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各種動物的增殖，自和其生活資料成比例。沒有一種動物的增殖，能超過這個比例。然而，在文明社會，只有在下等人中間，生活資料不夠才能限制人類進一步繁殖。要限制進一步的增殖，除了殺死他們多子女婚姻所生的大部分子女外，沒有其他方法。

豐厚的勞動報酬，由於它使勞動者能夠改善他們兒童的給養，從而使他們能夠養大較多的兒童，勢必會放寬和擴大上述限度。應該指出，上述限度擴大的程度，也必然儘可能和勞動需求所需要的程度相稱。如果勞動需求繼續增加，勞動報酬必然鼓勵勞動者結婚和增殖，使他們能夠不斷增加人口，來供給不斷增加的勞動需求。什麼時候，要是勞動報酬不夠鼓勵人口增殖，勞動者的缺乏不久就會抬高勞動的報酬。什麼時候，要是勞動報酬過分鼓勵人口增殖，勞動者的過多不久就使勞動的報酬減到其應有的程度。在前一場合，市場上的勞動供給，如此不足，在後一場合，市場上的勞動供給，又如此過剩，結果都迫使勞動價格，不久又回到社會所需要有的適當程度。因此，象對其他商品的需求必然支配其他商品的生產一樣，對人口的需求也必然支配人口的生產。生產過於遲緩，則加以促進；生產過於迅速，則加以抑制。世界各地，不論在北美，在歐洲，或是在中國，支配和決定人口繁殖程度的正是這一需求。這需求在北美，成為人口迅速增加的原因，在歐洲，成為人口緩慢而逐漸增加的原因，在中國，就成為人口不增不減的原因。

據說，奴隸的損耗，其損失在僱主，自由傭工的損耗，其損失卻在他自身。其實，後者的損耗，與前者的損耗一樣都是屋主的損失。各種職工和傭工，都必須給付這樣的工資，使他們能夠按照社會對他們的需求的增加、減少或不增不減等情況，而維持其種類。不過，自由傭工的損耗，雖同是僱主的損失，但與奴隸的損耗比較，則僱主所受損失又少得多。要是我可這樣說，用作補充或修補奴隸損耗的資金，通常都由不留心的僱主或疏忽的監工管理。但修補自由傭工損耗的資金卻由自由傭工自己管理。一由錢財通常管理得漫無秩序的富人管理，所只管理上自亦漫無秩序；一由處處節省和錙銖必較的窮人自己管理，所以管理上亦是處處節省和錙銖必較。在這樣不同的管理下，相同的目的，卻需要有大不相同的費用。所以，徵之一切時代和一切國民的經驗，我相信，由自由人作成的作品，歸根到底比由奴隸作成的作品低廉。即在普通勞動工資很高的波士頓、紐約和費城，也是這樣。

所以，充足的勞動報酬，既是財富增加的結果，又是人口增加的原因。對充足的勞動報酬發出怨言，就是對最大公共繁榮的必然結果與原因發出悲嘆。

也許值得指出，不是在社會達到絕頂富裕的時候，而是在社會處於進步狀態並日益富裕的時候，貧窮勞動者，即大多數人民，似乎最幸福、最安樂。在社會靜止狀態下，境遇是艱難的；在退步狀態下，是困苦的。進步狀態實是社會各階級快樂旺盛的狀態。靜止狀態是呆滯的狀態，而退步狀態則是悲慘的狀態。

充足的勞動報酬，鼓勵普通人民增殖，因而鼓勵他們勤勉。勞動工資，是勤勉的獎勵。勤勉象人類其他品質一樣，越受獎勵越發勤奮。豐富的生活資料，使勞動者體力增進，而生活改善和晚景優裕的愉快希望，使他們益加努力。所只，高工資地方的勞動者，總是比低工資地方的勞動者活潑、勤勉和敏捷。例如，英格蘭勞動者比蘇格蘭勞動者強；大都會附近的勞動者比僻遠農村的勞動者強。誠然，有些勞動者如能在四天中掙得足以維持一星期生活的生活資料，將無所事事地虛度過其餘三天，但就大多數勞動者說，並不如此。反之，在工資按件計算時，許多勞動者往往沒幾年就把身體搞垮了。據說，倫敦及其他一些地方的木匠，不能保持最精壯氣力到八年以上。此種現象，在工資按件計算的許多其他行業，常有發生。製造業一般是按件計算工資，連農村勞動在工資較通常為高的地方，也是按件計資。幾乎各種技工，在特殊業務上，往往因操勞過度而生特殊疾病。義大利著名醫生拉馬齊尼，關於這類疾病，曾著有專書。我們不把我們計程車兵看做勤勞人民，但在他們從事某項特殊工程而按件領受工資時，軍官常須與領工者約定，他們每日報酬，按他們的報酬率，不得超過一定數額。在這條件訂定之前，士兵常因相互競爭希望得到較大報酬而操勞過度，損害健康。一星期中四天過度的操勞，乃是共餘三天閒散的真正原因，而世人對於這三天的閒散，卻大發牢騷並大聲叫囂。大多數人在連續數天緊張的腦力或體力勞動之後，自然會強烈地想要休

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