第137章 合作與衝突 (第1/3頁)

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在合作過程中，各方因利益分配不均產生衝突。同時，古老文明內部也出現了權力爭鬥，影響了拯救計劃的實施。

隨著“終極聯盟”與其他各方勢力共同致力於拯救陷入危機的古老文明，合作的大幕正式拉開。各方都帶來了自己的資源、技術和人力，滿懷希望地投入到這一艱鉅的任務中。

在最初的階段，合作進展得似乎頗為順利。“終極聯盟”的科學家們與其他勢力的專家們共同研討方案，制定策略。來自不同星球的工程師們攜手合作，搭建起先進的設施；資源專家們一起調配物資，確保供應的穩定。

在一個巨大的研究實驗室裡，來自各個勢力的科學家們圍坐在一起，面前的虛擬螢幕上顯示著複雜的資料和圖表。

“終極聯盟”的首席科學家艾麗斯指著螢幕上的一組資料說道：“根據我們的分析，這個古老文明的生態系統崩潰主要是由於過度開採和汙染導致的，我們需要一種能夠快速淨化土壤和水源的技術。”

一位來自外星種族的科學家點頭表示同意：“我們星球有一種特殊的微生物，可以有效地分解有害物質，但需要進行一些適應性改造。”

大家紛紛發表自己的意見和建議，討論熱烈而有序。

在施工現場，各種先進的建築裝置轟鳴作響。來自不同勢力的工程師們協同工作，指揮著機器人和施工隊伍。

“注意那邊的支撐結構，一定要確保穩固！”一位“終極聯盟”的工程師大聲喊道。

“明白，正在調整！”一位外星工程師回應道。

大家齊心協力，一座座現代化的設施在古老文明的土地上逐漸崛起。

然而，隨著時間的推移，利益分配不均的問題逐漸浮出水面。在一次關於資源分配的會議上，氣氛變得緊張起來。

“我們投入了大量的珍稀礦石和先進裝置，可在分配新發現的能源資源時，我們得到的份額遠遠低於我們的貢獻。”一個外星種族的代表大聲說道，他的臉上充滿了不滿和憤怒。這位代表名叫扎爾，是一個身材高大、面板呈綠色的外星人，他的眼睛裡閃爍著怒火。

“終極聯盟”的代表試圖解釋：“分配方案是根據整體的需求和投入的綜合評估制定的，不能僅僅看某一方面的投入。”代表名為湯姆，他的表情嚴肅而焦急。

“這是什麼鬼話？我們冒著巨大的風險，把我們星球最寶貴的資源都拿出來了，現在卻得到這樣不公平的對待？”另一個勢力的代表拍著桌子站起來，他的聲音充滿了指責。這位代表是來自另一個星系的領導者卡爾，他身材魁梧，身穿金色的戰甲。

各方代表紛紛加入爭論，會議室裡一片嘈雜。

“大家冷靜一下，我們的目標是共同拯救這個文明，而不是在這裡為了一點利益爭吵不休。”“終極聯盟”的指揮官試圖平息這場紛爭，但他的聲音很快被淹沒在眾人的爭吵聲中。指揮官名叫大衛，他的額頭緊皺，眼神中透露出無奈和焦慮。

“我們付出了這麼多，難道就換來這樣的結果？”

“這根本就是不公平的，我們要求重新評估！”

“不行，現有的分配方案是合理的，不能隨意更改！”

爭吵聲此起彼伏，各方都不肯讓步。

與此同時，古老文明內部也出現了權力爭鬥。在這個文明的核心領導層中，不同的派別為了爭奪對拯救計劃的主導權，展開了激烈的鬥爭。

“我們一直是這個文明的正統領導者，拯救計劃必須由我們來掌控。”一個派別領袖說道，他的眼神中充滿了傲慢和固執。這位領袖名叫加文，他身著華麗的長袍，周圍簇擁著一群忠實的追隨者。

“但你們過去的決策導致了文明的危機，現在應該由我們來引領新的方向。”另一個派別領袖反駁道，他的身後是一群支持者，眼神中充滿了決心。這位領袖叫雷恩，他穿著簡約但實用的服裝，看起來更加務實和激進。

這場內部的權力爭鬥不僅在領導層之間展開，還蔓延到了普通民眾之中。一些人支援傳統的領導者，認為他們有著豐富的經驗和權威；而另一些人則認為需要新的力量來推動變革。

在城市的廣場上，民眾們分成了不同的陣營，舉行著示威活動。

“我們要改變，不能再被過去的錯誤所束縛！”支援變革的民眾高呼著口號，手中舉著標語牌。他們大多是年輕人，充滿了激情和對未來的渴望。

“尊重傳統，維護我們文明的根基！”另一方的民眾也不甘示弱，聲音同

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