第九十一章 面試 (第1/2頁)

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兩天的時間一晃就過，期間馬青霞和賀博辰在外面逛了一天，但是還是沒找到第三個人。

不過這任務沒有時間限制，倒是不急。

這一天是面試助理的日子，賀博辰第一時間先到了公司。

以前都是他被面試官問各種稀奇古怪的問題，現在輪到他當面試官了，哈哈！

不過想了想，他還是決定不搞怪，先定好標準，然後老老實實以材取人。

賀博辰穿了一套很普通的衣服，因為今天面試後就要去幫忙裝修店鋪。

結果從公司電梯一直到樓上，都沒有遇到什麼慌慌張張跑過來和他發生摩擦的女生，也沒有各種看不起他，對他各種嘲諷的參加面試的女人。

毫無波瀾的進了公司。

由於是面試他自己的助理，所以面試官只有他一個人。

第一個進來的是個男的。

專業、資深，看上去精明幹練。

賀博辰直接把他給否掉了。

這倒不是因為賀博辰有性別歧視，或者說那人長得不行。

相反那人還長得有點帥。

但是這人名字叫徐飛，看著就像是年輕時的古校長，這明顯是個臥底啊！

第二個人進來了。

是個女生，很美，賀博辰簡單問了兩句就給否掉了。

第三個、第四個，一直到第七個，賀博辰簡直無力吐槽了。

警方的霸王花大集合啊！

這是鐵了心要在他身邊安插一個眼線嗎？

最重要的是，他要的這個助理必須有責任心，正直，在商業相關的各方面都要能拿得出手，善於協調人際關係，知識淵博的同時還精明，除此以外還能保守秘密。

這些人除了責任心和正直沒問題，其餘的哪裡符合條件了？

雖然看上去那些履歷和文憑沒問題，但是賀博辰知道那都是假的。

到底是誰有這麼大能耐，把面試的都弄成臥底？

他直接把許文彪叫過來了。

“這些面試名單是人事部提供的？”

“是的，我去查一下。”

三分鐘後，許文彪進來了：“人事部的負責人這兩天身體不舒服在住院檢查，這些人是臨時負責的人事部副經理安排來的。他就在外面。”

賀博辰示意一下，許文彪把那人喊進來，便自己忙去了。

看著眼前這個人事部副經理，賀博辰眼神微微一閃。

這是個戴著鴨舌帽，看上去沉穩有型，實際上帶著點小猥瑣的微胖中年男子，小眼睛很有神采。

和一定發財務公司的花柳成長得可像可像了。

賀博辰隨意地瞄了一眼道：“我之前沒看到過你。”

“賀董，我之前只是普通員工，因為王經理病了，我才臨時頂了個副經理的名頭。”

“哦，怎麼稱呼？”

“賀董，你叫我老達就可以了。”

“我教你達叔吧。還沒請教達叔什麼時候加入我們公司的？”

“三個多月了。”

“三個多月，升職的挺快啊。”賀博辰示意了一下椅子：“坐下說話。”

“好，謝謝賀董。”

“對了，你是誰推薦進公司的？”

“我是堅叔推薦的，我們認識很多年了。”

“開汽修廠的堅叔？”

“是啊是啊。”

“那你當了幾天人事部副經理，我們公司在冊人員的資訊你們都查過了吧？應該沒有逃犯之類的人在裡面吧？”

達叔額頭的汗一下子就下來了，他連忙保證道：“賀董，咱們公司怎麼會招那種人呢，您過慮了，我一定嚴格把關，不放危險分子進來！”

“哦，這就不需要了。我要找個助理，是要找一個在商業上有才華的人，你給我找來的是什麼？看她們的關節和手，以及行為舉止，哪個像是這方面的人才了？達叔，你是聰明人，自己離職吧，不然我會去廉署、內部調查科和媒體投訴你偷竊公司機密資訊。”

這種行為其實只是潛規則，你查到罪證了，那叫破案；查不到，自己違法了。

尤其是臥底，賀博辰完全可以說不知道這個人是臥底，就認為是商業間諜。

沒有查到罪證的話，警署方面是不會承認的，總不能說上司指派臥底盜取商業資料吧？

那就只能達叔自己背鍋，如果賀博辰的律師夠好，那麼達叔就慘了。

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