第227章 發現人才 (第1/2頁)

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一個頭發亂蓬蓬，走路還有些拖沓的人進了尤可為辦公室。

“你是？”尤可為問。

“我是大張鋼廠的總經理陳更傑。”來人說道。

“你坐。”尤可為想這是自己在大張集團見到的第一個儀容不整的總經理。

陳更傑一張國字臉，濃眉大眼，但鬍子拉碴，他穿了一身大張集團的工作服，工作服看上去穿得有年頭了，仔細看上面還有幾個破洞。

尤可為憑第一印象就把陳更傑否了，這人絕對統領不了大張集團。

“陳總，你自我介紹一下吧。”

“陳更傑，男，40歲，初中畢業，17歲就到了大張集團，我待的崗位比較多，在車間擰過閥門、螺絲，也做過值班長，後到的排程室，幾個礦和軋鋼廠、軋輥廠都曾工作過。”

“陳總的工作經歷還是很豐富的。”尤可為想，一個初中生能升到一個公司的總經理，想必也是有些東西的。

“李晨的嘴，陳更傑的腿，這是大張集團兩個著名人物，很榮幸我是著名人物之一。”陳更傑道。

“哦？陳更傑的腿是什麼意思？”尤可為來了興趣。

“這是工人的的戲謔之語，損我哪個崗位都要查，我確實往一線跑是多一些。”

“哦。”尤可為有些好笑，他也是從工廠裡出來的，他知道一線的工人經常給管理幹部起外號、編順口溜兒。

“那陳總你再談談今後鋼廠如何降本增效、擴大生產，這方面的問題想過沒有？”

“當然。”陳更傑看尤可為也不給他倒水，自己到飲水機前接了一杯水放在自己面前。

“我提兩條建議，一大張集團現在缺少一座焦化廠，咱們上游有煤，下游有鍊鋼廠，偏偏就少一個焦化廠，另外焦炭鋁廠也能用得到。”

陳更傑一口氣把一杯水喝完。

“第二，我認為包括我們的鋼廠在內大而不強，缺乏技術創新，產品全部是大路貨，我建議組建集團實驗室研發高精尖產品，增大產品附加值。”

“比如呢？”尤可為問。

“比如超低溫鋼、新增微量金屬元素的特種鋼、具有強拉拔力的專用鋼、專用用途的各種管線鋼、鋼帶等。”

尤可為想不到陳更傑會有這麼多想法，尤可為也想入主大張集團後做幾件能夠服眾的事情，發錢只是一個方面，給大張人一個嶄新的希望更為重要。

偌大一個集團沒有一個共同的發展目標會非常可怕，陳更傑簡單幾句話就指明瞭大張集團未來的發展目標：做強。

尤可為和陳更傑越聊越受啟發，兩個人居然在尤可為的辦公室待了一整天，中午還是李晨把午餐送到了他辦公室。

尤可為絕沒想到，這個自己開始沒報任何希望的初中畢業生竟然有這麼大的壯志雄心。

“如果按我的想法來，大張集團的效益還能增長至少一倍。”陳更傑道。

“陳總，我決定了，就由你全面負責大張集團的工作，擔任大張集團集團總裁。”尤可為鄭重其事地說道。

“那敢情好，但是我要自主權，尤總不要總干涉我的工作，要不然，我不幹。”陳更傑竟然絲毫沒做措辭。

“沒問題，再說了，大張的業務我也不懂。”

“初期尤總還要支援我些費用，我保證大張集團當年實現盈利，這是您來的晚，您早到大張集團，我早把集團搞好了。”陳更傑吹牛逼。

尤可為並不在意，如果連這點雄心壯志都沒有，他要陳更傑何用，他倒要看看這個邋遢分子能做出一番什麼成果來。

清算組的工作效率非常高，因為沒有任何阻力，清算組的費用又都是尤可為出的，所以活兒幹得也特別快。

清算結果：大張集團目前為資不抵債狀態，清算組努力把大張集團的資產往高得評，才算是搞了一個基本持平狀態。

也就是說：誰要接管大張集團，一分錢不用向原股東支付就可以進駐。

本來利用破產過程，尤可為完全可以坑一批人，比如：銀行、債權人。

但是尤可為知道如果自己這樣做，以後的大張集團肯定舉步維艱，所以乾脆，誰的帳也不黑，只不過要還錢，需要時間。

目前的大張集團只需要注入啟動資金就可以復工復產。

尤可為仍然還是讓法院依照正規拍賣程式自己在公共平臺上把大張集團整體拍賣到華騰集團。

當然拍賣價格只具有象徵意義，並不涉及大的資金。

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