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雖然要求得到直接優先權無可厚非,但人們忽視了一階最優……有效調適以及消除浪費。如下文所述,調適是關鍵的經濟問題。但是正如Frank Knight(1941:252)所堅持的那樣,消除浪費也很重要。一般而言,在限制條件下,人們希望能節約行事,能使得活動和組織富有效率並且避免浪費。這一事實並不值得大張旗鼓地強調,經濟學的完整定義使得“討論的主要關聯性在於社會政策的聯絡之中”更加明瞭。人們認為它導致了經濟效率的提高和浪費的減少。Oskar Lange(1938:109)與此相關但又獨立地提出“社會主義的真正危機在於經濟生活中的官僚主義,而不是無法解決資源配置問題”。 Lange(1938:109)認為此論點屬於“社會學領域”,在此 “應撇開”。隨後的社會主義觀察家們追隨這一觀點,直到最近對官僚主義的問題也未能充分重視。相反,對社會主義的研究關注的是下列技術特徵……邊際成本定價,活動分析等等,對此人們已形成了較為一致的樂觀看法(Bergson;1948; Montias;1976; Koopmans;1977)。
Knight和 Lange提出的關於組織中的重要問題(the organizational concerns)的自然解釋……或者我在此所提出的解釋……是經濟學中充斥著以邊際分析為特徵的分配的效率問題,以至於忽視了各種離散結構選擇方案可以透過稽核應用其中的組織的效率問題。其部分原因在於處理聚合屬性的數學方法尚處於起步階段(Topkis;1978; Milgrom 和Roberts;1990; Holmstrom 和Milgrom;1991),更根本的原因則在於人們廣泛關注市場機制而忽視了各種組織結構的選擇。例如關於所有的誠信貿易體系是市場信譽機制的變種的觀點(Milgrom;North;Weingast;1990:16)就忽視瞭如下可能性:保持契約完整性(例如層級制)的方式可能會使用不同的手段。因此有必要反對偏好市場的傾向性,以免不必要地、有弊無利地簡化對各種形式經濟組織的研究。
Ⅱ�維度化治理(Dimensionalizing Governance)
造成治理結構各不相同的關鍵因素是什麼?交易成本經濟學的大量預言性內容均歸因於區別性的匹配假設,它認為屬性不同的交易透過成本和效能不同的治理結構以一種相區別的方式(主要是交易成本的最最佳化的方式)匹配。但人們早期關注交易的維度,卻忽視了治理的維度。那麼,影響治理結構的成本及效能差異的因素是什麼?
其中一個關鍵差異之前已經論述過:市場、混合制和層級制在契約法的規定方面不同。實際上,倘若同一種契約法被應用於所有治理形式中,那麼市場、混合制和層級制間的重要區別將不復存在。但除了契約法之外還有許多影響因素,例如調適性以及激勵、控制機制的差異。
A�適應性是核心的經濟問題(Adaptation As the Central Economic Problem)Hayek(1945:523)堅持認為“經濟學中的問題層出不窮,並且僅作為變化的結果出現”,這一事實被那些堅信“技術知識”最重要的人所混淆,Hayek反駁了後者並提出“社會經濟問題主要是在特定的時間、地點、條件下快速調適的問題”(Hayek,1945:524~527)。在Hayek看來尤為重要的是與中央集權的計劃經濟相比,價格體系應是互通訊息和引發變化的特別有效的機制。
有趣的是,Barnard(1938)也認為組織主要關注的是對於變化的環境的適應,但他指的是組織內部的適應。在持續變化的環境面前,“組織的生存取決於維持各種複雜特徵之間的平衡……這要求組織內部過程的重新調適……我們關注的核心是適應完成的過程。”(Barnard,1938:6) 。。
比較經濟組織:對離散組織結構選擇的分析(7)
Hayek 和Barnard均認為經濟組織的核心問題在於適應性,但Hayek將適應性歸於市場而Barnard關注的是內部組織的適應能力。如果“市場的神奇力量” (Hayek)與“內部組織的神奇力量”(Barnard)相抗衡,哪一方會超越另一方?
Hayek(1945:528)提到的“神奇力量”是自發的:“價格體系是人們無意中發
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