第十章 文化訓練師 (第1/2頁)

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木信看了看腕錶，竟過了下班時間。於是回道：“我帶她去吃飯吧。”

“好的。”

“九月，帶你去嚐嚐普世的頂級廚師手藝，不會讓你失望。”木信說道已經起身。

九月顯然沒想要同他一起就餐：“啊？我......要不，您去吃，我去外面隨便吃點。”

“這個點去哪家餐館都得排隊，而且正是太陽毒辣的時候。走吧，來了普世就別見外了。”

“好。”

食堂並不像九月想像中那樣烏泱一片，反倒是整齊有序得令人歎為觀止。整個食堂分三層，每一層的風味不盡相同，但都佈置得如同酒店。大家輕聲細語，較有風度。

九月面前擺著三個小磁碗裝的糯米蝦仁團，嫩滑鮮雞裡脊肉，一品豆腐。木信還覺得九月吃得太少，沒想到就這三道菜，也才動了幾下筷子。

“不合口味？”木信見九月沒吃多少。

“很好吃，可能今天有點緊張了，我有個毛病，一緊張就吃不下東西。”九月坦言一笑，“怪我沒口福。”

“緊張？”木信愣了愣，“九月，要知道以前在普世，你可是被封神了。”

“是嗎？”九月表情被點亮了，“那以前我做什麼工作？”

“你剛來普世那會兒，公司還在緩慢爬坡階段。我們公司每個新員工都會經過七天訓練才能正式入崗，你在訓練當中就很有領導才能，而且對文化的理解也較別人深刻快速。就連很少誇讚學員的嚴教官都對你稱奇，你很快脫穎而出，被入選高潛能員工。”

“高潛能員工？”大概是非常了不得的榮耀，九月聽得入神，忍不住追問道：“然後呢。”

木信笑笑，放下筷子，說道：“工作第一天，你就接到一個刁蠻的客戶。當時是我在帶你，可那時我有事走開了。你居然將對方的脾氣都說沒了，服服貼貼的。而且向對方承諾接下合作。但尚總素來是挑客戶的，雖然公司那時需要訂單，但那位客戶的企業存在一些原則問題，尚總一直不願合作。得知你口頭承諾了客戶，氣得將我批評一通。”

“那怎麼辦？”九月驚訝道。

“你跟尚總據理力爭，說我們要是不接這種客戶，別的同行也會接。這對社會於事無補，不如簽下合作，立下君子協議，引導客戶向善、向正。當時你一席話，讓尚總看到了你的潛力和膽識，與眾不同的見解。不僅同意打破規矩讓你著手去簽下這個客戶，而且對你格外器重。”木信笑道：“後來果然不出所料，你在普世短短一兩年的時間，創造了很奇蹟。大家都很佩服你。你有這些輝煌的成績，都來自你的智慧和頭腦，而非記憶。所以，儘管你很多事都想不起來了，也不必緊張，我相信你能勝任這個崗位。”

“什麼崗位？”九月心中燃起希望，“我是說我正在求職的崗位。”

“文化訓練師。”木通道。

九月默唸這個職位名，木信看到她眼睛裡有光。真誠說道：“九月，其實不用面試我也知道你可以勝任。但這個崗位是尚總，哦，也就是現在的董事長，非常看重的崗位，必須他親自面試。昨天你來的時候他在忙，所以約你今天過來面試。”

九月又是一陣緊張：“董事長......”

“放心，他雖不愛笑，但人特別好。而且，”木信突然停頓一會兒，九月屏息靜氣，等他說完。

他笑笑：“他也很欣賞你，就像我一樣。”

九月幾疑錯覺，似乎在他笑容裡看到憂傷。但聽到他這句話，瞬間輕鬆了。“太好了。不知道為什麼，我打心眼裡喜歡普世公司。剛才聽你講了那些往事，我猜是因為曾經在這裡獲得了認可吧。”

木信笑笑，沒有接話。

兩人短暫沉默了一會，木信說：“走吧，我們上去。送你去貴賓午休室休息。”

滿以為一切已成定局，卻沒想到，結果來了個180度反轉。

“董事長，我不明白，你為什麼反對錄用九月？你甚至都沒去見她。”木信急道。

尚雲靠在椅子上，望著木信反問：“見不見有區別嗎？我不錄用她很簡單，她現在沒有這個崗位所需要的資質。”

“她若沒資質，那沒有比她更好的人選了。”以前尚雲從不干涉他用人。

“她沒有前線經驗，不瞭解客戶，不瞭解普世戰術。”

“她有啊。過去......”尚雲在說什麼？木信蹙著眉頭。

“你看清楚，那是三年前！現在她失憶了，跟一個新人有什

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