第19章 公司擴張 (第1/2頁)

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報紙釋出的當天，雖然不是頭版，但是擴散的速度很快，沒多久電話就佔線。甚至有人隔天就到夕昌市，等待面試機會。

這次招聘是圍繞幾個方面，涉及幾百個崗位。有管理人員，技術員工，和專項人才。整體的薪資也很不錯，甚至有些部分崗位，報紙上面首次出現月薪過萬的字樣。

肖天臨也把公司，做了簡單的組織架構調整，分為職能部，技術部，管理部，市場部，專項人才部，綜合後勤部。當然這期間也給蘇建國去了電話，讓村子的人有想法的可以來這後勤部做事，村子裡有文化的也可以從事白領工作。

每個部門設計的薪資體系不一樣，側重點也不同，標準不同。打比方說，一名員工技術很牛逼，踏踏實實幹活，不是管理層，公司也不會根據崗位高低來評判。薪資體系不一樣，沒有可比性。可能該員工的薪資就比他的管理負責人還要高很多。

但是每個員工也有一個基礎的序列，根據序列定薪資，員工每半年可以調整一次。升序條件也是多種標準評判考核測評。

目前也只是個初步方案，最主要是創造一個相對公平的環境，為了更好的激發員工的主觀能動性。

僅僅是基礎的福利待遇，在夕昌市甚至是都城，都是很高的薪酬體系。當然後續專項人才到位，也會有具體詳細標準。

肖天臨同時抽出時間，看了市裡介紹的辦公場地，他對場地的要求也比較簡單，辦公場地夠大，交通方便，配套設施齊全，材料相關手續齊全。

這種場地不多見，不過憑藉市裡的全力幫忙，倒是也能找到符合他的要求。最終確定一處郊區建築場地，佔地五畝約三千多平方。總建築面積達到一萬多平方米，其中二棟五樓，是連體結構樓房。一棟十三層電梯房，和兩處廠房，一些空地等等。

這裡原來是國有企業改制以後，私人接手，這幾年效益不好，裡面也沒有任何機械裝置工具，房主也不想做了，只想快點整體出手。

出售總價一千五百萬。這個價格放在這裡不低，畢竟現在夕昌市，土地也就兩千左右一平。也就是說去掉土地價值六百多萬，剩下的要八百多萬。但現在市區中心房價五六百一平。

這裡位置相對偏僻，離市區還有幾公里道路。不過話說回來，在經過幾五年的發展這裡就不是這個價，但那時候一千五萬也是一筆鉅款。

總體來說也算是一筆不錯的投資。

肖天臨又和房主商量，最終一千三百萬成交，雙方稅費各自承擔。這個年代建築用料紮實，裡面也經過簡單裝修，損耗不嚴重，各類基礎設施比較完整。只需要再簡單佈置一下，就能正式搬遷。

當然做這一切，都是因為從五月到現在，經過八個多月的遊戲開發，第一代2d遊戲引擎已經成型，各項功能完善。整個引擎程式碼有六十多萬行程式碼，平均到每天接近三千行的編寫速度，高峰的時候可能要接近一萬行程式碼。

這是很多公司都是不敢想象，是人類不可能完成的任務。這種大型遊戲引擎開發是需要大公司的技術團隊投入幾年才會有的結果。

遊戲引擎作為網路遊戲的發動機，引擎相當於整個遊戲的框架體系，框架搭好了，可往裡填充內容關卡設計、建模、動畫等等，對於開發遊戲來說是重中之重，可以快速的增加網路遊戲的程序。

但同時也有弊端，遊戲的設計只會是在引擎的框架體系下。如果遊戲引擎不行，大機率開發出來的遊戲可能也不太行，除了少數能夠依靠內容和玩法獲勝，其它的基本上比較平庸。

整個遊戲引擎中最難的部分就是演算法，因為技能的原因，基礎計算機精通的層次，讓演算法就像喝水呼吸般簡單，反而是容易的。最困難的是程式碼打字敲鍵盤的速度，簡單來說就是閉著眼睛思考，睜著眼睛打字。

遊戲引擎目前整個國際市場，也只有幾家公司成功研發，不過都是在國外，而且目前是商業保密狀態。沒有開放授權，整個國內也沒有一家公司擁有初代遊戲引擎技術。所以目前的國內網路遊戲，有一些文字內容為主，而且非常小眾，玩家很少。

肖天臨整體開發，123網址不到一個月，其中還有很多網址配套系統，工具開發，還有公司自己的財務系統，客戶系統，管理系統等等，前前後後時間不到三個月時間。可見遊戲引擎的難度性有多大。

當然也不是說，第一代遊戲引擎就完美了，其中也有不少的問題。所以整個遊戲引擎都是模組化設計，每一個模組後期都可以透過專業的技術性人才，進行針對性

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