45驚天的計劃 (第1/2頁)

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總統興登堡嚥氣的同時，整個德國也就敲碎了最後一個勒在自己脖子上的枷鎖。

第一次世界大戰徹底成為了官僚們回憶中的歷史，在國家層面上，越來越多的人開始否定那份象徵著屈辱的《凡爾賽和約》。

國防軍拿到了新總理的承諾，所以也樂於支援希特勒這位善解人意的領袖，把無限的權力留給他。

在1934年的9月，希特勒直接給國防軍開了一份手令，允許國防軍在擴軍一倍的基礎上，再擴編5萬人。

這等於說是讓國防軍直接擴編到25萬人——這麼多士兵加入到新的序列中來，武器都需要採購和補充。

德國陸軍一口氣擴充了5萬人，自然要裝備5萬人的裝備。埃裡克賺錢的速度更快了，快到別人不敢相信。

戈林主導的德國空軍，暗地裡採購了不少飛機發動機還有滑翔機，大部分也都由埃裡克的工廠生產。

不過這些錢都被埃裡克用在了誰也不知道的地方：他購買了克虜伯10艘潛艇，並且開始僱傭人員，用這些潛艇展開了訓練。

埃裡克知道，現在的德國已經誰也無法阻止，它即將走上擴張的道路，走第一次世界大戰沒走完的老路。

更何況，不僅僅是沒有人阻止，英國、美國還會推著德國走下去，一直走到毀滅的盡頭。

德國走向毀滅，和埃裡克個人其實沒有太直接的關係，埃裡克正在想辦法把他的資產擴充套件到全世界，所以他並不擔心戰爭會毀掉他的一切。

就在國防軍暗地裡擴軍備戰的時候，埃裡克在他的辦公室裡，聽著來自索爾克經理的汽車子公司的生產彙報。

索爾克是柏林人，是一個受到過良好教育的科班出身的經理人。他的工作態度嚴謹而且勤奮，薪水也高出其他經理人一線。

能找到這個能幹的經理，也要感謝通用汽車公司的慷慨：他們在交給了埃裡克股份的同時，也把這個非常好的經理人一併交給了奧古斯特集團。

這名叫做索爾克的經理有很強的管理經驗，他為埃裡克管理著通用汽車，並且讓通用汽車在美國不斷的發展壯大。

“通用汽車公司兩個月的生產報表在這裡，我覺得我們應該擴大生產，佔領在德克薩斯還有俄亥俄的中端市場。”索爾克很是專業的將報表遞給了埃裡克，並且提供了自己的建議。

實際上，埃裡克能夠創造出如此巨大的奧古斯特集團，並不是依靠著他的“管理能力”以及“經營策略”。

他的擴張是粗放式的，透著野蠻還有投機取巧：奧古斯特的發家史，基本上是建立在行賄與投機上的。

埃裡克的成功，依靠的是他眼光的“預見性”，而不是他真有多少管理巨型企業的硬實力。

所以作為一個企業的首腦，埃裡克基本上會放權給手下的人，不去過問這些手下人的具體操作：正所謂揚長避短，就算是他想過問，實際水平也讓他沒有辦法去過問這些細節。

雖然埃裡克也在不停的補充自己的學識，可他終究還是不如那些已經在經理或者董事的位置上沉浮了幾十年的老油條們。

有些無奈的看了看放在他巨大桌子一角上的基本經濟學著作，埃裡克只能對索爾克說道：“我找你來，就是因為信任你……經營是你的強項，這方面我不如你，所以我不對你指手畫腳。”

索爾克也是在經理位置上幹了許多年的老人了，他很少遇到這種願意放權的“老闆”，所以此時此刻也有一種“士為知己者死”的感動。

不過當他聽說埃裡克打算拿走盈利結餘的百分之四十之後，心中就有些鄙夷了。

“先生，如果想要讓一個公司良好的發展下去，一般情況下，我不建議如此巨量的挪用盈餘資金。”索爾克開口勸諫道：“您需要留下資金，對企業進行升級，這樣才能良性迴圈，更好的發展。”

“我理解你的意思，不過集團最近需要進一步擴張，這方面的花銷真的是有些讓我捉襟見肘了。”埃裡克如實的回答道：“下個月，醫藥公司的盈利到賬，我會預留出給通用方面的資金的。”

和德國這邊不同，美國那邊的企業現金比較充裕，是埃裡克救急的時候，經常會用到的奶牛。

這也是為什麼埃裡克手裡現金經常不充裕，卻依舊可以堅持著發展擴張的主要原因。

一方面有銀行願意給他提供鉅額的貸款，另一方面他還有美國和英國那邊的現金補充。

“既然這樣，我就沒有什麼好說的了。”索爾克聽到埃裡克

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