162 來自美國的郵件 (第1/2頁)

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最近蘇瑜浩認為自己不適合管理的想法越來越認同，對於金日軒快點到來的期盼也越來越殷切。請記住本站的網址：。

不是說星空在蘇瑜浩的努力下沒有發展，其實星空從建立後盡一個月的時間的發展十分迅速，甚至出乎蘇瑜浩的想象，短短時間內，已經有了自己的藝人尹恩惠，簽署了潛力無限的kara，當然不能忘了貢獻最大的劉在石，她們的加入讓星空有了強大的基礎，這讓星空的發展有了一個良好的基礎。

可是，這些進步根本與他的計劃無關，甚至可以說，這些都不算他的成績，這不禁讓他十分沮喪，他感覺自己不是憑藉自己的努力獲得的成功，不過，這方面的事情已經有了安排，這些都不是最重要的事情，他現在最重要的事情就是他發現自己似乎被自己困在了一個怪異的思維裡掙脫不開。

從劉在石加入公司開始，蘇瑜浩的事業一直都很順利，星空的發展在頂級藝人領域可以與中型經紀公司相提並論，這個情況證明星空經紀公司已經不可思議的打好了根基，並透過劉在石與尹恩惠完成了資金積累這一步，正式開始盈利，可是說，雖然星空的名氣還沒有多麼的響亮，但是星空經紀公司卻已經在這個圈子裡站住了腳跟。

原本，他以為這一切都是因為劉在石的幫助，自己才能有今天的地步，才會有星空的成立，可是，當他無意中看到自己的手機，忽然，他發現一個可怕的事實，其實他如今的成績都源自於系統。

正是因為得到了系統，他才會來到韓國，正是因為系統，他才會走上經紀人的道路，遇到劉在石等一系列的娛樂明星。才會建立星空，更重要的是如今自己的愛情也受到系統的影響。它已經慢慢的融入了自己的生活，悄無聲息的引導著自己的生活。如果沒有系統，那麼自己的生活該會是什麼樣子呢？

這個想法一出現，蘇瑜浩就無法控制自己的想象。沒有系統。也許自己就不會來到韓國，那麼，自己也許就會迷茫的選擇一份普通的工作，過著朝九晚五的平淡日子。那麼，自己還會有夢想嗎？那麼，自己還會有愛情嗎？

那麼，如今自己的成績到底是自己的，還是系統的呢。蘇瑜浩發現自己根本沒有辦法解開這個問題。也不知道該如何解決這個問題。他只知道如今的自己很充實。很滿足。

雖然蘇瑜浩沒有想清楚這個問題，不過工作還是要進行，蘇瑜浩沒有管理公司的天賦，不過，他的眼光，魄力都很不俗，更重要的是他的運氣非比尋常，雖然公司沒有按照蘇瑜浩的計劃發展，不過。好運的幫助下，卻迅速的壯大起來，蘇瑜浩在驚訝，歡喜之後，冷靜下來進行著新的發展計劃。

如今的星空除了藝人。其他各個部門都沒有完善，一想到這個，蘇瑜浩恨不得立刻招收一大批人加入公司，然後讓公司運轉。可是，冷靜下來後卻不得不壓抑住衝動的想法。因為星空太年幼了，現在的公司沒有自己的底蘊，這樣招收一大批人，哪怕都是人才，可是沒有主心骨的各部門根本就沒有辦法運轉。

為了讓星空在快速發展的同時，能有一個穩定的核心，蘇瑜浩只能讓自己辛苦多辛苦一點，精挑細選，慢慢的挑選能力出眾，品質優良的人才來充實它，一點一點的完成這個拼圖，蘇瑜浩相信只有這樣，才能讓星空平穩的過度。

星空快速發展帶來的卻是各種問題頻出，在人手不足的情況下，蘇瑜浩只能選擇目前最需要的部門進行組建，練習部與宣傳部就是接下來蘇瑜浩準備打造的部分。

這次與尹恩惠緋聞，就讓蘇瑜浩又恨又愛。雖然讓蘇瑜浩對於自己的緋聞有些不喜，頭疼，可是，他卻從緋聞事件中看到了機遇，讓星空公司獲得知名度的機遇。透過緋聞，他看到了大眾們的喜好，看著被不斷置頂，不斷被評論的緋聞，他彷彿看見了這緋聞背後的眾多的關注觀眾。雖然這些觀眾裡不排除有厭惡自己的存在，可是，耳聽目染的蘇瑜浩有辦法把大眾的目光吸引過來，從而增加自己，增加星空的知名度。

不過，當他想做的時候，他忽然發現自己身邊根本就沒有人選，沒有平臺進行緋聞的運作，這讓他著急不已，同時，也讓他意識到宣傳部門的重要性，也讓他心裡起了建造公司宣傳部門的想法，有了這個宣傳部門，那麼，公司就可以建造自己的網站，有自己的宣傳方式了，這對於公司來說絕對是巨大的收穫。

而具荷拉的答覆，讓蘇瑜浩有了打造公司底蘊的想法提前，如果按照自己的計劃進行，那麼，蘇瑜浩可能也許會在等兩年，可是，具荷拉的加入，不得不讓他把計劃提前，因為機遇可遇不

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