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他說,以後,叫你幹什麼就幹什麼,不要節外生枝,雖然,下面的單位在工作中會有這樣那樣的缺點,那不是我們管轄的範圍,人家尊重我們,叫我們一聲‘領導’,不尊重的話,完全可以不理你。別太把自己當回事!
李主任是臨下班前找張建中談話的。
他說:“我知道你沒有錯,知道他們不應該徇私舞弊,暗箱*作,但是,你有沒想過,為什麼大家反映那麼強烈?明明你沒有錯,大家還反對你?”
張建中說:“因為他們不是普遍老百姓,希望這現象存在,希望有朝一日自己也可以沾光!”
李主任笑了笑,說:“我還真得對你另眼相待,三幾句話,就把事情說透了,讓我也知該怎麼開口了。是不是我批評你,你也會把我歸入這一類人?”
“我一直都認為,你不是這樣的人。”
“為什麼?”
“我能調進縣委辦,就是最好的證明。”
李主任笑了起來,說心裡話,他喜歡這個小青年,雖然,他說話很衝,也曾氣得他暴跳如雷。雖然在官途,唯唯諾諾的人更討領導喜歡,但這些人未必能成大事。
眼前這小子,更需要的是一種理智!
當然,不是沒有稜角的理智。
第三十四章 群眾更像圍觀者
李主任坐在自己的大班椅上,張建中便隔著那張大辦公桌坐他對面。每一個向他彙報工作的人都與他這麼面對面。雖然,這次談話多少還帶有私人色彩,但他覺得張建中還沒資格與他坐在旁邊的沙發上閒聊天似的交談。
他說:“這次去邊陲鎮,老好人對你的評價還是頗高的。他認為,你腦子轉得快,容易接受新觀點,新看法。而且,是真正的接受,他說,從你寫的材料可以看出這一點。”
張建中哪知道老好人更多還是為自己,一則討好李主任,一則讓李主任認為,張建中馬上就能接過他手裡的筆。
李主任說,但是,事物總是千變萬化的。尤其是我們這樣的部門,這件事可以這麼處理,下件事的處理方法就不一樣了,它沒有一個固定的公式。比如,在處理山尾村的事件中,你可以挺身而出,今天,你還用這種方法處理暗箱*作事件,就顯得過了。
李主任說,工商局採用抽籤的方法,還是比較可行的,至少,個體戶們並沒有意見,並沒像山尾村的村民那樣鬧事。有些事情,沒有造成太大影響,我們就應該網開一面。要有足夠的寬容,允許某些不合理的現象並存。其實,他們也很無奈,現在一點點小事,求人情託關係求的太多了,沒有一點特殊的辦法是不行的。
李主任說,各部門單位開展工作非常需要得到大家的支援,比如需要領導的支援,需要兄弟單位的支援,如果,人家需要你支援,你板著面孔,下次,需要人家幫助,人家就也跟你公事公辦。
他說,剛才在電話裡,我就跟工商局長說了許多好話。當然,我並沒說你做的不對,但至少,你的言行影響兩個單位之間的友好關係。這還不僅僅是兩個單位的問題。紅旗縣就那麼大,各部門單位彼此都熟悉,如果處理得不好,很快就會傳開來,以後各部門單位就會防著我們,你想想,這有利於以後的工作嗎?你下次寫材料,人家還會跟你說真話嗎?
他說,還有一點,我希望你不要只停留於滿足當筆桿子。到了機關單位,對自己的要求也要提高,今天,你是筆桿子,明天卻應該成長為一個領導筆桿子的人。或者說,脫胎換骨成為一個領導者。
他說,一個領導者應該具備什麼樣的品德?至少,要有足夠的寬容。雖然,我們希望每一件事都做足一百分,但現實做得到嗎?做不到就要有包容心,就要允許有一些不影響大局的,或許是錯誤的東西存在。這麼說,你可能不理解,希望你在今後的工作中漸漸領會。
李主任說:“許多事情,不是想說就能說清的,要靠自己在工作中,在實踐中慢慢去悟。”
這是張建中第二次聽到“悟”,上次是老爸,這次是他的頂頭上司。於是,他不得不認真地領悟李主任話裡的含意。
李主任說:“老百姓是非常不願意聽到我這種話的,他們希望我們一下子把所有的錯誤都改正,希望明天一覺醒來,所有的矛盾都解決,整個社會陽光普照燦爛美好。這可能嗎?完全不可能。”
他說,飯還要一口一口吃呢!事情還要一件件幹,理想總是不現實的。理想離現實總是非常遙遠的。我們共產黨員是現實主義者,是唯物主義者。
他說,十
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