第407章 獎罰內容 (第1/2頁)

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“好了，目標的問題暫時就這樣，怎麼去調查丶調查誰，之後再說。”

李志煥說道：“我現在來說說大家最為關心的問題吧。”

“獎勵和懲罰。”

果然。

李志煥這番話，馬上吸引了所有人的注意力。

賀智宇的事情，警惕歸警惕，但也沒有太過於擔心。

這麼些年來，賀智宇的發展幾乎全在他們眼皮子底下進行的。

但凡他要招攬誰，那這幫人必定是第一時間過去截胡，甚至挖牆腳。

甚或者是，最開始最為極端的時間段內，但凡慕名投奔賀智宇的強者，一段時間內都會莫名死亡！

還有賀智宇麾下那本就不多的產業，但凡有發展起來的跡象，必然會遭到各行各業的打擊丶打壓！

總而言之。

賀智宇這個傳播者之位，沒人會去奪了他的。

因為沒有奪走賀智宇傳播者之位的理由！

傳播者，可不是隨隨便便一句話就能奪走的。

他們真敢這樣做，賀智宇就敢請善憫裁決！

在事實這般清楚的情況下，裁決必然是他賀智宇獲勝！

那那些人可就得遭殃了。

所以。

賀智宇的位置沒人會去奪走。

可他想要發展起來，也必然是痴人說夢的！

現在即使引起李志煥的注意又怎樣？

在這麼多人盯著的情況下，不可能讓他賀智宇發展起來的。

李志煥開口說道：“神明聯盟，是一個全球性質的丶覆蓋了幾乎所有入階信徒的巨大聯盟。”

“所以神明聯盟的獎罰，也向來分明。”

“此次的獎勵措施是：”

“並不一定得找出那個目標人物才會獲得獎勵，只要你在任務進行過程當中表現好，那麼你就能夠獲得足夠好的獎勵！”

“獎勵主要分為個人與團體。”

“個人獎勵，只針對傳播者丶長老級別。”

“團體獎勵，最高為一個傳播者麾下整體，最低為一個小隊！”

“同時，也將會為表現做出評級。”

“分別為c丶b丶a丶s這四個評級。”

“c評級，為參與者有良好表現，行為積極不懶惰。”

“b評級，為參與者有優秀表現，並且對任務進行有重要作用！”

“a評級，為參與者有突出表現，對任務有極大貢獻！”

“s評級，是輔助我們丶或你個人以及你帶領的團隊直接將目標人物找了出來，直接完成任務！”

“最高是s級，不管是輔助我們，還是你個人帶著你的人，將目標人物找了出來，都是這個評級標準。”

李志煥說到這裡停頓了下，讓大家先行理解一下。

過了大概幾秒後，魏詩凝忍不住皺眉問道：“李執事，那麼如果目標人物根本不在我們所在的任務地區呢？”

李志煥笑了笑，說：“那麼s評級你們是不要想了。”

“而這次的任務，雖然最終是將目標人物找出來，但順帶著將那些異端們清理一下也是至關重要的。”

“不管能不能將目標人物找出來，或者目標人物在不在咱們任務地區，只要你在清理該地區的異端們有功，那麼就有獎勵！”

“當然了，太好的獎勵別想了，一般情況下，普通的貢獻也別想有什麼評分。”

“甚至是……”

“你參與了，但是又沒有獲得評分，那麼就會獲得懲罰！”

“所以你們要想好了，參與進來，沒有獲得獎勵就得獲得懲罰，而即便是c評分也沒那麼輕鬆的！”

眾人的臉上並沒有太多的意外表情。

因為這是神明聯盟一貫以來的作風。

不是獎勵就是懲罰！

沒有中間的不獎不罰！

你參與了，要麼做出貢獻來，沒有貢獻那就證明你是進來混的，佔據了重要的任務位置，那不罰你罰誰？

什麼？

你運氣不好，不是能力不行？

運氣也是能力的一部分，活該你倒黴！

也正因為這種非獎即罰的風格，才是讓所有組織又愛又恨的原因，也才會滋生出搶奪迎接任務的這種潛規則。

畢竟……

獎勵足夠的好，哪怕是最低階的c評分獎勵也足夠的好。

但……

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