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第13部分 (第1/4頁)

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已經沒有人了!你說,你等了我1分鐘還是2分鐘?!”

池崇陽陡然心涼,他對這個女人已經夠用心了!他從來沒有把一個女人這麼放在心上。男人愛上女人,想做的第一件事都差不多,就是佔有,可他怕她接受不了,就依著她的性子徐徐漸進,昨晚他想讓她安心的在那邊睡覺,明明本來可以孤男寡女共處一室霸王硬上弓生米煮成熟飯,可他,轉身就走了,甚至連個吻都都沒有索求,她呢,不懂他這個份心不說,連三分鐘都不願意等!

這麼女人,楚凝,不會等他!

池崇陽怒了:“我有這麼不值得等嗎?!”

而那個女人卻還是處變不驚的樣子,池崇陽更氣,直接把女人拽過來,想把昨夜謀劃的吻執行,楚凝急將兩個手放在池崇陽胸前,撐開兩人的距離,說:“誰讓你遲到?!”

“終於多說了幾個字!”池崇陽覺得自己真是沒有用,人家不但不道歉不補償就這麼質問一句,他竟然覺得也對,她說的也對,做的也對,是自己遲到在先,不能怪她。

怎麼辦?氣已經消了一半,這場戲怎麼接著演?池崇陽臉上還裝著怒,惡狠狠的說:“以後不要坐班車了,知不知道?我每天會送你,以後,不會遲到了。”

“好!”楚凝衡量了一下,同意了,又說:“那早上,你能不能在公交車站放我下來?我走著進公司就好,就幾分鐘的路。”

“朕恩准了。”池崇陽重新開車上路。

☆、Chapter 22攻城略地(六)

楚凝揹著雙肩包走向辦公大樓,daniel正好從公司給他配的林蔭大道中走出來。

“morning!”daniel衝著楚凝展開美式笑容。世界上有兩個國家最愛笑,美國和法國,雖然都是大笑,都是很有感染力的大笑,但還是有所不同。法國人的笑更發自內心,更沒心沒肺;美國人的笑更職業化,更像是一種人際交流混跡職場必備的招數。

“morning!”楚凝回道。

“最近怎麼樣?”

“還不錯,謝謝,你呢?”

“notbad(還不錯),”(以下作者把daniel和楚凝的對話用漢語表達)daniel開始了實質問題:“sam的攻城略地計劃讓你很忙吧?”

“是的,幾個銷售經理都已經和c公司的客戶聯絡了,從後天起我會連續出差。”

“哦,連續出差?那技術部和生產部的新產品溝通會議今天上午就舉行,可以嗎?”

“好,十點開始怎麼樣?”

“真是個不錯的建議。”

在外企做過三年以上的人都知道,雖然外籍的員工對中國人笑的再燦爛,但是他們從來不說帶著私人感情的話,特別是在辦公場所。但是,daniel停住腳步,看著楚凝,說:“楚凝,你們部門有沒有招人的計劃?w(你是知道的),你要出差,於小雅要休產假,那個新入職的員工極是聰明,ireallylikehim(我認為他很棒),but……”

先揚後抑,外國人也懂得這一招,中國人好話後面有個“但是”,他們褒獎後面接一個“but”。

“有,這次要招兩個w(你是知道的),我們部門的流動性比較大。上週五已經面試過一輪,可惜,並沒有合格的人選。”

“哦,真遺憾。這次要招的新人也是沒有經驗需要重新培訓的嗎?楚凝,也許你可以考慮請獵頭公司從b公司c公司挖兩個過來,這樣你會更省力。”

daniel頓了頓,又說:“現任b公司技術經理的方晗,不是有意再回來嗎?”

“哦?”方晗想回來?這倒是楚凝不知道的,也是,總監級別的談話她這個level的人怎麼會知道呢?daniel也是,怎麼總是和她談一些她職責之外的事情?

daniel的笑容意味深長,瑞貝卡曾經和楚凝說過,這個廠長對她的評價極高,不但在k面前極力讚揚她,還在人力資源部總監面前也說過好話。

楚凝把daniel的話再過了一遍,哦,明白了,聽說過為了升職加薪跳槽,哪有降職跳的?方晗在b公司已然是技術經理,再回來做什麼職位?總監?不至於吧,極有可能還是經理,頂多是在前面加個senior,高階經理,比現在的職位高半級。

不管是經理還是高階經理,都是自己的直屬上司,楚凝說:“thanky(很感謝你告訴我這個資訊)。”

“你很聰明,和你工作真的

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