第49部分 (第1/4頁)

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金主任看了一眼妻子，慢慢地說：“我是為了兒子。”

“為了兒子？”妻子不明白。

“對，為了兒子。你知道嗎？每天，我下班回家看到兒子在家裡孤獨的樣子，我的心裡都非常難受。兒子雖然有殘疾，但他有理想、有追求，而且他也有這個能力，他非常渴望透過自己的努力證明自己的價值，他想幹出一番事業呀。”

金主任穩定了一下激動的情緒，又接著說道：“我是這樣想的。我想退下來後，開辦一個殘疾青年創業中心。不僅為了兒子，也為了那些社會上跟兒子一樣，身殘志不殘的年青人。據我所知，他們中間有不少能人，掌握了各種各樣的技能，就是沒有用武之地呀。如果我能把這個創業中心辦起來，既解決了他們的就業實踐問題，也可以為社會作點貢獻。”

妻子聽了，不禁用崇敬的目光看著丈夫，疼愛地說：“可你都這麼大歲數了，又一直在部隊工作，到社會上自己創業能行嗎？”

金主任堅定地說：“困難肯定是會有的，可我不怕。在部隊這麼多年，別的沒有，管理經驗和吃苦精神我還是有的。我有信心，相信我。”

妻子也被丈夫的話打動了，慢慢點了點頭說：“這些事情我不太懂，但你既然決定了，我會支援你。我知道你是為了兒子，我們可以一起努力，大不了再多吃些辛苦，我不怕。”

燈下，兩人深情的依偎在一起。

第二十三章（3）�

第二十三章（3）�

透過這段時間參加培訓，我感到自己的收穫很大。不僅進一步瞭解了部隊生活，而且也進一步增強了到部隊基層工作的信心。我從內心認識到，只要少想一些個人發展，多想一些部隊建設，無論分到哪個崗位，都會有所作為。

——摘自《羅笑言日記》

國防教育教室內，桌椅被佈置排列成了長方形。除了對著門的一面空著外，國防生們都在其他三面坐好了。

陳佳貝拍拍黃秋月問道：“今天不是要搞培訓嗎？幹什麼，改成聯歡會了？”

黃秋月說：“具體的我也不清楚，中午擺桌椅時聽隊長說要開什麼座談會吧。”

這時，金主任、李隊長陪著幾個年輕的軍官走了進來。

金主任說道：“同學們，自從上次我們請你們的師哥來講課後，一些同學反映沒聽夠，還想多聽一些已經到部隊工作的國防生講講自己的感受。所以，今天我們專門請來了軍區駐冰城防空旅的一些優秀大學生幹部來和大家搞座談，讓我們表示熱烈的歡迎。”

那幾個年輕的軍官連忙向大家敬禮，同學們熱烈的鼓起掌來。

金主任又說道：“從我們軍區的實際情況來講，國防生的第一任職大都是在基層指揮崗位，即便是從事專業技術工作的，也都是在部隊一線工作。因此，我們今天座談的主題就是如何在基層帶好兵。好，下面我們的座談會就開始。大家可以自由發言。”

“報告。”一名國防生站起來說道：“我有一個問題想問。上次我到部隊代職見習時，發現戰士看我們的眼神怪怪的，也不太愛和我們接觸。那如果以後我們到部隊，再碰到這種情況怎麼辦？”

一名瘦削的中尉軍官說道：“對這個問題我可以談談。你的這個感受我也體驗過，尤其是剛分到連隊時，戰士們都離我很遠，我也感到很孤獨。後來，我冷靜的分析了一下原因，感到主要還是因為我放不下大學生的架子，總覺得和戰士們沒有共同語言，說不到一起、玩不到一起。而戰士們又覺得我太清高，不好接觸。其實，這也是我們大學生幹部身上容易出現的問題。”

“那怎麼解決這個問題呢？”這名國防生接著問道。

中尉想了想說道：“只有架子放下去，威信才能高起來。千萬不要以為自己在學校學了點東西，就趾高氣揚。其實，兵是最可愛的，他對你的期望並不高，他渴望得到你的表揚，有時你的一句無意的誇獎，他會高興好幾天，精神抖擻、幹勁十足。相反，你的一句冷嘲熱諷，也會讓他自信全無，像霜打的茄子一樣。這樣，也只會降低你的威信。我覺得，當排長的，舉手投足都是戰士的一面鏡子，只有把自己擦亮了，才能照亮別人。剛到連隊，官兵會以審視的眼光來看你，看你帶隊口號是否響亮，看你軍姿是否端正，看你軍容風紀是否標準。特別是在訓練場上，你只有敢於向戰士喊‘向我看齊’，這樣戰士才會服你。另外，我覺得帶好兵的根本就是愛兵，沒有感情就不可能密切官兵關係。”

聽到這裡，同學們不禁

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