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貴還不算，關鍵是供不應求啊。

連王主任家的孫兒，都沒有奶粉，兒媳婦也沒有牛奶，何況其他人？

供銷社那邊，每次來了牛奶，還沒擺上貨架，就沒有了。

既然不能說，那就只能藉口喝米湯。

顯然，秦淮茹不相信這個藉口。

認為周濟民耍人玩。

兩家也徹底決裂，秦淮茹是哭著回了賈家的。

年少不懂事的棒梗就認為是周濟民欺負他媽媽，當下就要過來拼命。

最後被何雨柱攔住了，實際上是旺財虎視眈眈，呲牙嚇到棒梗。

要不然，以棒梗天不怕地不怕的混不吝性格，傻柱根本攔不住。

同時，也正因為這個，四合院又看了一場大戲。

大家才知道秦淮茹還有更厲害的地方，奶水充足啊！

何雨柱是知道一點的，可沒想到女人在生孩子前就出奶了。

所以，沒跟周濟民嘀咕，而是屁顛屁顛地去安慰秦淮茹了。

院子裡，周濟民笑容淡了不少。

他不怕棒梗，但這仇恨的目光，就跟癩蛤蟆趴腳面，不傷人它膈應人。

無視了棒梗，他繼續哄著周清嫻，悠閒地享受的冬日暖陽。

軋鋼廠。

今天開工了，工人們都回來幹活了。

安靜了幾天的工廠，又重新綻放了活力。

早上八點，周濟民準時出席節後管理會議。

開年的第一場會議，還是非常重要的。

有點奇葩的就是，他只是一名二級電工，職位也只是電工科電工。

不管是職級還是職位，都跟管理沒有半毛錢關係。

電工科科長老江都不夠格參加的管理會議，他反倒是列席。

但，這是楊廠長的命令，不去還不行。

老生常談的會議，當然是免不了領導們的一番『長話短說』，充分發揚廢話文學精神，勉勵大家奮發向上。

好不容易，等這會議結束，周濟民也終於睡醒了。

看到這一幕，領導們沒有不高興，反正見慣不怪了。

要是他開口說話的話，那就是大事了。

總算進入正題了，先是老梁公佈了第一實驗室今年的工作計劃。

這計劃其實就是對年底前的那份總結報告的完善，僅此而已。

新增內容不多，畢竟他不是周濟民，膽子沒那麼大。

然後是第二實驗室的馬新寶，也是不甘示弱，創新專案跟老梁的不相上下。

兩個實驗室，是良性競爭的關係。

也是領導們樂於看到的場面。

接著就是各個車間了。

到了徐梅的時候，她就講了一件增加人手的事。

年前，魏春紅事件還歷歷在目。

這件事雖然是張寶珍和喬世凱兩人喪心病狂的貪婪導致的。

但也從側面反映了一個管理漏洞的問題。

不能再讓一個出納單獨去取錢了，太危險了。

楊廠長等領導都很清楚，所以沒有多說什麼，很快就透過了她的申請。

到了保衛科，姚偉強可就沒那麼輕鬆了。

賈東旭的案子到現在還沒個說法呢。

審理案件的時候，疑點不多，是賈東旭主動留在車間繼續工作的。

之所以那麼主動，原因也很簡單，他想多練習一下，提高技術。

以便在三月份的工廠職級晉升中順利透過。

當時，車間已經沒有其他人了，他為什麼會被捲入機器中，為什麼會著火。

在沒有監控裝置的年代，想要調查清楚，難度可想而知了。

姚偉強調查過易中海、車間主任和賈東旭幾個要好的同事，但均沒有結果。

因此，他只能歸結為機器故障導致的。

機器故障？

眾領導眼神古怪，楊廠長瞪大眼睛，姚偉強硬著頭皮，沒有後退。

作為保衛科的科長，他也是要臉的。

軋鋼廠沒有維修團隊，機器故障了，一般都是老師傅幫忙維修的，比如七級八級工人。

但是，車間主任不相信。

因為機器裝置沒有問題，也一直沒有出過事故，不可能賈東旭一個人的時候就出事了。

「如果是他自己操作失誤呢？」

姚偉強幽幽反問，車間主任瞬間啞巴了

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