第31章 全新的考核方式 (第1/2頁)

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“我聽曹新文說，薛部長看了我們推薦的候選人後提出了不同的意見，他建議我們推薦溫向東同志作為候選人！”

“而溫向東同志和曹新文是老同學老朋友，曹新文對這個老同學瞭解十分的深，知道他這個老同學並不適合擔任招商局副局長。”

“秉承著對組織工作認真負責的態度，曹新文並沒有順著薛部長的意見把自己的老同學當做候選人報上去，據理力爭，這也是他公私分明的表現。”

“這個曹新文覺悟不錯啊！”陳清月突然稱讚了一聲，她這麼說，一方面是挺許真，另一方面她也是覺得曹新文能這麼公私分明，確實值得稱讚，至少，她這個政客是做不到的。

“陳部長，溫向東同志學歷高，口碑很好，思想政治覺悟高，品德高尚，我推薦他，也是不想埋沒一位優秀的人才嘛！”

薛凱德趕緊說：“而他們幹部科推薦的常家輝同志，有些不好的風言風語，說他本事沒有，就會吃喝玩樂，就會溜鬚拍馬，在酒桌上把領導伺候好了才推薦他擔任招商局副局長的。”

“推薦這樣一個人擔任招商局副局長，我覺得是一種嚴重的不負責任的行為！”

薛凱德振振有詞，畢竟溫向東這個人是挑不出毛病來的，他根本就不怕自己受人之託走後門的行為被曝出來。

“薛部長，招商局的工作比較特殊，要留住投資考察的商人，少不了迎來送往，吃喝玩樂應酬，我覺得能把這些事做好，也是一種本事。”

“常家輝同志對這些事做得得心應手，而溫向東同志據說滴酒不沾，而且不善應酬，擔任招商局副局長不是太合適。”

許真提出了不同的意見。

“呵呵，我還是第一次聽說提拔一位同志要看他會不會吃喝玩樂應酬，溜鬚怕馬的，這還用學嗎？這不是是個人都會？許科長怎麼就認為溫向東同志做不好呢？”

薛凱德笑了，小許啊，你還是嫩點啊，吃喝玩樂應酬誰不會，酒桌上勸酒誰不會，老子勸酒能喝死你！這也是理由嗎？

許真也笑了，你還別說，溫向東真不會，能把吃喝玩樂玩明白，讓投資商盡興的，也是要有天賦的。

“薛部長，這樣吧，我有一個小小的提議，我和薛部長既然意見不同，那我們何不在兩個候選人之間作一個小小的非正式的考核，不是官方的正式考核，只為證明兩個人誰更適合招商局副局長的崗位。”

“什麼考核？小許說說看。”陳清月也很好奇，這個小許總會幹出一些讓人耳目一新的事情來。

“薛部長不是說溫向東同志絕對能勝任招商局副局長的工作嗎？那好，我們就以招商引資工作來考核。”（有些理想化了，小說而已，看個熱鬧就行。）

許真微笑著看了一眼薛凱德，“我們先找一個有意向來我縣投資的商人，讓兩位同志分別去做工作，誰能讓投資商把資金投入我們縣，那誰就是候選人！”

“當然，為了防止薛部長說我們作弊，這個人選由薛部長來定，而且先讓溫向東出馬，薛部長，你看如何？”

薛凱德一聽，這不是優勢在我嘛！既然你這麼說，我就不客氣了。

於是，他掏出手機，給縣府辦和招商局打了去了電話，很快就找好了一個投資意向不大不小的投資商，而且這個人今天剛剛受邀前來考察。

薛凱德以組織部的名義接下了這個招商任務。（很多地區招商任務很重的，各局各部門都會分配招商任務，當然，組織部是沒有強制分配這個招商任務的，但是你非要接，人家也不會不給你。）

“這個投資商叫王賢剛，打算投資一千多萬，建一個機械零部件的加工廠，現在各縣給出來的優惠條件都差不多，怎麼能把人留下，就看招商人員的本事了。”

薛凱德顯得很有信心，溫向東是先入為主，如果他談不成，那代表投資商不看好青平縣，別人再去也肯定談不成。

許真如此信心十足的提出考核方式，常家輝如果沒談成投資，那許真也就沒臉皮再說常家輝業務能力強，適合當招商局副局長了。

一個小投資商都搞不定，這叫有能力？

回到辦公室後，許真直接打電話給常家輝，讓他過來一趟。

由於縣城裡各部門距離縣委都不遠，常家輝接到電話後，很快就屁顛屁顛的趕過來了。

“許科長，您找我？”常家輝一進門就送上了和善親熱的笑臉。

“來，常主任，請坐。”許真站起來招呼了一聲。

常家

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