一窮二白髮展速度太慢了，所以打算收購一家外賣平臺，這裡收集了幾家公司名單。”

“上面記錄了他們的規模，優勢劣勢...。”田語說道。

很快眾人進入狀態，開始分析哪家公司收購機率比較大，價效比高低等等。

“這個小葉子外賣應該不好收購，老闆很有錢，一開始就投入不少，租豪華寫字樓，開大奔，而且魔都的飲料、煎蛋平臺提供福利，就是他們開啟的。”

“上半年餓了吧被這個套路打的很慘，當時很多商家都和餓了吧提出解約，除非餓了吧也提供相同福利。”

“看得出來小葉子創始團隊很有野心資金也很充足。”一位瞭解魔都市場的管理說道。

陸恆點點頭，之前一直關注餓了吧，倒是沒注意小葉子平臺也做的挺好。

當然他們是砸錢做出來的市場。

不管是外賣行業，還是未來共享打車行業，初期砸錢的確是最好的手段。

陸恆不記得前世這些行業到底砸了多少錢做市場，但自己點外賣，反正是經常薅羊毛，有時候外賣甚至幾塊錢，到店裡吃卻是十幾二十塊的東西。

打車的時候，也經常收到五塊十塊的抵扣券。

這些行業都很燒錢啊。

前期燒錢把市場做大，甚至統一市場，後面才是收割的時候。

陸恆絲毫不慌，他的員工返利機制，再加上神豪返利，給他足夠底氣，敢和那些大資本碰一碰。

“餓了吧當初怎麼應對的？”陸恆好奇道。

速達外賣也要進來了，不可能也學小葉子外賣送煎蛋和飲料吧。

反正到時候都是系統注入提現資金，帶來客流量，不送福利給使用者也沒關係。

他只是好奇沒有他這種系統開掛手段，餓了吧怎麼做起來的？

田語解釋道：“餓了吧團隊的確挺厲害，他們資本沒辦法和小葉子團隊比，當初很多合作商戶都拋棄他們，最後他們另闢蹊徑，選擇不和小葉子線下競爭，開闢線上訂餐。”

“他們畢竟都是交大高材生，選的是技術解決問題，其實就和我們現在研發的訂單系統差不多。”

“餓了吧做的比我們還早，當小葉子外賣還在傳統模式，也就是電話接單手動打單的時候，餓了吧已經為商家開發出一套打單系統。”

隨後田語詳細介紹了餓了吧的應對措施。

開發Napos2系統，將抽傭模式改為固定收費：半年2750元，一年4820。

加大宣傳力度，所有可以覆蓋的大學全部地毯式反覆推廣。

他們不是放棄線下，而是用網際網路，技術手段，讓整個流程更加方便。

當然抽傭改成固定費用，也是一大殺招。

聽完田語詳細介紹，速達外賣一眾高管都緊皺眉頭。

“都不簡單啊，尤其是這個餓了吧，團隊很有韌性，我們速達外賣還真不好做，比平臺我們和他們的半斤八兩，也許美觀一些，但功能是差不多的，收費上我們魔都修改，深市那邊商家估計會抗議讓我們同等待遇對待。”某高管說。

陸恆咳嗽一聲，說道：“怎麼，還沒開始就沒信心了嗎？要知道我們的規模，目前是他們好幾倍！不管是小葉子還是餓了吧，都在百人規模左右，而我們已經正式突破千人！並且打下深市市場，日訂單量是他們十倍！”

“盈利也是他們很多倍。”

“餓了吧包月收費，也是短期措施，按他們的標準，合作100家店，給他們幹半年，才多少錢？能覆蓋成本嗎？外賣員都養不起。”

有人小聲說道：“才50萬不到...。”

大家都知道速達外賣的收入情況，基本拿到最高標準30%抽傭，上個月幾百萬入賬！

讓大家選擇放棄幾百萬，選固定收費自然不願意。

“那我們在魔都怎麼開展工作，和魔都的外賣平臺對比，我們沒優勢啊？商家不好談。”負責

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