第278部分 (第1/4頁)

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有了兩名候選人，其他的人都在斟酌或者揣摩吳總的心理，按說私營獨資企業吳總說了就行了，可他偏要召開會議討論一下，這就讓大家為難了！

大家沒有發言，吳總又說道：“大家不要有顧慮，有什麼就說什麼，你同意誰也可直接說，不一定要有什麼理由！”

操總覺得自己應該帶個頭，他看了看吳總後說道：“我贊成雷倩倩，理由有兩條。一是上次提拔蔣雯雯時，她就是有力的競爭對手；二是這麼多年來，她在人力資源部部長的位置上已經幹了多少，提拔她名正言順。”

聽了操總的發言，王總說道：“既然吳總讓我們說，那我就說說我的意見，我同意朱麗雯，朱麗雯她懂業務，對營銷這一塊也很熟悉。”

操總與王總髮言後，一位贊成雷倩倩，一位贊成朱麗雯，這就形成了一比一。吳小珺接著便開始發言：“我贊成雷倩倩，雷倩倩雖然看起來不懂業務，這幾年以來，她也在關注著營銷，而且，作為一位副總，不光是要懂業務，更重要的是要有領導藝術，要把下面的人團在一塊，帶好團隊，再加上有朱麗雯做她的助手，營銷一定會在蔣總原先的基礎上有一個大的進步！”

吳小珺的發言讓吳總不斷地點頭。

吳小珺發言完畢後，吳總說道：“我徵求梁總的意見，他也是同意雷倩倩。”吳總說了這話後，問田理麥道：“田主任，你也說說看？”

田理麥說道：“吳總，我沒有說的。”

吳總笑了笑說道：“剛才大家都說了各自的想法，暢所欲言，好，根據大家的發言，我們就定雷倩倩。另外，現在公司又在籌建新的專案，領導力量有些薄弱，將小珺也提為副總經理，在新建專案那邊協助王總工作，分管日常和財務。另外，雷倩倩走了之後，人力資源部缺一位部長，大家也議一議。”

聽了吳總的話，大家又沉默了，又都不想先發言。

吳總看了看大家，見大家都沒有說話，吳總說道：“導遊部和營銷中心是出人才的地方，大家看有不有合適的？”

此時，吳小珺看了看吳總，說道：“吳總，我先發個言，拋磚引玉，導遊部的部長楊錯我建議不動他，那傢伙是個聰明鬼，機靈有餘，放在人力資源部的位置上不適合，我還是建議他繼續在導遊部任部長，暫時不動他。那麼還有汪銀娥，汪銀娥是個性格有缺陷的人，什麼缺陷？我也就不說了。所以導遊部暫時沒有人適合人力資源部部長這個位置。

“那麼，又說營銷中心，我建議朱麗雯暫時不動她，讓她繼續在那崗位上，因為，雷倩倩剛過去，也需要她，我倒是贊同從營銷主心的兩位副職中提拔一位來當人力資源部的部長，這也是對營銷工作的一個肯定。”

“小珺，你是從趙小軍和覃紅蓉兩人中選一人？”吳總問道。

趙小軍和覃紅蓉是營銷中心的兩位副經理，市場部改為營銷中心後，部長改成經理，這也是為了市場的需要，經理聽起來更市場職業化一些，而部長則明顯帶有行政意味。

“是的。”吳小珺答應道。

“我同意小珺剛才的意見，那麼大家又看一看，趙小軍和覃紅蓉誰更合適一些？”吳總看了大家一眼。

操總笑著說道：“我看發個言，我同意覃紅蓉。我的理由從工作上考慮有兩點：一是人力資源部要與縣、鎮人社保障部門打交待，特別是‘五險一金’更是一個仔細活，這裡面我認為女生仔細一些；二是市場營銷中心，需要留一位男生，在營銷活動中，要搭配起來才有力度。”

操總髮言完畢，王總笑著說道：“操總，人力資源部是你分管，你說是誰就誰吧！我同意覃紅蓉。”

吳總點了點頭，又問吳小珺道：“小珺，你的意見呢？”

“我也同意操總的提議。”吳小珺說道。

“好，你們意見一致，我反對也無效。那就讓覃紅蓉任人力資源部部長。”吳總說完，看了看田理麥說道：“吳主任，你先去，我們還有一點小事議一議，另外，你馬上通知雷倩倩來這裡開會。”

田理麥站起來答應了一聲離開了會議室。

田理麥邊往辦公室走，邊給雷倩倩打電話，電話接通，他說道：“姐姐，吳總請你立即到小會議室開會。”

“田理麥，是什麼事？這麼急？”雷倩倩在電話裡問道。

“我也不知道，姐姐，你快去，他們幾位老總等著的。”田理麥說完便結束通話電話。

田理麥回到辦公室，鄭雲直笑著問道：“田主任，公司內是不是又有人

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