第62章 未來的秘書科長 (第1/2頁)

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兩個月後。

張小北已經完全康復，並且出現在了總裁秘書辦公室。此時馬瑞正站在他的跟前，手裡拿著一份《勞動合同》等待張小北簽字。

看見什麼是牛『逼』了嗎？自己畢業了，要簽訂《勞動合同》，還得人力資源部的人親自來，這就是人的身份和地位。

想想剛來實習那會兒，那什麼待遇？

金總裁還沒有來上班，話說人年齡大一點，恢復起來肯定沒有年輕人那麼快，不過張小北能上班了，這也是一個訊號。

什麼訊號？總裁離上班的時間也不遠了。

離退休職工的事情也解決了，在劉白水被抓之後，煤礦第二天就恢復了正常生產和運營，後來幾個帶頭鬧事的社會人員也相繼被抓。

但是對於自己的職工，由於大部分都是被矇騙的，集團也不願把自己的職工搞得太被動，所以又補償了一部分錢，並且與每個人都簽訂了徹底了斷這件事情的協議，也算是塵埃落定了。

話說“子女們”也在這件事情的平息當中起到了重要作用，也就是說張小北的建議還是發揮了效應。

這個事情結束了，可是還有一件事情卻是剛剛開始，便是集團的機構改革。

這才進行了幾天，總裁和秘書就發生了這麼大的事情。且沒完事兒呢！

不過在整個事情的發展過程之中，雖然曲曲折折，但是最後以總裁的勝利而告終，所以接下來的應該是暴風驟雨般的改革。

既然是改革，就伴隨著深刻的人事變動。

這才是大家關心的重點。

到時候誰上誰下，怕是要來個翻天覆地的變化了，最近很多人都有事沒事和張小北接觸，妄圖拿到一些訊息。

可就唯一一個人沒來找過他，那就是經六福。

但是張小北心裡跟明鏡一般，經六福是自己心裡有譜了，而其他人麼，特麼總裁和勞子在鐵路專用線站臺上被一棒子人群毆的時候，你們怕是在邊上看熱鬧呢吧！

是不是還想著等我們被打走了，你們繼續保持自己的利益不變呢？這個時候想起我張小北了。

切——晚啦。

不過張小北經過這兩次的洗禮，已經變得很沉著了，話說得漂漂亮亮，軟軟呼呼，但是事情辦得卻是硬硬噹噹，滴水不漏。

說句廢話，電腦裡的檔案方案已經都成型了，難道我不知道？我要是都不知道，這集團裡還有幾個人能知道？

再者說了，金總行動已經沒有什麼大礙了，這兩天就琢磨這個事情呢，只要人一到，馬上展開實施。

不過接下來的事情，也就沒有什麼好說的了，張小北和經六福走得更近了，兩人沒事就經常聚聚，金總說他至少要遲來一個月，這期間張小北是無比的自由。

如果集團有車去省會辦事，張小北還能蹭車回學校看看嶽楠棲，這小日子過的也是滋滋潤潤，也就沒有什麼好說的了。

總之一句話吧，一切平靜如水，就不在這裡贅述了。要說的就是的一個月以後，也就是國慶長假結束，金總同志來上班了。

上班之後第一件事，便是召開集團機關全體人員和各下屬企業副科以上幹部的全體大會。

主要內容就是宣佈實施《關於在全集團範圍內進行機構改革和幹部競聘上崗的方案》，會場之上有史以來頭一次鴉雀無聲，每個人都集中注意力在聽。

張小北自然不用聽，方案都是他根據金總的授意進行起草，然後在董事局會議上透過的，只是張小北注意的是別的事情。

仔細看了看，這集團機關，連同下屬各公司和子公司的副科級以上的幹部，就特麼一千多人了，昨天晚上看了看花名錶，光科長一級就特麼的三百多人，副科級就五百多人，副礦級，礦級和公司的經理副經理這個級別，也有一百多人。

機構龐大，人員臃腫，雖然不敢說十人九牧，可是全公司才五千多職工，這幹部就特麼一千多人，是不改不行啊。

會場之上靜悄悄的，涉及到每個人命運走向的拐點來了，不由得大家不上心，生怕耽誤了一個字似的。

金總寬厚洪亮的聲音回『蕩』在整個會場之上，顯得沉著、冷靜而又堅決、肯定，容不得半天兒置疑。

一個半小時的大會，沒有一個人中途退場，但是儘管大家沒有聽夠，會議還是按時結束了，人們都“依依不捨”地離開了會議室，一副還不太明白的表情。

廢話，金總能給你講多透徹，自己慢慢悟去吧。

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