第126章 軍令狀和風評表 (第1/3頁)

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“這個，好！”

閒的蛋疼的孫會計，他出於職業本能。

很敏銳的就從葉小川所說的《社員風評表》這個創意之中，嗅到了一股不同尋常的氣息。

“每一位社員，都有一張專屬的《風評表》，然後讓其他社員，都來給他評分。

與此同時，他也得給別的社員打分...相互監督，共同進步。”

“好好好，這個創意不錯！”

孫會計呵呵直笑，“然後，每個月做一次統計。

評分高的社員，當月給予他一些物質獎勵，比如說搪瓷盆啊，肥皂啊什麼的。”

“以後生產隊裡遇到有招生、招工名額，得優先考慮這些評分高的社員。”

“揚善懲惡，以正風氣！”

孫會計越覺得越有意思，“而對於那些評分很低的社員，由生產隊的幹部出面，對他進行批評教育。

嚴重一點的，給予警告！”

孫會計開始腦補未來，“如果連續受到三次警告的話，那就扣罰他的當月工分。

需要出義務工的時候，優先考慮派這種風評差的社員去...讓他在勞動中，接受深刻的思想改造！”

“嘶...”

想著想著，孫會計突然意識到一點：

“1000多號社員，每個月要統計這1000多份風評表，哎呀，葉小川同志啊。”

孫會計面露難色，“這個工作量，恐怕很大呀！

你想啊，得把表格歸總、而且還需要大量的計算....這項工程，它就小不了！”

“可不是麼！”

孫會計是面露難色。

而葉小川，直接是一副便秘的模樣，“所以我這才犯愁啊。

再好的創意，再好的政策。

也得有人去把它具體落實，也得有人去把它徹底貫徹下去，才行啊！不過孫會計啊，你也別想的那麼難。

你想想，咱們那些前輩，靠手上幾把算盤，都能把衛星送上天，還在乎這點小困難？”

孫會計一想：這倒也是哦！

計算量能有多大？

它還能大得過兩彈一星？

“知青安置點裡，不是有很多知青，他們做這些賬目，應該也沒問題吧？”孫會計問。

葉小川搖頭，“生產隊裡，正在策劃新修水利工程。

你沒看見，無定河上游的白家溝生產隊，人家已經幹得熱火朝天的了嗎？

我們生產隊的水利建設，也不敢再拖了。再拖下去，公社那邊...只怕交代不過去了。”

孫會計沉吟道，“聽葉知青同志，你的意思是說，他們要去參與水利工程，顧不上弄這些表格？”

“是啊。”

葉小川回道，“畢竟我們這些插隊知青，是來接受貧下中農再教育的。

是需要在勞動中，改造昇華自己的思想。總不能讓知青們不去參與農業建設，卻天天就在生產隊辦公室裡，做些文案工作吧？

如果真是那樣的話，咱們知青響應老人家的號召，下鄉接受貧下中農再教育，又有什麼意義呢？”

“這倒也是。”

孫會計開始玩以退為進的策略，“那...葉知青同志，還有張海麗同志，你們不可以兼職做這個嗎？”

葉小川依舊搖頭，“弄不了！飯店裡的事，千頭萬緒，張海麗哪有時間？

而我呢...我就不喜歡幹這些東西，嫌麻煩...唉，如果實在是找不到人乾的話，那也只能我弄了...唉，愁人啊。”

葉小川一邊搖頭嘆息。

一邊轉身往大隊部院子外面走，“算了算了，我實在是不耐煩幹這些，不管了！

話又說回來，歸根結底，三十里鋪生產隊的村風村貌好不好...關我球事！咱不過就是一個打醬油的...”

“哎，哎哎，不能啊！”

孫會計趕緊招手，“葉知青同志，咱們三十里鋪生產隊的村風村貌越來越差，社員們都沒個怕字...這可是大事！咋能不管呢？”

葉小川回頭，“咋管嘛！我自個兒的破事一大堆，顧不上。

你覺得王碩那孫子，能幹這事？還是做事慢的一批的老閔，他能顧得上這些？”

孫會計吞吞吐吐，“這個...這個，嘛...”

“算了。”

葉小川扭頭就走，“反正我只是來插隊的，待不了幾年，管它牛頂死馬

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