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亮顏色或圖案特別豐富的，很容易讓面試官眼花繚亂，導致對自己不能留下很好的印象。籿衫儘量配淺色系的，白色最安全，如果不是對自己非常有自信，建議輕易不要嘗試深色系的。皮鞋和襪子儘量和西服顏色相接近，黑色自然是最佳選擇。此外，西服和籿衫在穿之前一定要熨燙平整，領帶要避免油汙，皮鞋要擦乾淨。在穿深色西裝的時候還要特別注意頭屑，不然形象也會因一些微小的細節大打折扣。

我們再來談一下采購成本，還是那句話，少用錢、善用錢。一套普通的西裝不必超過1000元，這個價格可能已經可以買到品牌西裝了；襯衫不超過100元（不要買免燙的，因為不僅貴而且還是需要熨燙的），領帶50元，皮鞋150元；總共1300元；當然除了西服，以前我是到襄陽路採購的，名牌襯衫50…60元、領帶25元、名牌皮帶50元、皮鞋80元，質量也相當不錯。超市也是個不錯的省錢去處，但個人認為西裝儘量不要在超市買，其他小物件在超市的選擇範圍還是比較大的。如果是普通的職業休閒裝（business　casual，老外的定義裡不包括牛仔服），採購起來相對比較簡單，夾克，休閒西服都可以，當然還是建議不要配牛仔褲和運動鞋，這樣顯得太過輕鬆舒適了，而且也不要太時髦和炫酷，整潔和幹練還是必須的。服裝的準備建議在大四開學之前完成，以便在大四的時候能有充足的時間去求職。

當我們已經確定了自己專案的方向和計劃，接下來就涉及到一個最重要的問題，怎樣實施？正如之前我跟小B談到的，簡歷是面試至關重要的一環，所以也會成為你的專案規劃中最基礎的一環，只有將它寫好，你才有可能進行下一步計劃。

但是，要怎樣才能將簡歷寫得漂亮，能保證第一關就能透過呢？

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第十講：失敗簡歷五宗罪（1）

簡歷，簡歷，還是簡歷

十一月份的一天，小B電話告訴我他進了一個頗具名氣的財務公司，是他夢寐以求的。我由衷地為他高興。助人的*和成就感油然而生，這更堅定了我要以己之力幫助那些有需要的朋友的想法。

按面試中程式的重要性考慮，我確定在講座中具體分析的第一個著眼點就是簡歷。

第十講：失敗簡歷五宗罪

這兩個月來，有一百多位網友發來簡歷讓我幫忙提建議或者修改。很客觀地說，很多網友就其本人的資歷而言都很不錯，有碩士甚至是留洋的博士，而且多數簡歷在形式上感覺都還不錯，只是在內容的羅列上，多多少少有一些缺憾。比如，內容太過具體，或者太過籠統；缺乏條理性；主次不分，沒有重點；主觀性的判斷多，客觀性的例證少；無清晰的求職目標等等。一些面試官在簡歷海選的時候，往往容易被一些厲害的簡歷所“謀殺”。

如果把求職者本人看作是企業製造的產品，簡歷就好比是企業推銷產品的時候最常使用的推銷手段——廣告，廣告的好壞會直接影響到產品銷售的效果。這裡想表達的好壞不是指是否是很好或者很差，而是指是否能夠吸引大眾的眼球。其實很多鮮明的事例已經證明好東西不一定就代表一定會有市場吸引力，或者市場前景看好；稍差的也就不能完全代表沒有市場需求。能否成功地將自己推薦給企業，成功進入企業搜尋的範圍，簡歷的質量在很大程度上決定成敗。

在這裡我想簡單評列一下，我看到過的最具殺傷力的簡歷“五宗罪”。

格式混亂（或者說格式過分複雜花哨）。很多朋友為了追求簡歷的格式美觀、樣式新穎，往往在格式、字型和美工上花了很大的工夫。使用多種藝術字型和漂亮的格式，軟體也相對先進，如果招聘方使用的軟體有限，很可能會導致格式亂七八糟甚至打不開，我就曾碰到過這樣的情形。當然也有碰到過分花哨，讓人很難接受的簡歷。曾見過應屆畢業生的簡歷，碩大名字佔據頁面的左上角，排版非常花哨和繁雜，至少用了不下十種字型，而且整整一本有十多頁。我第一眼的感覺，就是隻看到了他的名字和花哨複雜的格式，如果在平時我會有耐性認真的閱讀，但在篩選的過程中，由於時間和閱讀量的原因，肯定會產生一點點情緒或者說是成見。因此，整潔的簡歷可以給閱讀者提供舒適的閱讀感覺，進而增加自己晉級的可能性。

缺乏條理。有些求職者往往不太注重簡歷的條理和順序，僅僅把自己相關的內容“放”到簡歷上，導致簡歷在被閱讀的時候產生困難。有一份簡歷讓我印象非常深刻。最上方是名字和手

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