第三百二十六章 計謀 (第1/1頁)

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趙鐵柱和馮方慧對製藥公司職工竊取中醫藥秘方一事一籌莫展。

他們急著想辦法克敵制勝的時候，江夢雲從孃家返回蓬州製藥公司。在張美珠的參與配合下，開始研究抓取竊密者的行動計劃。

他們四個人從朱友康發現的那一個晚開始，就一直思考著這個計劃。他們在一起碰頭研究交流之後，初步確定了一套完整的反滲透戰略計劃。

這個計劃由內外兩套不同方案配合形成，從內部和外部兩個方面完成抓取竊密者任務。

第一套方案是內部跟蹤，做到內緊外鬆。

就是在製藥公司內部，不透露他們那天晚的半點資訊。首先穩住他們，就當什麼事也沒有發生一樣。

讓他們繼續在這裡工作，按時按要求怎們做還怎麼做。暗地裡公司給他們倆人分別安排一個跟蹤人員，實時監控，密切關注他們倆人的行蹤。

他們的原則是，做到內緊外鬆。

給他們二人造成製藥公司鬆鬆垮垮，毫不在乎的印象，以麻痺他們的思想行動，放長線釣大魚，不到緊要關頭，決不收兵。

既然一旦行動起來，就要做到十拿九穩，萬無一失。

另外，他們安排有關人員，專門搞出來一劑假中醫藥秘方，誘導他們鉤，就地抓獲。

第二套方案是外部探訪，做到穩紮穩打。

這一套方案是與第一套方案結合的，這樣可以做到知己知彼，形成二合一大格局，把竊密者一網打盡，不留後患。

因為這個方案要向竊密者萬豐製藥廠，派遣打入的內部人員，所以，這個方案的焦點是選對人用對人。

趙鐵柱提出從本公司職工中，選拔一位優秀職工，去應聘那個萬豐製藥廠。這樣會不顯山不露水的完成偵探任務，凱旋而歸。

但是這個方案被江夢雲提出了幾點質疑，可以看出，她是非常非常認真的。

質疑一，社會人員關係錯綜複雜，選人用人需要慎之又慎，萬一洩密，除了前功盡棄，還會背一個不光彩的罵名，影響到我們製藥公司的社會聲譽，這是萬萬要不得的。

質疑二，從咱們製藥車間選擇工人，很快就會由竊密者發現，並通知對方，一旦被對方得知，恐怕會打草驚蛇，於事無補。

首先會讓萬豐製藥廠對這個工人產生戒備之心，那樣不但得不到資訊，反而會失去一位優秀職工，得不償失。

其次，萬豐製藥廠一旦知道了這個確切資訊，就會第一時間通知潛伏在我們製藥公司的竊密者，停止行動，那樣的話，我們會雙雙失敗——本車間一無所獲，那邊藥廠也會雞飛蛋打。

這時，馮方慧主動提出，要求自己去充當那個去萬豐製藥廠的應聘者角色。

她分析說她有一下四個方面理由。

第一，她是石腦製藥公司創始人之一，是公司裡的老員工，她去了大家都放心。

第二，她有這方面的能力，可以擔當此重任，確保及時準確地完成任務。

第三，還省去了很多不必要的選人用人過程，她去是成本最低捷的辦法。

第四，她是山裡人，很少在縣城出現，只是最近一個時期才來到製藥公司，沒有人脈，面孔陌生，他們萬豐製藥廠不容易發現。

江夢雲說，要說去萬豐製藥廠陌生，應該是我，我是一個地道的山西人，外地人，連說話的聲音也和本地不同，更不容易暴露目標。

張美珠一直傾聽他們的對話和分析，開足馬力，開動腦筋，思考最好的篩選方案和人選。

她此時此刻最冷靜最理智。

她聽了這三個人的不同聲音之後，做了一大通發言。

她說，這個綜合方案挺好，我非常贊成，它內外結合，做好了可以知

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