第1章 第二十四章 tue的意識甦醒 (第1/1頁)

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大家都知道，這星期家族其實是won的分支，是在No1001的構想下以服務won為主，生

產出來的共生型類人類，她們嚴格意義上來說只是比編號類人類更高階一點，沒有自我意識，靠預先設計的指令行事，而她們的意識行為總體是由won主導，聽命於won的指示，在嚴格執行命令的情況下，給予她們共享網咯，自己可以透過分析自己做主一些決定，她們說白了就是將won是主體意識主機，其他六個為路由器上的分支，她們姐妹會根據個人負責一個能力板塊，執行won的神經資訊指令，神經時聯絡起來的，行為方式也是won的行為方式，但為了不讓大家看起來那麼相似故意在動作，眼神，面部表情上進行了細化，比如，won在思考問題時，輕輕的皺眉，如果把其他人叫過來，細緻觀察就能發現她們都有皺眉，只是非常難以發現。在比如，tues從事的工作是人事管理及語言類工作，她就更多的執行發號施令的指令，她會在問題發生的第一時間將資訊向上反饋，也在第一時間接受執行指令，從而起到一個管理大家的目的及作為發言人存在，優秀的語言類能力又能將執行指令透過清晰的，明確的，溫柔的方式讓大家接受，說白了，她就像新聞發言人一樣，說出的話，內在意義非常讓人舒服，也有一定的不可抗性。wed從事法務與對外事務的工作，這類工作就沒有什麼思維考究的問題，她只需要按照我國的法律法規，去判斷是否觸發法律，維護公司的合法權益，指定合理的合同及規章制度，由於其嚴謹性，對外發布的通知，言論都是挑不出毛病的，至少她的知識儲備沒有誰能相右其身的，打官司也是她，公司的法律顧問，一切的涉法問題都是她處理。thur從事財務管理的工作，財務，稅務等會計工作由她來負責，你想想她是個電腦啊，數字類的工作怎麼可能出現紕漏，一分一毛都不會出錯，錯了也能第一時間發現，稅務更是沒的問題，接入稅務系統核算等等根本就不是個需要分析的事。Fri從事安保及執行工作，性格直爽，保護家人不受外部威脅，時刻警惕可能存在的風險事故，安保，開車，問題排除都是她的事，不則不扣的執行任務也是她的事，只要交給她任務，不做成絕不罷休，這也是為什麼在執行備孕計劃時，她站出來質疑Sun執行能力，也就她能敢這樣質疑。Sat從事內務及烹飪的工作，她就更沒啥好思考的了，做飯，整理家務，維持家裡的日常開銷，安排家庭人員工作計劃，她可以說從來不接觸外部事務，但家裡她說了算，鞋怎麼放，衣服在哪裡放，孩子們幾點要吃奶，藍雲的襪子在哪擱，mon的晚禮服在那個櫃子裡，等等等等，可以說離開她這個不大的家就得散。Sun從事醫療及情緒陪伴的工作，醫療可以理解她是個全科醫生，多少還懂些中醫手段，可以透過自己的全身器官對家裡人進行檢查，眼睛有核磁共振，b超，x光的功能，舌頭可以化驗各種東西，哪裡的器官可以透過接觸對全身進行檢查，還有就是情緒陪伴，就是心理醫生，只是管的比較全面而已，Sun也是No1001設計的另外一個獨特方式的產品。

在這個團隊中tues更具領導性質，她發號施令時習慣性的微微點頭，那是在跟won資料上的溝通造成的，所有其他姐妹在執行工作中更對tues馬首是瞻。其實在No1001剛發現won有自我意識時就認為類人產品在某些極端的情況下，身處可能要命的危險，或者非常大的變革時才能觸發到某些特質，才會有可能由那麼一點點的希望覺醒，這也時為什麼當時won在幾乎毀壞的情況才自我覺醒，當然這樣的覺醒是不可主導的，曾經也模擬won的覺醒環境進行了無數次的實驗，都以失敗告終，得出的結論就是隻有產品本身從內部覺醒，由她自己脫胎換骨。所有他就按照won為原型，神經連結以won為主，製造了這些產品，如果可能，他還想批次造，但這個東西消耗太大了。

tues和馬尚來到了Fd公司，這裡確實規模龐大，一體會半自動的流水線，工作人員整齊的著裝，5s規範的的管理，處處透露著這個工廠的製造能力，馬尚也是得意洋洋，不停的跟tues分享這公司的情況，tues只是禮貌的會著他。就是這樣的態度讓馬尚更加對這個女人迷戀。

馬尚這個人可以說也是個花花公子，年輕有為，志向遠大，風趣幽默，還帶點壞壞的帥氣模樣，這樣的人到哪裡都是焦點，都是女人們爭搶的目標，最主要的的是，這玩樣他有錢啊，是有大錢的主，隨隨便便就能拿出來幾個億的傢伙。

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