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第19部分 (第1/4頁)

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“明天就要正式開始工作了,還是先回去休息休息吧。”見心書這弄弄那兒翻翻,劉經理很想休息地說。

“我先把這些處理下,明天再做其他的。”

“哦,那我先給你講講我們部門需要負責的工作。”劉經理坐回他的老闆椅上。

心書拿出隨身帶著的筆記本和筆,點點頭。

“哦,我好像沒向你介紹我的姓名,我叫劉海俊,不好意思啊。”

“呵呵,你有給我名片呀。”

劉海俊點點頭,繼續說:“從前工序至最後的校驗組,生產工作全部由廠長安排,但人事、行政這塊我們要負責,庫房包括成品庫房、原材料庫房都由我們人事部管理,工作量比較大。”

心書快速提出自己的疑問:“庫房怎麼會由人事部來管理呢?”

“人員比較不穩定,所以由我們直接管理。這塊現在比較亂,要抓起來需要很大的精力,還有就是各類制度的建立、建全、執行,以前這塊做得很差,和沒有制度差不多,這塊是需要我們儘快抓起來的,其他的……”

劉海俊將工作情況向心書說了一遍,她大致瞭解了這個破爛攤子。難怪這麼長時間都沒能留下一名行政人事方面的人,心書報著試試看的心態掛上了她的工作牌。書包 網 。 想看書來

第四十五章 侵權糾紛

萊遠公司銷售在西南地區的裝置出了點小狀況,但專門負責這個地區售後服務的工程師前不久離職了,葉秋來四川要求成都生產部負責人協助他招聘,但好幾天過去了具體人員還是沒能落實。

此時萊遠公司正面臨著很大的麻煩,他們被另一家公司起訴,原因是產品侵權。本想在成都多呆段時間的葉秋被汪老爺子火速招回總部,他只能委託生產負責人繼續招聘服務工程師。

老爺子一直器重葉秋,在這種關鍵時期也只能讓他來幫著處理,剛回到上海的葉秋就被一系列棘手的事給困住了。合作商抽身走了人,以前公司能流動的比如資金、車輛、人員,現在不能動了,被有關部門凍結了,公司大門被貼了封條。

自己帶領研發部新設計的產品,試製期已結束,馬上便可正式投入生產,但現在被卡死了,他們要放棄嗎?看老爺子那架勢他怎麼捨得就此放棄自己奮力打拼一生的心血呢?他和葉秋天天在多個行政部門間周旋,其實這是無力的爭雜,想將事實返轉,除非判決書出自另一法院。

自侵權案出現後葉秋的情緒一直比較低,他不相信發展那麼多年的企業會在一瞬間消失,這時汪老爺子的希望並不是金錢,他希望能有一股強大的力量來支援他、使他的企業重獲新生,給那封己定的判訣書蓋個作廢章。

汪繼峰從父親與葉秋的交談中意識到事態的嚴重性,看著父親原本濃黑的頭髮變得花白,曾經那個無知少年漸漸長心了,他主動要求和葉秋一起為父親分憂解難。

在一位大學同學的婚禮上,繼峰與好友王燁麟交流心得時好友瞭解到萊遠目前不利的狀況,同是企業接班人,同窗情讓王燁麟內心產生了一個想法。

“哎,萊遠走了這麼多年,沒想到現在搞成這樣。”繼峰舉起高腳杯,喝下一口產自義大利的紅酒。

王燁麟放下手中的酒杯,將右腳搭在左腳上,不解地問:“怎麼會突然出現這種情況呢?萊遠發展得不是一直很好嗎?我父親一直很看好你們企業。”

“以前的老產品不存在升級,前年研製的新產品引入了我父親在國外時和他一位同事共同開發的系統。我父親做為主要研發人,他利用了這一系統來控制我們新研製的裝置,所以被我父親的那位同事起訴。”

“如果事實真是這樣的話,並不是沒辦法解決,你們可以申訴。”

“哎,現在是舉步維艱,資金、人力都沒有啦,有心也無力呀。”繼峰的話說得很現實,他們之間一向如此,不向對方隱瞞情況。

“繼峰,我回去後給王董聊聊,也許會給你們些幫助。”

“兄弟,你的意思我心領啦,別去為難你家老爺子,這趟水可不是純淨水。”

“他一直很看好你們,放心吧,很快就會有結果的,再說又不是沒辦法解決。”王燁麟自信滿滿地說。

WYK公司很快有了反應,王燁麟的意向在父親那裡透過了,他在第一時間告訴了繼峰這一訊息。以WYK總經理的身份,王燁麟從廣州帶領一支考查團來到上海,對萊遠公司做了個意向性的評估。

萊遠有救了,雖然汪老爺子捨不得那51%的股份

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