第137章 組織的“文搞”與“武搞” (第1/2頁)

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第137章組織的“文搞”與“武搞”

“遠山啊，等下我讓情報組的人把那殺手資料找出來給你，你拿去給警視廳賣個好。

然後過兩天你去配合其他幹部做個任務。”

通話中的電子音並沒有特別激烈的情緒波動，但遠山扉能清晰的感知出朗姆想讓自己知道組織裡有正常人的意願非常強烈。

嗐，這朗姆二哥不就多慮了嗎？

咱遠山扉加入組織前難道不知道組織是個什麼德行？

那根本就是自來水廠倒了一瓶酒，那是一丁點酒味兒都沒有啊！

組織裡奇葩一個接一個，到底是什麼樣的錯覺會讓朗姆以為組織里居然還會有正常人？

伱就看吧，但凡組織裡稍微正常一點的人有哪個不是其他機構派來的臥底？

保證你一看一個不吱聲。

話雖如此但遠山扉肯定不能把這個血淋淋的現實揭露給朗姆。

於是遠山扉只能一本正經的答應下來：“好的，朗姆大人。

有任務您隨時通知我就好。”

朗姆滿意的結束通話電話，在殺手的資料發過來之前，朗姆首先發過來一份任務資料。

遠山扉本以為這份資料也能觸發系統大佬的任務，可遠山扉都把整個任務看完三遍，系統的新提示也沒有被觸發。

於是遠山扉對系統的執行機制有了新的推測。

朗姆這次下發的任務是一份標準的情報組資金獲取的任務。

俗話說就是搞錢。

在組織裡搞錢差事分為兩種，一種是文搞，另一種是武搞。

武搞的方式就類似於琴酒的加班日常，包括但不限於敲詐勒索、綁架索要贖金、搶銀行、搶珠寶店、黑吃黑等一系列需要武力值才能搞定的差事。

主打的就是個乾脆利落，是一錘子又或者好幾錘子買賣。

琴酒負責的行動組一般獲取資金也大多使用這樣的方式。

好處就是見效快，來錢不能算多但也絕對不少。

只要差事進行的夠多，那麼累積的資金自然也不少。

更勝在沒有什麼太大的含金量，任何一個外圍成員跟著走上兩遍都能熟練的成為一個武搞好手。

當然，如果跟著走兩遍還沒學會的話，那就可以被放到清理名單中了。

正所謂學好不容易，學壞一出溜。

組織裡不需要這種連出溜都出溜不明白的蠢貨，連犯罪都學不會，還能指望他學會什麼？

去學微積分還是申論行測？

相比較武搞的簡單粗暴，文搞的差事講究的是個潤物細無聲。

而文搞差事更多也由朗姆下轄的情報組負責。

所謂的文搞區別於武搞的一錘子買賣，講究的是個細水長流。

更講究吃絕戶。

一般文搞都需要先選定目標，然後進行長期佈局。

文搞的目標一般都是某些繼承人單薄的大型集團董事長。

然後透過各種各樣的手段把一個完美的繼承人送到目標面前，讓他怦然心動。

如果沒有子嗣的董事長，情報組會透過各方面努力把組織精心培訓出來的成員變成繼承人。

但如果有子嗣、有繼承人的目標，組織就會選擇各種方式讓繼承人消失，或者化敵為友。

比如如果集團的繼承人是個女的，組織就會讓成員去想辦法成為目標的“婿養子”。

這種婿養子的基本操作大多都是先辦理收養手續，再把女兒嫁給“兒子”。

主打的就是個親上加親。

等組織成員徹底掌握集團公司以後，組織再對一些反對成員的聲音予以剪除。

皮斯科的汽車公司董事長就是文搞來的，不然組織還能真的從無到有創辦一家汽車公司？

就算烏丸集團從前旗下有汽車公司，也不可能讓皮斯科這種前半輩子都在殺人的元老成員去“禍害”呀。

除非是一家白來的公司，怎麼搞都不心疼，才能讓皮斯科這種原來隨便造。

這次朗姆給遠山扉發過來的任務就是一次標準的“文搞”任務。

任務本身由情報組的幹部作為主導者，同時任務也進行到了最後一階段。

給任務目標的繼承人已經派到目標身邊，目標只有一名獨女。

按理來說只要能和獨女順利

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