第67部分 (第1/4頁)

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“我希望大家能給我解釋一下，到底是什麼原因才會發生這樣的事，是誰這麼大膽，你們又看到了誰，或是發現了誰？誰是害群之馬？誰是老鼠屎！”

薛清書淡淡一笑，緩和了一下語氣，說道：“大家的勞動成果是值得肯定的，我也相信大多數員工都是好樣的，可是我們不能讓某些老鼠屎，壞了我們這一鍋湯！我們不能讓食色天香努力積攢下來的良好口碑就這麼垮掉！”

高桂芝有些動容，她從來沒有這麼跟員工們說過話，而薛清書的這一番話，讓她也有些感觸，如果他是員工的話，肯定痛徹心扉的悔過。

“我一直不說，是希望有人能先告訴我，這不是打小報告，這是對食色天香未來的提議，這是清除老鼠屎，是好樣的！”

薛清書握著拳頭義正言辭慷慨激昂的說道，“古人云：吾日三省吾身！我們一生都要活在自我檢討自我批評中，這樣才能有利於我們的發展，職場如戰場，每一個人走的每一步都很有可能得罪誰，亦或者是攔了誰的路，今天大家就說出自己想說的話，我不干涉大家的意願，我們是很民主的，誰有什麼說什麼！”

接著，薛清書不知從哪裡拿出一個手提袋，裡面裝的全是中性筆，然後又拿了一摞白紙，說道：“大家都上過學，就像是考試那樣，把白紙向後傳給每個人，大家把對工作的總結都寫下來，包括對食色天香將來的建議，還有內部人員的矛盾，以及自身的問題！只要大家認識到錯誤，提出好的建議，都是我們食色天香的優秀員工。當然，如果你有問題沒說出來，反而被別人揭發了，這個問題可就大了。我在乎你為人正直，或是哪怕只有一點雞毛蒜皮的小事不值得一提，我只看結果，歡迎大家揭發！”

“如果有人捕風捉影，捏造事實怎麼辦？”一個後廚幹了幾年的老員工提出了自己的疑問。

“就是，如果某人平時喜歡猜忌別人，那她寫出來的也是真的嗎？”一個女服務生大膽的說道。

薛清書和藹可親的點點頭，“不錯，這兩個問題其實就是一個問題，如果真有這樣的事發生，那隻能說明你人緣不好，當然，我是不相信某一件事只有一個人知道的，是真是假到時候一對比一目瞭然，說你壞話的人，自然人品不好，肯定還會有其他更多人的說他的問題，到時候判斷自有分曉！”

員工互相望望，手裡捏著筆桿子不知道該如何下筆，薛清書說道：“大家寫的我都會看，誰寫的過關誰就可以吃飯，如果寫的好還有紅包，一千元起底，上不封頂，當然，如果你寫的不好還得重寫，字數不限，現在開始！”

話音一落，這些員工們立即開始寫了起來，有些文憑低的員工還以拼音貫穿字裡行間，一想到寫的好有紅包，一個個興奮的寫著自己的不足和別人的缺點。

不過十幾分鍾，就有人交上了答卷。

薛清書看了一眼，笑道：“你這錯別字蠻多的，把自己誇的挺好，不過我不是要看這個，我要看到的是你的不足，就像是學校寫檢討一樣，你明白嗎？”

“我……明白……”

被當面如點評，這名員工的臉色羞紅，低聲說了句明白，從薛清書的手裡又接過一張白紙開始寫了起來。

有了前車之鑑，其他員工都放滿了速度，有的將從前寫的直接揉成一團，向薛清書要了張紙重新開始寫了起來。

半個小時過去後，又有一個員工忐忑不安的交上了檢討，薛清書只看了一眼就冷冷道：“從後廚偷了一塊裡脊肉……你這個問題很嚴重，但這是咱們食色天香最近風氣變壞的原因嗎？這恐怕早有先例了吧？那瀉藥事件是你偷了快裡脊肉引起的？”

“這……我……”員工面色頓時煞白，緊張道：“不是……”

“我知道不是，重寫！”薛清書冷冷道，“沒有說服力的文字，就別拿上來現眼了！”

臺下不少聰明的員工開始動腦子了，聽到要寫關於瀉藥案的，不禁開始苦思冥想，不少後廚的員工，立即明白了怎麼回事，不禁拿起筆寫下了馮有才的事蹟。

又過了十分鐘，有兩個員工同時交上了檢討，其中一個是洗碗工，薛清書當即否決道：“瀉藥和你洗不乾淨碗有什麼關係？好好想想吧，到底哪一環出了錯，你在後廚又看到過什麼讓不舒服的事。”

接著，薛清書又看了另一個員工的檢討，這個員工是後廚一個配菜的，就是給馮有才打下手的，他交上檢討的時候，心情十分忐忑，既是因為出賣了馮有才，更是怕薛清書不滿意。

誰知薛清書呵呵一笑，說道

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