第148章 老朱管的太多，太嚴 (第1/2頁)

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“你是真沒管過工坊是怎麼執行的是不是?”任以虛卻氣笑了。

“我那股份跟年終獎制度，你是一點沒看啊?”

朱元璋頓時老臉一紅，那些東西......他怎麼會看。

“你這老闆當的是真隨心......”

任以虛無語的搖搖頭說道：“應該給你降點分成的。”

“你給咱說說，那到底是怎麼回事?”朱元璋卻顧不得這嘲諷，連忙問道。

“自己去問問工人不就得了......”

任以虛說道：“他們都知道的。”

而此時，徐妙錦卻是暗自戳了任以虛一眼說道：“夫君，黃伯心情正不好......”

任以虛看到朱元璋那副求知若渴的期待模樣，便是索性將碗筷一放：“那就簡單一說。”

“其實道理很簡單，所謂股份制，你應該能懂，跟咱們兩個的合作關係差不多，這裡不多說。”

“重點在分紅，也就是....年終獎制度。”

“這是一套衡量制度，我也稱之為年終績效。”

“放在你家，就是根據諸子做出的貢獻，確定獎勵發放。”

“我稱之為......kpi制度。”

“什麼屁?”朱元璋頓時懵了。

“算了，用你能理解的話講，就是考成法。”任以虛說道。

“你給細講講，到底怎麼個事兒?”朱元璋對火鍋都沒了興趣，連忙看向任以虛。

這些兒子著實是頭疼，若他們真是普通臣子，那索性將其殺光，朱元璋也不帶有半點猶豫的。

他們畢竟跟自己有血脈關係..

所以最好的辦法，也只有像是任以虛說的這樣，做好管理，最好給他們設立一套制度!

任以虛卻是先看向他問道：“我倒是一直很好奇，你到底是怎麼管理自己手下的夥計跟兒子的?”

“你家業這麼大的，應該有些手段才對吧?”

朱元璋微微一愣，跟著卻知道，任以虛這又要以批判自己的方式，來啟發自己思考問題，並得出答案。

自己這堂堂皇帝，看來是又要挨批了......

馬皇后也是有所察覺，連忙是提醒自己懷中的朱雄英，讓他仔細聽爺倆的談話。

而此時朱元璋則是苦笑一聲說道：“不過是根據功勞大小，來分配好處而已......”

“當然，咱也有私心，分好處時，那些咱的老鄉，或是比較偏愛的兒子，就會多分一點。”

“其實夥計們也都知道這一點。”

“人總有個遠近親疏嘛，稍微照顧一下，他們也都認同。”

任以虛卻是微微一笑說道：“有沒有一種可能，其實他們不認同也沒看法，畢竟分配蛋糕的刀，在你手裡。”

“這把刀可以分蛋糕，但也可以用來捅人。”

“誰敢說個不字，立馬就要被你捅死。”

蛋糕?

朱元璋立刻明白了這個詞的意思，便是理所當然的說道：“若他們沒有咱，別說分蛋糕了，不死在元末都算是好的.......”

“他們哪怕有不滿，也不敢表露出來。”

“是啊，不敢表露出來。”

任以虛卻是微微點頭：“所以麻煩就麻煩在這裡。”

“你今天少分給他一個雞蛋，他會有些怨氣。”

“明天少分給他一隻雞，他怨氣更盛。”

“他是不會想到，若沒有你，他可能連飯都吃不飽，他只會對那隻雞，念念不忘。”

“所以，當分配不公的那一刻，不滿與反抗的種子，也就在那一刻種下......”

“於是發展到現在......他們自然會在生意上，處事上，行為偏激，為的，只是想將自己失去的好處給找補回來。”

聽到這裡，朱元璋頓時愕然，跟著大怒說道：“有這種想法的人，實屬不知感恩的奸賊，那咱要他何用?”

“就應該一點好處都不分給他!”

可此時，任以虛卻反問一句：“你是指望，你手下都是一群聖人不成?”

“這......”朱元璋頓時一愣。

任以虛卻耐心說道：“人就是人，大部分人只是庸人，庸人就會遵從於人性。”

“什麼是人性?”

“有門學問，叫做心理學，在心理學中有一種說法，丟掉東西的感覺，永遠比收穫的

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