第4章 你們這樣對得起我嗎！ (第1/2頁)

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而此時，節目組的另一位參與者，方正投資原董事長陳泰，此時正按照節目組的要求，來到一家投資諮詢公司面試。

按照規則，他不得動用自己私人的任何資金、人脈，只能以全新的身份，參加這次身份互換。

就連這家公司的hr都不知道陳泰是在參加節目。

“面試官好。”陳泰一臉自信地走進面試房間。

他可是當過董事長的人，什麼場面都沒有見過，絲毫不會露怯。

“來，去把表格填一下。”hr一看到陳泰，隨口說道。

“啊？”陳泰愣了一下，指著hr面前的簡歷，疑惑道：

“你這不是有我的簡歷嗎？”

誰曾想，hr當場就皺起了眉頭，極不耐煩地說道：

“請你配合，如果你不想要這份工作的話，那就從這裡離開！”

沒辦法，陳泰只好忍了這一肚子氣，一言不發地拿著表格離開。

“我靠，真實了，這些hr就跟不長眼睛一樣，非要讓人填表格。”

“呵呵，這些hr常見的傻逼套路，我都懶得說了，就知道找人來衝kpi！”

“嘿嘿，不知道為什麼，看著這位曾經的董事長吃癟，我心裡就特別的爽！”

……

十幾分鍾之後，陳泰填好了表格，再次返回面試房間。

“你之前是做過這個行業是嗎？有工作經驗嗎？”hr頭也不抬地說道。

“是的。”陳泰恢復了剛才那副自信從容的樣子，正準備娓娓道來地介紹自己的經歷。

但hr卻直接開口說道：

“那不好意思，我們要招應屆生。”

陳泰：？？？

陳泰肉眼可見地瞪大了眼睛，一臉懵逼。

“哈哈哈哈！笑死我了！”

“我就說嘛，讓你填表格的那一刻，你就已經可以走了。”

“笑死我了！這些hr一個比一個拽，不知道的還以為他們才是老闆呢！”

……

直播間的水友們鬨堂大笑道。

“你既然只招應屆生？為什麼還要我填表格！你這不是浪費我時間嗎！”陳泰那董事長的脾氣上來，指責道。

“這是我們公司招聘的流程。

誰讓你來面試之前，就沒有好好了解我們公司呢？”hr甚至都懶得跟陳泰廢話，直接說道：

“下一個。”

“你！”沒辦法，陳泰只好捏著鼻子，從面試房間離開。

走出面試房間的那一剎那。

陳泰看到了走廊裡排得密密麻麻的年輕人，全部都是來面試的。

除了經驗方面，哪一點都比他強。

一時間，陳泰有些恍惚。

他突然有些理解網上那些年輕人為什麼整天一副憤青的樣子。

“陳董事長，保持冷靜，這只是第一家公司而已。

這幾天，我們還給你安排了很多家公司面試。

一定會有能挖掘你才能的伯樂hr，陳董事長，你要沉得住氣啊！

這都是我們節目正常的設計安排。”導演的聲音在陳泰的隱形耳機內響起。

沒錯，現在導演組的套路也升級了。

要是讓陳泰一上來就面試成功，走上人生巔峰的話，那這節目也太假了。

一定要讓陳泰也經歷一下，然後共情一波，狠狠賺那些牛馬的眼淚。

“對！這都是節目組安排好的！”陳泰頓時驚醒了過來。

“我靠！差點就跟牛馬們共情了！我真是該死！”

但幾次面試下來，陳泰是真的想哭了。

“什麼？你今年都快五十歲了？你還想來我們公司？你有沒有搞錯？三十歲以下的我們不考慮。”

“你一個幹金融的，什麼資源都沒有，我們招你來幹什麼？”

“不好意思，我們這個投資顧問崗位要年輕漂亮小姑娘，你不符合我們的要求。”

……

一天的面試結束，陳泰心灰意冷地坐在大廈樓下，看著來來往往路過的行人，心裡有種說不出來的酸澀。

原來，拋開所有光環的他，其實也跟普通人一樣，沒有什麼區別。

“我哭了，這種說是顧問，其實就是要你想辦法出賣色相去拉來投資的。”

“真的，我們公司就是，一旦35歲就馬上給裁員了，根本不可能招50歲的。”

《我就想公司破產，奈何員工全是老六！》 第4章 你們這樣對得起我嗎！（第1/2頁），本章未完，點選下一頁繼續閱讀。