第9章 落定 (第1/1頁)

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王虹衛說的“鄭教授”，林麥冬也不陌生，準確說還很熟悉。

因為對方就是北電導演系主任，鄭冬天！

不過對一位未來的導演從業者來說，這個名字比職稱更知名的，還是他在電影行業本身的地位：

第四代導演！

也就是謝飛、吳天明那一代電影人。

如果從整個華國電影史來看待，第四代大概是最承上啟下的一代，這代學藝於60年代，直到70年代才成名的導演，因為特殊的歷史事件，幾乎算得上是完全的、華國特色的導演。

他們是最先強調，電影應該擺脫傳統戲劇創作的影響，向“紀實”、“傳遞情感而非故事格式”開拓。

等於說，他們的理論奠定了華國的“現代電影”這個概念，其中對於拋棄攝影棚、追求光影和色彩的應用等追求，不只影響了第五代導演，還影響了之後華國電影的創作理念。

如果要類比的話，這一代在華國影史的作用，應該類似於義大利新現實主義和法蘭西新浪潮。

之所以提到這些，並非完全是褒義。

因為和所有開拓者一樣，第四代風格發展的過程中，其實面臨著嚴重的理論缺失，和缺乏成功路徑對標物件導致的一系列觀念錯誤。

比如，他們偏愛長鏡頭，執著地強調創作者的主體性和作者性，對這一代導演來說，他們眼裡是沒有什麼票房、觀眾、市場、大眾品質、工業屬性這些考量的！

電影應該是作者化的，是作者對現實和歷史的詩意表達，而非媚俗的產品！

老鄭是這一觀點的代表人物……

聽見王虹衛要帶自己去見鄭主任，林麥冬下意識就想跑——他一個滿心眼都是銅臭，拍電影就是為了生存，為了發財的俗人，跑到這樣追求藝術性的大師級人物面前，不是找揍嗎？

不過轉念一想，自己拿出的劇本是《僱傭人生》啊？

那沒事了~

……

“你先在這等一會兒，我進去刺探一下軍情。”

來到系主任的門外，王虹衛吩咐林麥冬一句，才推門進去。

這幾天搞了好幾次騷操作，總是講究“先聲奪人”的林麥冬，這次非常聽話，老老實實等在外面的走廊。

系主任什麼的也就那樣，老鄭一把年紀了，平時也很少冒頭，偶爾在課上見面，人也挺好，說話風趣幽默，沒什麼架子。

按理說他不應該如此謹小慎微。

奈何……鄭冬天教授除了是導演繫系主任之外，還是青影廠廠長……

這就讓人肅然起敬了！

林麥冬若想拍短片，不管怎麼都避不開這位大佬。

所以，還是安分點吧！

等待的時間比較無聊，林麥冬思想放空，連他自己都不知道腦子裡在轉悠些什麼，只是偶爾回過神，透過面前辦公室門扉上的觀察窗，可以看到裡面有一顆鋥亮的光頭晃來晃去。

隱約還能聽到爭論的聲音。

老王好人啊！

這麼賣力，不愧是未來的青年導演推手！

不知過了多久，門才突然開啟，那顆水煮蛋探出一半衝他招手：“林麥冬同學，快進來。”

林麥冬趕緊揉了揉臉，讓自己的思維從九天之外迴歸，滿心忐忑地走進辦公室裡。

不過讓他稍微放心的是，王虹衛的表情看起來並不緊張，最重要的是，這間辦公室的主人，那位坐在沙發上，矮小微胖的小老頭，依然是幾天前在公開課上看到的那樣，臉上帶著笑的模樣。

林麥冬感覺心底一塊大石落了下去。

事實也確實如此，鄭冬天的態度很和藹。

“主任您好！”

林麥冬剛乖巧地問候完，他就笑著指了指對面的沙發，招呼道：“都坐，都坐。”

待兩人坐下，他拍了拍手裡那疊裝訂本：“寫得確實不錯，其實啊，就算王老師不來找我，我這兩天也沒少聽說你和你的這個本子……”

“……”

林麥冬不知道該說什麼，很想提醒一句，教授，您可千萬別偏聽偏信啊，興趣小組那邊有壞人，指定會在背後說壞話，您可千萬……

正胡思亂想。

老鄭指了指辦公桌那邊，笑道：“是小組的提名匯總，幾個系都交上來了，我昨天翻了翻，你的《僱傭人生》佔了匯總至少80，看來，大家都很：()我做導演那些年

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