第6部分 (第1/4頁)

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山東人能幹、肯吃苦在全國是出了名的。但當地人還是感到納悶：他們為何如此吃苦？為何如此賣力？為何如此拼命？尤其在如此簡陋、惡劣的條件下，圖啥？

也許，是因為這群人和他們不一樣？

當時的北小營，周圍都是稻田，根本沒有人住，再加上冬天寒風刺骨，夏天蚊蟲肆虐，物質生活匱乏，文化生活更是無從談起了。

很多員工戀家心切，產生了悲觀的情緒。

有的人常常在夜間獨自抹淚。一貫視員工如親人的朱新禮看在眼裡，疼在心裡。

自幼酷愛文學藝術的他，再次施展了他的才華。他連夜寫了首歌來鼓勵員工，起名為《咱匯源的人》。

為了便於大家儘快學會，借用那首響噹噹的軍歌——《咱當兵的人》的曲子。很快，員工們都會唱了。

每逢公司的重大###、文藝演出、歌詠比賽，都能聽到他們嘹亮的歌聲。

讓我們來與他們一起分享這其中的酸甜苦辣吧！

咱匯源的人，有啥不一樣？

只因為我們都有著創業的思想。

咱匯源的人，有啥不一樣？

自從離開家鄉，就想幹出個樣。

說不一樣，其實也一樣，都是中華兒女，在鍛鍊中成長。

說不一樣，其實也一樣，創業的足跡留給山高水長。

咱匯源的人，就是不一樣！無論走到哪裡，哪裡就變個樣。

咱匯源的人，就是不一樣！勤奮、務實、高效、創新的思想。

說不一樣，其實也一樣，每個員工都在渴望事業輝煌。

說不一樣，其實也一樣，為了祖國的繁榮，戰鬥在四方！

這是一首充滿著激情和豪邁的創業之歌，也是這些遠離家鄉的創業者的內心寫照。從它誕生的那天起，一直為匯源人所傳唱。

隨著歌曲的唱響，匯源人對未來充滿了無限的暢想與希望……

全體員工團結一致，艱苦奮鬥，就這樣苦幹了一年多，匯源總算在北京站穩了腳跟，匯源產品逐漸得到了人們的認可。

“兩條腿走路”

在北京站穩腳跟後，朱新禮開始了新的籌劃。

儘管北京是一個可以輻射全國的超級大市場，但畢竟不是港口城市。

所以，朱新禮雖然把匯源總部遷到了北京，但出口基地還是留在了地處東南沿海的山東半島。

從當時的市場形勢分析，國外市場遇到的阻力遠遠小於國內市場。

但是，中國這個擁有13億人口的大市場，對任何一個從事快速消費品的企業來說，都是一個極具###力的大蛋糕。當然，朱新禮也不例外，即便僅僅是出於一個商人的本能嗅覺。

所有的問題都集中在一點，就是如何培養中國人喝果汁的習慣，如何把“鞋子”成功推銷給這個龐大的“不穿鞋”的群體。

從表面上看，這也許是一個消費群體的餐飲習俗問題。從根本上講，這與一個民族的飲食文化傳統緊密相關。

幾千年來，統領中國飯桌文化的是地地道道的“酒文化”。古人喜歡“對酒當歌”，喜歡“今朝有酒今朝醉”，喜歡“煮酒論英雄”……即便在提倡健康、適度飲酒的現代社會，“酒逢知己千杯少”之說在中國仍絲毫未見衰退。

相比之下，果汁對大部分人來說，似乎僅僅是兒童、女士們的“專飲品”，更多從屬於“零食”的範疇。

然而，在大洋彼岸的西方世界，果汁早已成為飯桌上必備的飲料。在美國甚至有這樣的說法：早上起來如果沒有喝上一杯果汁，猶如一天沒有看到太陽。

要在中國掀起一場“果汁革命”，徹底轉變人們的觀念，並非一蹴而就的事情。

當然，也並非沒有可能。

百餘年來，地處世界東方的中國社會有個非常特殊的現象，那就是容易受海外風潮影響。

從新技術到新思想，從新風尚到新潮流，在世界舞臺上，中國人充分展現出其運用“拿來主義”的靈活自如。

進入後工業化時代，當消費也成為一種風潮時，中國人又當仁不讓地被這股風潮捲入其中。

當然，充當先鋒的依然是一批批遠赴海外而後漸漸融入西方消費文化的“海歸”們。“近朱者赤，近墨者黑”在任何時代都是放之四海而皆準的真理。

於是，“讓100％的中國人喝到100％的純果汁”成為匯源當仁不讓的使命。

匯源總

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