第9部分 (第1/4頁)

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“我一定會留下的！”朱曉曉想也沒想就說。

“呵呵”唐軒就欣賞這樣子自信的人，其實他也認為朱曉曉可以留下來。因為她除了學歷背景之外，其他方面並不比海龜、專業人士遜色多少。

“今天就早點睡吧！明天還要上班呢！”唐軒說。

“習慣了哦！我現在還在寫東西，待會還要聽收音機的。”朱曉曉說。

“小姑娘還挺忙的呢！”唐軒笑道：“我先下了，再見”

“887”朱曉曉依舊用這個再見的方式作為結束。

1。蘑菇理論

“首先恭喜各位能夠透過GAC的初試和複試，暫時成為GAC當中的一員。”唐軒說，“我先做個自我介紹：我叫唐軒，現任GAC華東區執行總經理，旁邊這位是公司的人力資源總監祈邵陽。接下來的三天裡，我和祈總監將對你們進行系統而又嚴格的培訓，今天的培訓從早上10點開始。10點之前先到3樓行政室，會有公司的孫總經理給你們發放飯卡，徽章等公司的必需物品。10點鐘準時在2樓培訓室集合，聽清楚沒？”

“聽清楚了！”四十個人的聲音撞擊在會議室的牆壁上，夾雜著迴音顯得洪亮而又激昂。

對於這樣的表現，唐軒滿意的點了點頭。

很快的，10點鐘到了，培訓室裡新員工已經坐的整整齊齊的了。

“各位GAC的精英們，大家上午好！”唐軒用公司一貫以來激情的聲音說道。

“上午好！”可以聽到臺下零零散散的聲音很不整齊。

“首先，我來說一下培訓期間你們要注意的事項：一般我都會用剛才的方式跟大家打招呼，這個時候你們就要說‘好，很好，非常好！’，聽明白沒有？”唐軒說完，又說了一遍：“各位GAC的精英們，大家上午好！”

“好，很好，非常好！”相對於剛才散落的聲音，這一次顯得非常鏗鏘有力。

唐軒滿意的笑了笑，接著說：“接下來，由祈邵陽總監來給大家做第一天的精彩培訓！大家掌聲歡迎！”

於是，臺下響起了熱烈的掌聲。

“大家好，我是祈邵陽。非常高興能夠對在座的所有精英進行第一天的培訓。首先我給大家講一個‘蘑菇定律’。在我講的過程當中，會有一些問題，需要你們的參與，請知道答案或者有自己見解的同志站起來，先報上自己的姓名，再闡述你的觀點，大家應該都聽明白了吧？”

“聽明白了！”

“那麼首先我問一下各位，有誰知道蘑菇生長在什麼樣的地方？”祈邵陽問。

臺下一片寂靜。

看到這樣的情況，祈邵陽並不意外，幾乎每一次的新員工培訓都會出現這樣的狀況，“既然沒有人回答，那我就先講一個自己親身經歷的小故事吧！”

聽到講故事，臺下才變得有些活躍了起來。

“那還是我剛剛去美國上學的時候，自己還是一個靦腆的不怎麼愛說話的學生。第一堂課，是我們的社會學導師克萊德·路易斯給我們上的。

在講課開始之前，他給我們每一個人發了一張硬紙卡片，接著讓我們將卡片對摺，然後寫上自己的名字，放到自己桌子的右上角。

接著，他問我們：“同學們，你們知道為什麼我要求你們這樣做嗎？”

所有的同學都搖了搖頭。

“同學們，”路易斯說：“你們從各個擁有不同文化的國家來這裡求學，有著不盡相同的生活背景和對未來的憧憬。但是從今天開始，我希望你們有著相同的自信！”

“放在你們桌子右上角的名片，就可以充分展現你的自信！”路易斯微笑著接著說：“我希望，在以後的課堂上，每一位同學都能夠勇敢的展現出自己，在課堂上踴躍發言，因為只有這樣，你才能做好真正的自己，你才能夠挖掘自己內心深處最強大的力量！”

故事講完了，祈邵陽稍微停頓了一下，然後接著問：“聽了這個故事，大家有何感想？是不是覺得自己也應該做一個積極發言的人呢？”

“是。”不過聲音還不夠響亮。

“從你們進入GAC的第一天開始，你們就應該為此而驕傲，在你們的心裡，一定要時刻銘記著這一句話………只有想不到，沒有做不到的！”祈邵陽略微停頓了一下，聲音頓時提高了很多，問：“聽清楚沒？”

“聽清楚了！”

看到臺下的氣氛活躍了不少，祈邵陽接著說：“那現在我們重新回到開頭所講的‘蘑菇

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